5．領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。資格初審合格的考生憑本人身份證于2013年12月27日到原報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

四、考試

（一）筆試

筆試由市委組織部統(tǒng)一組織，采取閉卷考試，滿分為100分，占總成績(jī)50%。筆試時(shí)間定于2013年12月28日，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證參加筆試。

考生可于2014年1月6日，通過南充人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績(jī)。考生對(duì)本人筆試成績(jī)有疑問的，可于2014年1月10日18時(shí)前向中共南充市委組織部干部一科提出書面核查申請(qǐng)，逾期不予受理。

（二）面試

根據(jù)考生的筆試成績(jī)，按各職位遴選名額的2倍，從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到遴選名額2倍的職位，該職位符合條件的筆試人員可進(jìn)入面試。面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入下一個(gè)遴選環(huán)節(jié)。

面試由市委組織部與遴選單位和主管部門制定具體方案，采取結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分為100分，占總成績(jī)50%。面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試成績(jī)及綜合排名由遴選單位負(fù)責(zé)通知考生。

五、考察

根據(jù)遴選職位名額，按考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以面試折合成績(jī)高低確定名次）依次等額確定考察人選。

考察工作由遴選單位和主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況。

六、體檢

遴選單位和主管部門負(fù)責(zé)組織對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行�？忌鷮�(duì)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》項(xiàng)目體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)向遴選單位提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)�？疾臁Ⅲw檢后出現(xiàn)缺額的職位，經(jīng)市委組織部同意后，可在同職位考生中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

七、公示和轉(zhuǎn)任

遴選單位和遴選單位主管部門根據(jù)考察、體檢結(jié)果提出擬遴選人員名單，由市委組織部統(tǒng)一面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。部分職位需對(duì)遴選人員進(jìn)行試用的，待試用期滿考核合格后，再按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次市級(jí)黨群系統(tǒng)公開遴選工作人員嚴(yán)格按照中央和省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。對(duì)遴選工作中弄虛作假，不認(rèn)真審核把關(guān)的，按照干部管理權(quán)限對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理；對(duì)參加遴選的違紀(jì)違規(guī)人員，取消其遴選資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：2228789

咨詢電話：2224086（團(tuán)市委）、2235458（市總工會(huì)）、2666169（市紅十字會(huì)）

本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、2013年下半年市級(jí)黨群系統(tǒng)公開遴選工作人員職位情況表

2、南充市2013年市級(jí)黨群系統(tǒng)公開遴選工作人員報(bào)名信息表

3、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話

中共南充市委組織部

2013年12月16日