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2025年成都市青白江區(qū)公開考核招聘4名事業(yè)單位工作人員公告

2025-03-12來源:本站采編

根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))和《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法的通知》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))規(guī)定及我區(qū)事業(yè)單位用人需求,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,我區(qū)擬面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員4名。本次公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員,招聘的工作人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位基本情況

本次招聘單位為青白江區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心、青白江區(qū)商務(wù)投資促進(jìn)服務(wù)中心、青白江區(qū)業(yè)余體校、青白江區(qū)圖書館,均為公益一類事業(yè)單位。

二、招聘對(duì)象

詳見《成都市青白江區(qū)2025年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱崗位表)(附件1)。

三、應(yīng)聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

3.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

4.符合《崗位表》要求的其他條件(見附件1);

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員應(yīng)提供人事主管部門同意報(bào)考證明;

6.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意;

7.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定。

(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政務(wù)處分尚未解除的;

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止公告發(fā)布當(dāng)日);

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

7.2025年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生;

8.青白江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

9.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1.報(bào)名時(shí)間。2025年3月17日--3月21日 (上午9:00--12:00,下午13:00--17:00)

2.報(bào)名地點(diǎn)。成都市青白江區(qū)國(guó)際貿(mào)易產(chǎn)業(yè)園8棟422辦公室。

3.資格審查。(1)報(bào)名須持本人有效身份證件(居民身份證)、符合報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料(原件及復(fù)印件一份)。(2)如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員,須由本人人事管理權(quán)限部門、所在單位在《成都市青白江區(qū)

2025年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)同意并加蓋鮮章。(3)請(qǐng)?zhí)崆跋螺d打印并填寫《青白江區(qū)2025年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2),請(qǐng)注意《報(bào)名表》各項(xiàng)內(nèi)容填寫完整,請(qǐng)務(wù)必填寫本人聯(lián)系電話、QQ郵箱等聯(lián)系方式,并在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知成都市青白江區(qū)人社局。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

還未畢業(yè)的高校畢業(yè)生需提供符合崗位資格條件的相關(guān)證明(學(xué)生證和學(xué)校開具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件一份);在國(guó)外(境外)高校學(xué)習(xí)的人員須提供2025年7月31日之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外(境外)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內(nèi)地通行證》參加公開招聘。

資格審查合格的考生可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),審查結(jié)果于3月24日前反饋至應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留郵箱。應(yīng)聘人員的報(bào)名信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者,將隨時(shí)取消其報(bào)考或聘用資格,所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《崗位表》等信息,按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及崗位要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

2.應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與招聘崗位條件要求相符,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。

(三)開考比例

同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

五、考核時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

考核分為面談和面試。

考核總成績(jī)=面談成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(一)面談

面談滿分為100分,面談的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見《面談通知書》。面談結(jié)束后,由我局在2個(gè)工作日內(nèi)在青白江區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄公布面談成績(jī)、排名及是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

本次面談最低合格分?jǐn)?shù)線為80分,低于此分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)面試

進(jìn)入面試的人員依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照3:1的比例,在達(dá)到面談成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中按成績(jī)從高分到低分依次確定,如有崗位達(dá)不到上述比例的,可將該崗位全部面談合格人員確定為進(jìn)入面試人員,具體名單在青白江區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄公布。

入圍人員應(yīng)按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未領(lǐng)取面試通知書的,不能進(jìn)入面試,由此產(chǎn)生的空額在達(dá)到面談最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中按照面談成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

面試滿分為100分,面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見《面試通知書》。面試結(jié)束后,由區(qū)人社局于2個(gè)工作日內(nèi)在青白江區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄公布公告面試成績(jī)、考核總成績(jī)及排名。

本次面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分,低于此分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢

1.依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),在達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中按照考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)排序,如面試成績(jī)?cè)傧嗤,則按面談成績(jī)排序,若以上要素均完全一致,則加試面試,按加試成績(jī)排序)。面試成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜將于面試后5個(gè)工作日內(nèi)在青白江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公布。

2.體檢由青白江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加考核人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

七、考察

體檢合格者由具體用人單位對(duì)其進(jìn)行考察?疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察和或者考察不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加考核人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

八、公示

按照考核、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員,在青白江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站進(jìn)行擬聘用公示,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有問題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

九、聘用

擬聘人員于指定時(shí)間攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及協(xié)議書到區(qū)人社局報(bào)到,由區(qū)人社局審核通過后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

凡被聘用的人員,按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期考核不合格者予以解聘。

十、注意事項(xiàng)

涉及崗位調(diào)減或取消等相關(guān)事宜的補(bǔ)充公告、報(bào)考人員面談面試及考試總成績(jī)、崗位擬聘人選公示等相關(guān)信息將在青白江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布。因報(bào)考人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面談、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果自行承擔(dān)。各環(huán)節(jié)未入圍人員,不再另行通知。

本次考核招聘未指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與成都市人力資源和社會(huì)保障局、成都市人事考試中心和成都市青白江區(qū)人社局無(wú)關(guān),特此提醒。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料,如有弄虛作假的行為或刻意隱瞞不符合條件的重大事項(xiàng),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)資格審查貫穿考核招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合相關(guān)要求的,即取消考核招聘資格。

(三)嚴(yán)明考核招聘紀(jì)律,報(bào)考人員不得托人說情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考核招聘資格。

(四)本公告由成都市青白江區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話:

028-83617700

監(jiān)督電話:

028-83610770

附件1:成都市青白江區(qū)2025年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表(點(diǎn)擊下載)

附件2:成都市青白江區(qū)2025年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)


來源:http://www.qbj.gov.cn/qbjq/c137429/2025-03/07/content_94528fc8dff64f5699cc34386615a015.shtml

來源:本站采編

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