成都市環(huán)境應(yīng)急指揮保障中心（成都市生態(tài)環(huán)境指揮調(diào)度中心）工作人員招聘公告

2025-02-25來(lái)源：本站采編

一、單位介紹

成都市環(huán)境應(yīng)急指揮保障中心（以下簡(jiǎn)稱應(yīng)急中心）成立于2013年12月，為成都市生態(tài)環(huán)境局管理的正處級(jí)公益一類事業(yè)單位。應(yīng)急中心內(nèi)設(shè)五個(gè)科室，即綜合科、預(yù)警保障科、處置調(diào)查科、值守調(diào)度科、網(wǎng)格管理科。承擔(dān)生態(tài)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)防范、隱患排查、應(yīng)急物資保障、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急管理研究與規(guī)劃編制等環(huán)境應(yīng)急管理行政輔助工作；承擔(dān)突發(fā)生態(tài)環(huán)境事件和生態(tài)破壞事件應(yīng)急處置、調(diào)查評(píng)估，組織開展環(huán)境應(yīng)急演練及環(huán)境應(yīng)急業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)區(qū)縣開展環(huán)境應(yīng)急管理等技術(shù)支撐工作；承擔(dān)生態(tài)環(huán)境綜合監(jiān)管平臺(tái)運(yùn)行調(diào)度、應(yīng)急值守等行政輔助工作；承擔(dān)生態(tài)環(huán)境網(wǎng)格化管理行政輔助工作。

為落實(shí)市委市政府“智慧蓉城”建設(shè)要求，提升全市環(huán)境治理能力和治理水平現(xiàn)代化，實(shí)踐傳統(tǒng)監(jiān)管方式向數(shù)字治理模式轉(zhuǎn)型的“智慧環(huán)�！毙侣窂�，根據(jù)成都市生態(tài)環(huán)境局黨組的工作安排，2021年12月29日，成都市生態(tài)環(huán)境指揮調(diào)度中心（以下簡(jiǎn)稱調(diào)度中心）籌建并開始集中辦公和試運(yùn)行，應(yīng)急中心值守調(diào)度、網(wǎng)格化管理業(yè)務(wù)納入調(diào)度中心業(yè)務(wù)范疇。

二、招聘崗位

崗位名稱：值守調(diào)度崗

負(fù)責(zé)值守調(diào)度工作與各項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行；負(fù)責(zé)信息平臺(tái)值守，對(duì)各類生態(tài)環(huán)境任務(wù)開展跟蹤調(diào)度；負(fù)責(zé)制定重點(diǎn)調(diào)度任務(wù)并對(duì)調(diào)度任務(wù)進(jìn)行質(zhì)控管理；負(fù)責(zé)向各區(qū)（市）縣派發(fā)日常工作任務(wù)、復(fù)查任務(wù)；負(fù)責(zé)對(duì)值守和調(diào)度任務(wù)進(jìn)行跟蹤分析匯總，擬定值守調(diào)度報(bào)告；調(diào)度業(yè)務(wù)車輛使用。

三、招聘人數(shù)

2人。

四、招聘原則

面向社會(huì)、公平競(jìng)爭(zhēng)、綜合考評(píng)、擇優(yōu)錄用

五、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法、政治堅(jiān)定、服從大局、品行端正、吃苦耐勞。

2.身體健康，五官端正，無(wú)不良嗜好及習(xí)氣。

3.有以下情況之一者不得應(yīng)聘：

�。�1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

�。�2）曾被開除公職的;

　（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

�。�4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　（5）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（二）崗位條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡在35周歲以下。

2.本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為氣象、環(huán)境、水務(wù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有研究生學(xué)歷、黨政機(jī)關(guān)工作、公車管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.有較強(qiáng)的文字功底。

六、報(bào)名要求及程序

（一）報(bào)名材料

1. 應(yīng)聘人需提交的相關(guān)材料（復(fù)印件）

①報(bào)名表；②身份證；③學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（研究生需提供本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書）；④其他相關(guān)材料。

2.符合條件的應(yīng)聘者郵箱（zhourui@tontruhr.com）投遞報(bào)名表，報(bào)名截止時(shí)間2025年3月2日。

3.資格初審。按照崗位應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，截止時(shí)間2025年3月4日。

（二）綜合測(cè)試（筆試＋面試）

1.筆試：招聘組織方根據(jù)資格初審情況，組織符合招聘條件的應(yīng)聘者參加筆試，按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試前將進(jìn)行資格復(fù)審，筆試人員提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證（研究生需提供本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書）原件。

2.面試：招聘組織方根據(jù)筆試人數(shù)按需確定面試候選人，接到面試通知的應(yīng)聘者，按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

3.擬用：根據(jù)筆試面試綜合結(jié)果確定擬錄用人員。

（三）體檢及政審

擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行入職體檢、政審（提供無(wú)犯罪記錄證明）。

（四）公示

對(duì)入職體檢和政審合格的擬錄用人員進(jìn)行公示。

（五）辦理錄用手續(xù)

公示無(wú)異議后，由四川同創(chuàng)凱宏人力資源管理有限公司辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期2個(gè)月。試用期內(nèi)考核不合格者，將解除聘用合同。

七、監(jiān)督

本次招聘由四川同創(chuàng)凱宏人力資源管理有限公司組織實(shí)施，為確保評(píng)招聘工作公平、工作，招聘全程接受監(jiān)督。

監(jiān)督電話：028-68738106

附件：《報(bào)名表》 （點(diǎn)擊下載）