因工作需要，簡陽市人力資源社會保障信息中心決定按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘勞動保障協(xié)理員3名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位名額
      公開招聘勞動保障協(xié)理員3名
二、招聘條件
    （一）一般崗位編外工作人員應具備下列條件
      1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護中華人民共和國憲法。
      2.遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德。
      3.年齡35周歲及以下。
      4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
      5.大學�？萍耙陨衔幕�程度。
      6.其他要求詳見附件1。
    （二）有下列情形之一的不予聘用
      1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
      2.因違規(guī)違紀被開除、辭退、解聘的。
      3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
      4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
      5.認定為失信被執(zhí)行人的。
      6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
三、主要職責
      1.勞動糾紛“一站式”聯(lián)處中心窗口接件工作，接受勞動者對用人單位違反勞動保障相關法律法規(guī)的舉報投訴、建筑領域農(nóng)民工工資相關投訴等，指導開展登記，開展協(xié)調處理工作。
      2.接聽勞動監(jiān)察投訴舉報電話，梳理匯總投訴舉報電話、12345熱線及各類信息平臺投訴線索，開展協(xié)調處理工作。
      3.接待群眾集中到訪，協(xié)助開展突發(fā)事件現(xiàn)場組織協(xié)調穩(wěn)控工作（包括夜間、節(jié)假日）。
      4.開展投訴件、案件檔案歸集整理工作。
      5.完成領導交辦的其他工作。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
      1.報名時間：2025年2月25日—3月3日，工作日上午9:00-12:00，下午13:30－17:00。
      2.報名地點：簡陽市人力資源市場有限責任公司2樓，聯(lián)系電話028-27232276。
      3.報名要求和資格初審：報名時填寫《簡陽市人力資源社會保障信息中心公開招聘編外工作人員報名表》（附件2）。
      4.“35周歲以下”是指1989年2月25日以后出生（不含2月25 日）。年齡以有效身份證記載為準。  
      5.報考人員現(xiàn)場須提供如下資料：
    （1）個人有效居民身份證原件及復印件1份;
    （2）畢業(yè)證原件及復印件1份;
    （3）在中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/）。執(zhí)國（境）外文憑者，需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明1份; 
    （4）近期1寸正面免冠彩色照片2張;
    （5）政策規(guī)定需單位同意才能報考的，需提供所在單位的同意報考證明;
    （6）崗位要求的相關證書或獲獎證明;
    （7）應聘人員提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的相關情況必須真實有效，提供虛假、無效證件及手續(xù)，以及不如實填寫相關情況的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。經(jīng)審查符合報考資格的，準予考試。
      資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考條件的，均可取消其報考或聘用資格。
    （二）考試
      1.采用筆試+結構化面試的方式。
      2.筆試總分100分。筆試考察內容包括法律基礎知識、時事政治、公共基礎知識、案例或材料分析等。筆試不設開考比例，筆試成績在筆試結束后，5個工作日內在“簡陽市人才網(wǎng)”（www.jysrc369.cn）公布。
      3.面試總分為100分。面試考察內容包括但不限于崗位相關專業(yè)知識、組織協(xié)調能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應急應變能力、儀表舉止等。
      4.筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。
      5.根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定進入面試的人員。未達面試比例（即實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)）的崗位，考生總成績須不低于70分，否則不得進入下一環(huán)節(jié)。
      6.考試時間、地點、成績等相關考試信息將在“簡陽市人才網(wǎng)”（www.jysrc369.cn）考試信息一欄公布，請報考人員自行登錄網(wǎng)站查詢。
      7.應試人員須持本人有效居民身份證參加考試。
    （三）體檢及考察
      1.根據(jù)面試成績，按照從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例依次確定參加體檢和考察的人員，出現(xiàn)缺額時依次等額遞補。
      2.體檢費用由體檢人員自行承擔。
      3.體檢項目和標準參照公務員體檢通用標準。
      4.對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進行全面考察，考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)我單位研究，可在面試人員中按面試成績從高分至低分的順序依次等額遞補，遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。
     （四）公示和聘用
       體檢和考察合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單在“簡陽市人才網(wǎng)”（www.jysrc369.cn）上公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員，簽訂勞動合同，用工期限為2年，其中試用期2個月。
五、人員管理及工資待遇
     （一）用人方式：實行勞務派遣，由勞務派遣公司與擬聘人員簽訂勞動合同后派遣到我單位工作。
     （二）工資待遇：經(jīng)費總額4萬元/人/年（含基本工資、績效考核費用、社會保險單位繳納部分費用、社會保險個人繳納費用等；非薪酬，具體以聘用人員與勞務派遣公司簽訂的勞動合同為準）。工作期間，購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險。其中個人繳納部分，由第三方勞務派遣公司在其基本工資中代為扣繳。
六、其他事項
      本次公開招聘所有通知公告信息均以在“簡陽市人才網(wǎng)”（www.jysrc369.cn）公布為準，不再另行通知。報考人員聯(lián)系方式應確保準確無誤，在報名至招聘結束期間須保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應主動告知。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，后果由報名者本人承擔。
      本批次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，考試不收取費用。
七、紀律與監(jiān)督
       為保證公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正公平和嚴肅性，歡迎社會各界監(jiān)督。
本公告未盡事宜，由簡陽市人力資源社會保障信息中心負責解釋。
       監(jiān)督電話：028-27922717
       咨詢電話：028-27232276
       附件1：簡陽市人力資源社會保障信息中心招聘編外人員崗位信息表
       附件2：簡陽市人力資源社會保障信息中心公開招聘編外工作人員報名表

                               簡陽市人力資源社會保障信息中心

                                  2025年2月24日

來源：http://www.jysrc369.cn/page.aspx?id=5496&classid=86