（一）招聘對象：符合招聘資格條件的社會在職、非在職人員；

（二）招聘崗位、人數(shù)：詳見附件《成都東部新區(qū)綜合部公開招聘編外工作人員崗位表》。

二、薪資待遇

8萬—10萬元/年（含單位及個人“五險一金”繳納金額），實際薪資以合同簽訂為準。

三、招聘資格條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件：

1．擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)；

2．具有正常履職的工作能力和身體條件；

3．取得大學本科及以上學歷；

4．招聘崗位所規(guī)定的其他條件（詳見附件）。

應聘人員必須在截至報名前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書及其他相關(guān)證書，否則不予聘用或不予進入下一招聘環(huán)節(jié)，后果及責任由本人自負。

（二）有下列情況之一者，不得報名：

1．因犯罪受過刑事處罰的；

2．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；

3．受處分尚未解除或有違法、違紀行為正在接受審查的；

4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5．其他法律規(guī)定不得被聘用的情形。     

四、招聘流程

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告及后續(xù)筆試和面試詳情在以下公眾號發(fā)布：

成都誠信人力資源管理顧問有限公司微信公眾號

 （二）報名

應聘人員報名前務必認真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據(jù)本人學歷、工作經(jīng)驗等實際情況，按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報名。

1.報名時間：2024年4月11日至2024年4月17日。

2.報名方式：采取線上報名和線下報名相結(jié)合的方式，線上可24小時報名，線下報名需在工作日上午8:30-12:00，下午13:30-17:00，前往成都市武侯區(qū)武侯祠大街266號華達商城1201室進行報名。線上報名請投遞簡歷至郵箱（442106522@qq.com）。注:郵件主題請以姓名+應聘崗位命名。

3.填報信息：每人限報一個崗位，應聘人員按要求下載報名表。發(fā)送郵箱資料包含（1）報名申請表、（2）畢業(yè)證、（3）學位證。請真實、準確、完整填寫個人信息，報名截止后信息不可修改，因應聘人員個人原因造成的錯誤，或不完整填寫報名表的，后果及責任由本人自負。對提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

（三）簡歷篩選、資格復審及考試

（1）簡歷篩選：根據(jù)應聘人員基本情況進行簡歷篩選，按照統(tǒng)一招聘崗位招聘人數(shù)1:20的比例擇優(yōu)篩選進入筆試，達不到上述比例的崗位，以實際符合招聘資格條件人數(shù)為準。

（2）筆試

①筆試內(nèi)容：《綜合能力測試》，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力傾向測試；

②筆試時間、地點：2024年4月21日（周日），具體時間、地點以屆時準考證信息為準。因考生未能及時了解相關(guān)公告等個人原因?qū)е氯毕�的，后果及責任由本人自負�?o:p>

③開考比例：同一崗位的招聘人數(shù)與通過資格初審人數(shù)的比例原則上不低于1:5方可開考，達不到開考比例的，經(jīng)考生本人同意可以進行綜合調(diào)劑，經(jīng)過綜合調(diào)劑不能達到1:5開考比例則取消該崗位招聘；

④筆試成績：滿分100分。

（3）資格復審：進入資格復審人員按照同一招聘崗位人數(shù)1:5的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定（如進入資格復審人員最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，一并進入），應聘人員未按要求參加資格復審、資格復審不合格或本人主動放棄的，可根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。

資格復審時應聘人員應交驗身份證、畢業(yè)證、學位證等與招聘資格條件相關(guān)的證件、證明材料原件及復印件，審查合格者進入面試環(huán)節(jié)，發(fā)放面試通知。

（4）面試

①面試方式：綜合面試，滿分100分。

②面試時間、地點：以通知為準；

③開考比例：同一招聘崗位的招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)的比例原則上不低于1:2方可開考，達不到開考比例的，相應調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位；確屬急需緊缺崗位，可降低至1:1開考并以最低合格線為基準；

（5）總成績

①本次公開招聘采取綜合淘汰的考核方式進行�？偝煽儩M分100分，總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%；

②按總成績不低于60分，從高分到低分的順序，及1:1招錄比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計劃招錄人數(shù)，則根據(jù)實際符合條件人數(shù)確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

③如總成績并列，以面試成績高者優(yōu)先；如總成績和面試成績均并列，組織加試，以加試面試成績高者優(yōu)先；

④如經(jīng)綜合考核，崗位報考者均未達到所報考崗位職責勝任要求的（原則上總成績低于60分），取消該崗位此次招聘。

    （四）體檢

①進入體檢人員按照同一崗位招聘人數(shù)1:1的比例，在最低合格線上根據(jù)應聘人員總成績從高分到低分依次確定，名單與最終成績一并公布。如同一崗位最終成績達到最低合格線以上人數(shù)不足招聘人數(shù)，可根據(jù)空額數(shù)并按照同樣規(guī)則組織遞補資格復審和面試；仍無合格人選的，相應調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

②進入體檢人員須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔，體檢時間、地點另行通知。

 ③初次體檢不合格的可在接到初次體檢結(jié)果三日內(nèi)申請復檢一次并以復檢結(jié)果為準。進入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格及本人主動放棄的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，由此產(chǎn)生的缺額，可根據(jù)同一崗位最終成績，在最低合格線以上從高分到低分依次等額遞補；如不遞補或無遞補人選，相應調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

    （五）考察

對體檢合格的報考人員進行具體考察，考察內(nèi)容包括違法犯罪情況、政治思想、職業(yè)道德、工作表現(xiàn)、工作實績等情況，同時需對報考資格進行再次復查。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的，招錄單位可酌情遞補。

（六）公示

   錄取結(jié)果在成都誠信人力資源管理顧問有限公司微信公眾號公示5天。

    （七）聘用

考察通過后，簽訂勞務派遣合同，派遣至用人單位工作。試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。福利待遇按照用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期視為自動放棄，可酌情遞補。

五、相關(guān)事項

（一）應聘人員不主動、不按要求查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加考試、資格復審、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的，后果及責任由本人自負。

（二）應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通，避免無法及時取得聯(lián)系；個人聯(lián)絡方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招聘組織方，后果及責任由本人自負。

（三）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，應聘人員應對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性負責，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格條件或弄虛作假的，均取消其考試或聘用資格，后果及責任由本人自負。

（四）此次公開招聘工作相關(guān)問題咨詢請聯(lián)系手機：15982851048嚴老師（微信同號）、座機：028-85599480、（工作日9:00-12:00，13:30-17:00）