因公司業(yè)務(wù)需要，根據(jù)《縣屬監(jiān)管企業(yè)員工管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開選聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及待遇

（一）招聘崗位

招聘崗位及任職要求詳見附件。

（二）崗位待遇

按照國家法律法規(guī)和企業(yè)薪酬制度執(zhí)行。

二、報名條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，誠信廉潔；

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的心理和身體條件；

3.具有良好職業(yè)道德，服從公司安排，履行公司各項規(guī)章制度；

4.符合崗位要求的學(xué)歷，年齡在35周歲以下；

5.同等條件下優(yōu)先錄用退役軍人；

6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

(二)凡有下列情形之一的，不得報名

1.不具有中華人民共和國國籍的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.被開除黨籍的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，仍在影響期內(nèi)的；

6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的；

7.配偶或子女均已移居國（境）外；

8.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

9.其他不宜報名的。

三、招聘程序

（一）報名時間：2024年4月11日16:00至2024年4月23日17:00。

（二）報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名方式。符合條件的報名人員請于報名截止時間前登錄通江嘉祐人力資源有限公司官網(wǎng)（www.jiayouzp.cn）“考試中心”欄目（首頁→進(jìn)入→立即報名→在線報考→提交）按提示進(jìn)行注冊，填寫個人信息、應(yīng)聘崗位，上傳個人2寸免冠彩色近照、有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書掃描件和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W籍在線驗證報告(登陸學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載)等。下載并如實填寫《通江縣紅峰公共設(shè)施管理有限公司選聘報名登記表》，以附件形式發(fā)送至電子郵箱：1096366149@qq.com，附件及郵件主題格式名稱統(tǒng)一設(shè)定為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名+聯(lián)系方式”。應(yīng)聘者須按要求填寫表格和提供附件，內(nèi)容填寫不全、與要求不符或未按要求方式提交報名材料的，不予受理。線下報名地址：四川省巴中市通江縣壁州街道石牛大道紅峰大廈一樓—通江嘉祐人力資源有限公司辦公室。

（三）資格初審

應(yīng)聘人員通過網(wǎng)絡(luò)報名后，由通江嘉祐人力資源有限公司會同用人單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。初審時間：2024年4月24日。審查內(nèi)容為報名者報名時填寫上傳或現(xiàn)場提交的相關(guān)要件資料。本次招聘資格審查貫穿應(yīng)聘工作全過程，當(dāng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，即行取消其應(yīng)聘或錄用資格。

（四）綜合測試

根據(jù)職位需求，采取筆試、面試或?qū)嵅俜绞竭M(jìn)行綜合測試。重點考察應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。

1.筆試。按3:1確定筆試開考比例，報名資格審查合格人數(shù)小于考核招聘崗位開考比例人數(shù)，則相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘名額。筆試滿分為100分，得分占綜合測試成績的50%。

2.面試或?qū)嵅�。根�?jù)筆試得分從高到低的順序，按照3:1的比例確定參加面試或?qū)嵅偃诉x（最后一名筆試成績相同者，一并進(jìn)入面試）。面試或?qū)嵅俦壤�達(dá)不到3:1的，該崗位筆試通過人員全部進(jìn)入面試或?qū)嵅�。面試或�(qū)嵅贊M分為100分，得分占綜合測試成績的50%。筆試成績低于60分（未折合）不進(jìn)入面試或?qū)嵅侪h(huán)節(jié)。

（五）打印準(zhǔn)考證和報名信息表。準(zhǔn)考證打印時間：2024年4月25日。經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^的報考者憑身份證號或電話號碼登錄通江嘉祐人力資源有限公司官方網(wǎng)站“考試中心”打印。

筆試時間：2024年4月26日9：30-11：30。筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

（六）資格復(fù)審、面試或?qū)嵅贂r間及地點。面試或?qū)嵅偾斑M(jìn)行資格復(fù)審（主要審查應(yīng)聘者報名資料的真實性、工作經(jīng)歷證明、個人信用報告和有無犯罪記錄等）。資格復(fù)審、面試或?qū)嵅贂r間及地點以公告形式或電話、短信方式通知。

（七）體檢

根據(jù)綜合測試總成績，從高分到低分依據(jù)報考同崗位考試總成績按招聘人數(shù)1:1確定體檢對象。（若考試總成績相同者，則以學(xué)歷高者確定體檢對象；若學(xué)歷相同，則通過加試，加試成績高者確定為體檢對象，加試方式由用人單位確定）。

體檢對象按照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢合格者確定為擬聘用對象。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，按照報考同崗位考試總成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)體檢對象（只遞補(bǔ)一次）。

（八）組織考察。體檢合格的人員，用人單位負(fù)責(zé)對其應(yīng)聘資格、條件進(jìn)行復(fù)查，并對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔自律等情況進(jìn)行考察和審定。

（九）公示。經(jīng)考察確定擬聘用人員后，在通江嘉祐人力資源有限公司網(wǎng)站公示7個工作日，對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合考核招聘資格的，取消該擬考核招聘人員的招聘資格。出現(xiàn)缺額的，按照報考同崗位考試總成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)對象（只遞補(bǔ)一次）。

（十）試用期與聘用。經(jīng)公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用的問題，進(jìn)入工作單位試用。試用期滿，考核合格的正式錄用；未通過考核的，則予以辭退。

四、工作紀(jì)律

（一）整個招聘工作接受縣國資委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，接受有關(guān)部門和廣大群眾的監(jiān)督。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作程序，廉潔自律，實行回避制度，嚴(yán)禁接受禮金及宴請等。

（三）嚴(yán)禁弄虛作假，假公濟(jì)私，徇私舞弊等違紀(jì)行為。對于違紀(jì)人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育或報告上級有關(guān)部門給予嚴(yán)肅處理。

五、特別提示

（一）本次招聘公告將通過以下官方網(wǎng)站發(fā)布：通江嘉祐人力資源有限公司（www.jiayouzp.cn）、四川人事考試網(wǎng)（http://www.scpta.gov.cn/）。通江嘉祐人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實施，請報考者隨時關(guān)注“通江嘉祐人力資源有限公司網(wǎng)站”新聞公告（公告公示）欄，及時掌握招聘活動的相關(guān)公告、信息和要求。

（二）應(yīng)聘人員參加招聘所產(chǎn)生的食宿、車船、體檢等費(fèi)用一律自理。

（三）本次招聘由通江嘉祐人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0827-8600668。

（四）報考者應(yīng)做好自我健康及安全管理，保證安全應(yīng)聘。

招聘工作聯(lián)系人：楊女士

聯(lián)系電話：0827-8600668　15198293005

聯(lián)系地址：四川省巴中市通江縣壁州街道石牛大道紅峰大廈一樓

附件1:《通江縣紅峰公共設(shè)施管理有限公司選聘報名登記表》（點擊下載）

附件2：《通江縣紅峰公共設(shè)施管理有限公司崗位一覽表》（點擊下載）

通江嘉祐人力資源有限公司

2024年4月11日