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廣安鑫康人力資源有限公司公開(kāi)招聘1名勞務(wù)派遣人員的公告

2024-09-10來(lái)源:本站采編



因工作需要,廣安市前鋒區(qū)總工會(huì)委托廣安鑫康人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名勞務(wù)派遣人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位及名額

辦公室文職1名。

二、招聘條件

(一)招聘對(duì)象

符合招聘職位資格條件的在職、非在職人員。

(二)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,無(wú)個(gè)人信用不良記錄,無(wú)違法犯罪記錄,未受過(guò)紀(jì)律處分;

3.具有大專及以上文化程度,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具有符合職位要求的工作能力;

4.年齡在45歲以下;

5.本次招聘年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年9月11日。

(三)有下列情形之一的,不列入招聘范圍

1.曾受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.因貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)原因受到處分的;

4.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;

5.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.因違紀(jì)違規(guī)被辭退或解除勞動(dòng)關(guān)系的;

8.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘的。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2024年9月11日24:00止。

(二)報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,有意者請(qǐng)于報(bào)名截止時(shí)間前將應(yīng)聘材料電子文檔壓縮并打包發(fā)送至郵箱453525697@.qq.com。電子文檔標(biāo)題請(qǐng)注明:應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名,不按照要求投遞均無(wú)效。

(三)提交資料

1.廣安鑫康人力資源有限公司應(yīng)聘人員登記表(見(jiàn)附件,需完整填寫);

2.第二代居民身份證掃描件;

3.學(xué)歷證、學(xué)位證掃描件;

4.無(wú)犯罪記錄證明;

5.個(gè)人征信報(bào)告。

報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《廣安鑫康人力資源有限公司應(yīng)聘人員登記表》(見(jiàn)附件)的各項(xiàng)內(nèi)容。如因填報(bào)信息有誤、隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息影響考試及考試結(jié)果的,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。以上資料投遞后,恕不退回。公司承諾對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)格保密,并僅用于本次招聘。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,并確保招聘期間保持通暢。

(四)資格審查

根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的資料和所報(bào)職位要求,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。對(duì)通過(guò)資格審查的人員,及時(shí)以電話(或短信)方式通知本人,對(duì)資格審查不合格者不再通知。

本次公開(kāi)招聘資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格。

四、考試和考察

根據(jù)資格審查情況,確定筆試對(duì)象進(jìn)行考試?荚嚳偝煽(jī)按滿分100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%?荚嚳偝煽(jī)保留兩位小數(shù)。

(一)筆試

筆試測(cè)試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘職位的綜合知識(shí),筆試總分100分。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行,測(cè)評(píng)要素主要包括舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、與應(yīng)聘職位要求相匹配的工作能力等,總分100分。

(三)考察

根據(jù)應(yīng)聘人員考試結(jié)果,按招聘名額等額確定考察對(duì)象?疾觳扇〔殚唸(bào)名資料、檔案資料、談話、走訪等方式進(jìn)行。考察合格人員確定為擬聘用人員。若招聘職位沒(méi)有合適人選,公司可放棄職位招聘;若招聘職位總成績(jī)排名第一的應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄的,可按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

五、體檢

對(duì)考察合格的人員確定為體檢對(duì)象。體檢參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由公司集中組織體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。首次體檢不合格人員可申請(qǐng)復(fù)檢1次,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。若出現(xiàn)體檢不合格的,則根據(jù)該職位考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

根據(jù)考試及考察情況,擇優(yōu)提出擬聘用人選。對(duì)擬聘用人員在前鋒區(qū)人民政府官網(wǎng)(https://www.qf.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議的,由公司按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、薪酬待遇

基本工資2500元/月(含按有關(guān)政策和規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)),績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)5000元/年。納入實(shí)際用工單位工會(huì)會(huì)員的,按單位會(huì)員享受工會(huì)同等待遇。

八、其他

(一)考試時(shí)間、地點(diǎn)及體檢、考察時(shí)間另行通知。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系電話正確、暢通,若因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系的,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(三)應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,需與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系,如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理。未妥善處理的,取消聘用資格。

(四)本次公開(kāi)招聘相關(guān)事宜以本公告內(nèi)容為準(zhǔn),由鑫康人力公司負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢電話:0826—2995111;

聯(lián)系人:李先生 18181797035。

附件:廣安鑫康人力資源有限公司應(yīng)聘人員登記表.docx 

 

廣安鑫康人力資源有限公司

2024年9月9日

來(lái)源:https://www.qf.gov.cn/qfqrmzf/c100381/pc/content/content_1832954181678272512.html

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