因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名和考試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額、范圍及條件

（一）招聘名額及職位設(shè)置

本次招聘名額共計(jì)50名。

勤務(wù)、文職職位僅用于學(xué)歷層次區(qū)分，具體工作崗位按照到崗后部門分配為準(zhǔn)。

具體工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)管理執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)；負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)非執(zhí)法崗位人民警察從事文書助理、檔案管理、接線查詢、窗口服務(wù)、證件辦理、信息采集錄入、技術(shù)支持、警務(wù)保障等工作。

各職位招聘名額及要求見附件1《職位表》。

（二）招聘對象范圍

戶籍在宜賓市或居住地為宜賓市。

（三）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正；

3.報(bào)名人員年齡需在18周歲以上、35周歲以下〔1988年9月12日（含）以后，2006年9月12日（含）之前出生〕；

4.報(bào)考勤務(wù)職位需具有高中及以上學(xué)歷，文職職位需具有大專及以上學(xué)歷（其中大專要求全日制）；

5.具備履行職責(zé)的身體條件。體貌端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無重度色弱；面部無明顯缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸等）；身體暴露部位無明顯疤痕，無雞胸，無嚴(yán)重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴(yán)重平足，無紋身，無駝背；無精神類疾��；無其他不適宜從事公安警務(wù)輔助工作的身心疾�。�

其中，勤務(wù)職位單側(cè)裸眼視力不低于4.8，文職職位單側(cè)裸眼視力不低于4.6。男性勤務(wù)職位身高需1.68米及以上，男性文職職位身高需1.65米及以上，女性文職職位身高需1.55米及以上。

6.符合報(bào)考職位要求的其他條件。

（四）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.本人、家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)；

2.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；

3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

4.因賭博、賣淫嫖娼等受過行政處罰或者有吸毒史的；

5.曾被行政拘留、司法拘留的；

6.曾被開除公職、軍籍、學(xué)籍的；

7.曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職，或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的；

8.現(xiàn)役軍人或全日制學(xué)校在讀學(xué)生；

9.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

10.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

（五）優(yōu)先招聘條件

同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：

1.烈士或因公犧牲人民警察的配偶、子女；

2.退役士兵；

3.見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

4.警察類或政法類院校畢業(yè)生；

5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間。2024年9月12日-14日（共3天），上午9:30至11:30，下午2:30至5:30。

報(bào)名結(jié)束后，視報(bào)名情況決定是否延長報(bào)名時(shí)間。

（二）報(bào)名地點(diǎn)。市公安局后門,市圖書館后。

注：報(bào)名時(shí)現(xiàn)場測量身高，身高低于報(bào)考職位招聘要求的，將視為不符合招聘條件，不予受理報(bào)名。

（三）報(bào)名資料。

1.《報(bào)考信息表》1份(附件2），需事先自行下載。如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，并粘貼1寸免冠正面證件照片(底色不限)。除報(bào)名人簽名處為手寫外，其余內(nèi)容均需打印。

2.本人有效二代居民身份證（含臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件；

3.戶口簿戶主頁及本人頁（其中，戶口在外市但居住地為宜賓市的，需出具居住地公安機(jī)關(guān)或社區(qū)開具的相關(guān)證明）原件及復(fù)印件；

4.畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

5.屬于優(yōu)先聘用的，請攜帶相關(guān)證書或證明材料原件及復(fù)印件。

注：報(bào)名需進(jìn)行資格初審，請務(wù)必?cái)y帶原件到報(bào)名現(xiàn)場。

（四）報(bào)名要求�！秷�(bào)考信息表》需嚴(yán)格按照樣表格式打印，不按照要求填寫、內(nèi)容模糊不清或存在歧義的，一律不予受理。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的信息必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，因提供虛假信息導(dǎo)致被取消考試或聘用資格的，責(zé)任由考生自負(fù)。符合優(yōu)先招聘條件但不能提供相關(guān)依據(jù)的，視為自動(dòng)放棄優(yōu)先招聘條件。每個(gè)報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)職位，在《報(bào)考信息表》上需明確職位名稱及職位代碼。

（五）資格審查。資格審查包括資格初審、筆試、面試、體能測試、體檢及考察工作中的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘始終，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的，取消其考試、聘用資格。

（六）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)名人員經(jīng)資格初審合格后，在報(bào)名地點(diǎn)當(dāng)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期未領(lǐng)取或遺失《準(zhǔn)考證》而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

若報(bào)名合格人數(shù)未達(dá)到職位招聘名額的3倍，視情況對職位及招聘名額，予以調(diào)整。

四、考試

考試項(xiàng)目分為體能測試、筆試、面試。

考試總成績按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績、面試成績各占成績的50%，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。體能測試實(shí)行合格制。

（一）體能測試

體能測試項(xiàng)目為女子800米跑、男子1000米跑，體能測試合格標(biāo)準(zhǔn)見下表，測試次數(shù)只有1次。

 

（二）筆試

體能測試合格人員均進(jìn)入筆試。

同時(shí)，各職位體能測試合格人員未達(dá)到職位招聘名額的3倍，市公安局可對相關(guān)職位招聘名額進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整內(nèi)容將在筆試公告中予以確定。

勤務(wù)類職位筆試科目為基本法律法規(guī)知識，文職類職位筆試科目為公文寫作，筆試成績按滿分100分計(jì)算。

（三）面試

根據(jù)考生筆試成績，按照3:1的面試比例,由高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的考生，不得進(jìn)入面試。擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績按滿分100分計(jì)算。

體能測試、筆試、面試缺考或體能測試不合格的考生，不得進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

體能測試、筆試、面試的公告及成績（結(jié)果）的公布，請自行及時(shí)關(guān)注“宜賓公安”微信公眾號。

五、體檢、考察政審與聘用

（一）體檢。根據(jù)考生考試總成績，按照職位招聘名額，從高分到低分分職位等額確定體檢人員（若最后一名考試總成績并列，體能測試用時(shí)較少的考生進(jìn)入體檢）。

除本《公告》第二條“招聘名額、范圍及條件”第三款“招聘條件”第五項(xiàng)“具備履行職責(zé)的身體條件”明確規(guī)定的事項(xiàng)外，其余體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) （試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

體檢結(jié)果分為合格和不合格。結(jié)果不合格的，不能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

（二）考察政審。招聘單位對考察政審對象的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察�？疾煺�審內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并核實(shí)考察政審對象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，并作出考察合格與否的結(jié)論。結(jié)論不合格的，不能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

因體檢、考察政審不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分分職位依次遞補(bǔ)。為提高本次招聘工作效率，體檢、考察政審一并進(jìn)行，體檢、考察政審均合格的，可進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

（三）公示。體檢、考察政審均合格的，確定為擬聘人員。擬聘用人員名單在“宜賓公安”微信公眾號予以公示，公示期限為3天。公示期滿，沒有問題反映或所反映問題經(jīng)查證后不影響聘用的，確定為聘用對象；對反映有問題并查實(shí)的，不予聘用。

（四）聘用。公示后無異議者予以聘用，并按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用輔警實(shí)行勞動(dòng)合同制，試用期為六個(gè)月（含崗前培訓(xùn)），期間按合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。試用期不合格的終止合同，取消聘用。

體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及考察政審事項(xiàng)的公布，請自行關(guān)注 “宜賓公安”微信公眾號。

六、身份及待遇

警務(wù)輔助人員不具有人民警察（公務(wù)員）或事業(yè)單位工作人員身份，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下，協(xié)助人民警察從事輔助性、保障性工作，依法享受國家規(guī)定的工資、社會保險(xiǎn)、休假等待遇。

目前，市公安局輔警財(cái)政保障渠道為市財(cái)政保障，保障經(jīng)費(fèi)為7.7萬元/年。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消其考試、聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

政策咨詢電話：0831-2228039

監(jiān)督電話：0831-2228031

八、其他事項(xiàng)

（一）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加體能測試、筆試、面試、體檢或考察政審的，均視為自動(dòng)棄權(quán)。

（二）招聘工作的相關(guān)公告、通知在“宜賓公安”微信公眾號公布，請考生及時(shí)關(guān)注和查詢。因考生本人原因未及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知造成失去考試、招聘資格的，由考生自行承擔(dān)后果。

（三）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。 

（四）本公告及其他未盡事宜由宜賓市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。

（五）招聘中，除正式聘用的人員，另按照自愿原則分類將參加面試人員列為遞補(bǔ)人選。在一定時(shí)期內(nèi)，正式聘用的輔警出現(xiàn)辭職、解聘等情況，產(chǎn)生新的空缺數(shù)后，宜賓市公安局將根據(jù)實(shí)際工作需要等情況，從遞補(bǔ)人選中遞補(bǔ)聘用（聘用后具體工作崗位分配，以市局各部門實(shí)際空缺情況分配，不再依據(jù)初始報(bào)考崗位）。請有意愿的考生務(wù)必保持通信暢通，否則因通訊問題（如報(bào)考者填錯(cuò)聯(lián)系電話號碼、聯(lián)系電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）聯(lián)系不上的，不納入遞補(bǔ)范圍。

 

附件：

1.宜賓市公安局2024年第1次公開招聘警務(wù)輔助人員職位表

2.宜賓市公安局2024年第1次公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)考信息表（點(diǎn)擊下載）

 

宜賓市公安局

2024年9月6 日

 

來源：https://www.ybrc128.com/exam/20803_1.html