根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整后工作需要，為進(jìn)一步拓寬優(yōu)秀人才的選拔渠道，加強(qiáng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)人才3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格考核”的原則，面向社會(huì)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及任職條件

（一）市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部主管1名

任職條件：

（1）全日制研究生及以上學(xué)歷，35歲及以下。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)和2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

（2）大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)及以上，具有熟練的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)能力，能獨(dú)立完成景區(qū)指示牌、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、景點(diǎn)簡(jiǎn)介、境外游客接待、涉外旅游合同等相關(guān)工作的中英文口譯、筆譯工作。

（3）熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理流程，具有相關(guān)維護(hù)客戶(hù)、制定方案、分析數(shù)據(jù)、簽署合同等經(jīng)驗(yàn)，熟悉（歐洲）國(guó)際文化并開(kāi)展合作交流，具有入境旅游客源拓展及維護(hù)能力。有較強(qiáng)的項(xiàng)目全程營(yíng)銷(xiāo)和整合推廣能力。

（4）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研分析能力和產(chǎn)品定位分析能力，能獨(dú)立完成市場(chǎng)研究報(bào)告、項(xiàng)目可行性報(bào)告、商業(yè)策劃書(shū)、市場(chǎng)推廣計(jì)劃書(shū)等。

（二）綜合管理部主管1名

任職條件：

（1）全日制研究生及以上學(xué)歷，35歲及以下，專(zhuān)業(yè)不限；具有辦公室寫(xiě)作工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)公文撰寫(xiě)，熟悉黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作要求，具有公文撰寫(xiě)、會(huì)務(wù)辦理等綜合類(lèi)事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷。

（2）熟悉辦文辦會(huì)、公文寫(xiě)作、網(wǎng)絡(luò)宣傳等流程，具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力，熟悉各類(lèi)常用公文行文要求，熟悉WPS、EXCEL等辦公軟件。具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和保密意識(shí)。

（3）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)擔(dān)當(dāng)精神，工作認(rèn)真細(xì)致、耐心，能夠適應(yīng)旅游企業(yè)工作特點(diǎn)。

（三）紀(jì)檢監(jiān)察和法務(wù)審計(jì)部法務(wù)主管1名

任職條件：

（1）全日制研究生及以上學(xué)歷，35歲及以下，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有司法考試資格證書(shū)、律師資格證書(shū)，高級(jí)審計(jì)師及以上等專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者優(yōu)先。

（2）熟悉國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)有企業(yè)監(jiān)管規(guī)定，具有2年以上法務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和處理復(fù)雜法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力。

（3）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

（4）具備必要的財(cái)務(wù)、法律、審查調(diào)查等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力、綜合協(xié)調(diào)能力和良好的外部事務(wù)公關(guān)能力、談判能力及技巧。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

擬定于2023年11月7日至11月21日。

（二）報(bào)名方式

主要采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。將報(bào)名資料的電子文檔（照片或掃描件均可，要求清晰可辨），打包為一個(gè)壓縮文件（以“應(yīng)聘職位+姓名”命名）發(fā)送至郵箱314251685 @qq.com。

（三）報(bào)名資料

（1）報(bào)名者填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》。

（2）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（任職文件、合同等）、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料。

（3）近期2寸證件照（紅底）。

報(bào)名者應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們承諾對(duì)報(bào)名者提交的資料信息嚴(yán)格保密，材料恕不退回。凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消參考資格。

（四）其他：本公告及公告未盡事宜由大佛旅投集團(tuán)公司黨群和人力資源部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)��?lián)系電話(huà)：0833-2178931。

四、招聘方式

結(jié)合市國(guó)資委人才引進(jìn)相關(guān)管理辦法規(guī)定，由大佛旅投集團(tuán)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘條件、資格和職位要求等，對(duì)報(bào)名人員基本條件、專(zhuān)業(yè)及相關(guān)經(jīng)歷進(jìn)行審查。符合條件者，對(duì)其發(fā)放應(yīng)聘通知書(shū)，應(yīng)聘時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見(jiàn)應(yīng)聘通知書(shū)；對(duì)資格審查未通過(guò)的應(yīng)聘者，以電話(huà)或短信方式通知并告知原因。

五、薪酬待遇

按照大佛旅投集團(tuán)相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行。

六、其他

（一）應(yīng)聘者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，并保持通訊暢通。如有弄虛作假的行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。未入圍面試人員，不再另行通知。

（二）本次招聘工作由大佛旅投集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察和法務(wù)審計(jì)部全程參與監(jiān)督，并及時(shí)受理舉報(bào)，按照管理權(quán)限進(jìn)行處理。

（三）本公告及公告未盡事宜由大佛旅投集團(tuán)公司黨群和人力資源部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)��?lián)系電話(huà)：0833-2178931。        

 

 附件：1.應(yīng)聘人員登記表（點(diǎn)擊下載）

 2.個(gè)人承諾書(shū)（點(diǎn)擊下載）

 

 

                                            樂(lè)山大佛旅游投資開(kāi)發(fā)（集團(tuán)）有限公司

                                           2023年11月7日

來(lái)源：https://sgzw.leshan.gov.cn/sgzw/gsgg/202311/5d21558890b44d0cba288b9ef8335bcb.shtml