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2023年宜賓機(jī)場集團(tuán)有限公司員工公開招聘的公告

2023-10-18來源:本站采編

受宜賓市國有企業(yè)人力資源中心委托,宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開為宜賓機(jī)場集團(tuán)有限公司招聘2名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公司簡介

宜賓機(jī)場集團(tuán)有限公司成立于2012年8月,為國有全資企業(yè),具有獨(dú)立法人資格。經(jīng)營范圍為機(jī)場投資、建設(shè)、運(yùn)營。公司的主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)宜賓五糧液機(jī)場的運(yùn)行和管理;負(fù)責(zé)宜賓機(jī)場遷建項(xiàng)目。

二、招聘崗位及要求

崗位具體職責(zé)以及任職條件詳情見招聘崗位與任職要求(附件1)。

三、招聘范圍

(一)面向全社會公開招聘符合崗位條件人員。

(二)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、愛崗、敬業(yè)、遵紀(jì)守法、無不良信用記錄和犯罪記錄的公民。

四、應(yīng)聘人員基本要求

(一)遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔,具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

(二)具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)精神,愛崗敬業(yè),工作積極主動且親和力強(qiáng)。

(三)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)開拓精神和進(jìn)取精神。

(四)身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(五)有下列情形之一者,不得招聘:

1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除公職的;

3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

4.被列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個人信用問題的;

5.受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿的;

6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。

五、招聘程序

(一)報名時間:2023年10月18日-2023年10月24日18:00止。

(二)報名方式:網(wǎng)上報名。

1.PC端報名鏈接:sjhhrc13.zhiye.com

移動端報名二維碼:

應(yīng)聘者可通過以上報名鏈接進(jìn)入招聘門戶首頁,根據(jù)本人求職意向,按照指引進(jìn)行相關(guān)信息填寫及報名。在報名階段,應(yīng)聘者需完成報名資料的上傳,包括:身份證正反面掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件以及所取得的職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書掃描件。

2.有以下情形之一的視為報名無效:

①逾期報名或報名資料提交不全的;

②應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的;

③其他不符合報名條件的情況。

(三)資格審查

1.資格初審。宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料,結(jié)合崗位要求進(jìn)行初審,主要審查報考人員填報的報考信息是否符合職位條件。對經(jīng)初審合格后的報考人員進(jìn)行通知,請報考人員保持聯(lián)系電話暢通。

2.報考人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格不符合條件的,取消招聘資格,所造成的一切損失由其本人自行承擔(dān)。

(四)綜合測試

本次招聘采用“筆試+面試”形式進(jìn)行測試。

1.筆試(占比40%)

①筆試科目。筆試科目為《綜合知識+專業(yè)知識》,滿分為100分。

②筆試最低合格線為60分。低于最低合格線的考生不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

③筆試時間和地點(diǎn)。筆試的時間、地點(diǎn)和要求另行通知。

④為保證公開招聘的充分競爭性,以不低于崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例確定開考比例,若部分崗位確因報考人數(shù)不足達(dá)不到開考比例的,則取消該崗位本批次招聘工作安排,相應(yīng)報考人員可在報名時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。因報考人員自身原因,無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報的,視作自愿放棄。

2.面試(占比60%)

①根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)1:6確定面試人選。(若個別崗位比例達(dá)不到1:6,按實(shí)際報考人數(shù)進(jìn)入面試)比例內(nèi)末位成績相同者,均進(jìn)入面試,面試滿分為100分。

②面試時間及地點(diǎn)。面試的時間、地點(diǎn)另行通知。

3.筆試和面試折合后的總成績不得低于60分,低于60分的考生不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

(五)體檢

體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行,由宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)組織考察

宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,確保擬錄人員符合崗位相關(guān)任職條件。

(七)討論決定

宜賓機(jī)場集團(tuán)有限公司按照相關(guān)程序集體研究確定擬聘用人選。按照擇優(yōu)錄取、注重實(shí)干原則,若宜賓機(jī)場集團(tuán)有限公司研究認(rèn)為不適宜聘用的可終止本次崗位招聘。

(八)遞補(bǔ)

1.因個人原因放棄參加筆試、面試、考察、體檢,或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件的,可按規(guī)定遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)人選的,該職位空缺。

2.因個人原因主動放棄錄用資格或在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格的擬聘用人員,取消其聘用資格。由此產(chǎn)生的缺額,經(jīng)公司研究后可按該成績排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次,若遞補(bǔ)人選不符合崗位要求的,則不遞補(bǔ)。

3.若存在筆試和面試折合后的總成績相等的,以筆試成績高的進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)錄用公示

根據(jù)綜合測試、體檢結(jié)果、考察情況,確定擬聘用人員,在宜賓人才集團(tuán)招聘微信公眾號上公示5個工作日。公示期間,接受社會舉報。對沒有問題或者反映問題不影響聘任的,按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘任資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩聘任,待查實(shí)后再決定是否聘任。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議后,公司通知其辦理聘用入職手續(xù),按照《中華人民共和國勞動合同法》及公司規(guī)章制度與其簽訂勞動合同。本次聘用前系在職人員的,在公示結(jié)束后15日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關(guān)系的書面材料后,方可簽訂勞動合同,否則視為自動放棄聘用資格。

(十一)合同期限及薪酬待遇

1.合同期限管理。此次招聘崗位首次服務(wù)期限為3年(試用期不超過6個月),試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定,單位予以解聘。首次合同期滿后,經(jīng)用人部門考核合格后可根據(jù)工作需要續(xù)聘。

2.薪酬待遇。薪酬待遇按相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)聘用人員原為公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員的,在進(jìn)入試用期前,需本人按相關(guān)程序自愿申請辭去編制身份,與原單位脫鉤。

(二)紀(jì)律監(jiān)督。此次公開招聘工作將由宜賓市國有企業(yè)人力資源中心全程監(jiān)督,同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。凡在市場化招聘工作過程中,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。

(三)招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在宜賓人才集團(tuán)招聘微信公眾號上公布。因應(yīng)聘人員不主動查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、考核、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(四)應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢,若無法聯(lián)系本人的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員,恕不另行通知,敬請諒解。

本公告未盡事宜,由宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0831-7883657

監(jiān)督電話:0831-8233209

 

附件:1.《宜賓機(jī)場集團(tuán)有限公司招聘崗位表》

 

宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023年10月18日

 

附件1

宜賓機(jī)場集團(tuán)有限公司公開招聘崗位需求表

招聘崗位名稱

招聘名額

學(xué)歷要求

專業(yè)條件要求

年齡

招聘條件

備注

黨群助理

1

全日制本科及以上

不限

30歲(含)以下

1.  中共黨員(含中共預(yù)備黨員);
2.“雙一流”高校的全日制本科及以上;

3.具有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力;
4.熟悉計(jì)算機(jī)的基本操作和通用軟件,包括WORD、EXEL、PPT等辦公軟件;
5.具有一定的組織協(xié)調(diào)和語言溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識和群眾觀念強(qiáng)。

 

企業(yè)經(jīng)營管理

1

全日制本科及以上(取得學(xué)士及以上學(xué)位)

經(jīng)濟(jì)類、工商管理類、公共管理類

35歲(含)以下

1.具有較高的寫作水平、溝通能力與計(jì)劃執(zhí)行能力。

2.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,為人誠信、正直、誠實(shí)。

 

來源:https://www.ybrc128.com/exam/20902/27010_1.html

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