根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法的通知》（國辦發(fā)〔2018〕75號(hào)）等文件規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，威遠(yuǎn)縣省級(jí)示范高中面向社會(huì)公開考核招聘教師11名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位（見附件1）

二、考核招聘對(duì)象及條件

（一）考核招聘對(duì)象

符合下列條件之一者，可以公開考核招聘。

1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生，社會(huì)在職、非在職研究生，符合相應(yīng)崗位條件的人員。

2.2024年應(yīng)屆畢業(yè)的教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生，符合相應(yīng)崗位條件的人員。

如為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位等證書及相關(guān)印證資料。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律法規(guī)，有良好品行和職業(yè)道德；

3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的回避規(guī)定；

4.具有崗位要求的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和工作能力；

5.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

（三）崗位條件

1.應(yīng)屆碩士研究生或部屬師范大學(xué)應(yīng)屆公費(fèi)師范生，須在2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書；

2.往屆研究生，須持有相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書；

3.所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位相符；

4.持有相應(yīng)教師資格證書；

5.普通話水平須達(dá)國家二級(jí)乙等及以上（語文學(xué)科須達(dá)二級(jí)甲等及以上）；

6.年齡須在35周歲及以下（報(bào)名首日未滿36周歲）。

（四）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員；

2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；

3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；

4.受黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除或尚在影響期內(nèi)的；

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

7.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、主要待遇

（一）編制管理：經(jīng)考核合格后聘用的教師按相關(guān)程序納入編制管理。

（二）工資福利待遇：此次公開考核招聘人員工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定和《威遠(yuǎn)縣促進(jìn)人才發(fā)展措施十六條》執(zhí)行。

四、考核招聘程序

（一）發(fā)布信息

通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/）發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：本次考核招聘采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

（1）網(wǎng)上報(bào)名：2023年10月21日至2023年10月27日止。

（2）現(xiàn)場報(bào)名及資格審查時(shí)間：2023年10月28日上午09：00。

（3）現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：四川師范大學(xué)獅子山校區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心3樓。

3.報(bào)名所需資料：《威遠(yuǎn)縣省級(jí)示范高中2023年下半年面向社會(huì)公開考核招聘教師報(bào)名表》（附件2）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證以及崗位要求的其他資格證，以上證書審核原件并收取復(fù)印件一套。（未取得相應(yīng)證書的2024屆畢業(yè)生，可提供學(xué)院或?qū)W校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，須在2024年7月31日前取得相關(guān)證書，每人限報(bào)一個(gè)崗位。）網(wǎng)上報(bào)名需將以上資料掃描件發(fā)送至郵箱1923127288@qq.com，郵件名稱為“崗位+學(xué)科+姓名”。

4.網(wǎng)上報(bào)名人員資格審查：通過郵箱回復(fù)初審是否合格（因報(bào)考人員未及時(shí)查看郵件等因素導(dǎo)致未按時(shí)參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)）。正式考核前由考聘單位和主管部門對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考者在現(xiàn)場考核當(dāng)天將報(bào)名表及以上相關(guān)印證資料帶至報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查，復(fù)審合格后發(fā)放面試通知書。

資格審查貫穿考核招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求及弄虛作假的，均取消其報(bào)考資格，所造成的一切損失，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）面試考核

1.面試時(shí)間：2023年10月28日（具體面試時(shí)間以現(xiàn)場通知為準(zhǔn)）。

2.面試地點(diǎn)：四川師范大學(xué)獅子山校區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心3樓。

3.面試方式：采取微型課（教學(xué)試講）的方式。

4.開考比例：通過資格審查人數(shù)與招聘名額形成差額即可開考。

5.面試成績：當(dāng)場公布面試成績，并由考生簽字確認(rèn)�？忌�的面試成績、排名等情況在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公布。考核成績低于75分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議

考聘單位根據(jù)考生總成績向考核招聘工作小組提出擬聘人選，考核招聘工作小組現(xiàn)場研究審定擬聘人員，當(dāng)場簽訂就業(yè)協(xié)議。

（五）體檢

擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員如系在編人員，須于接到通知后在規(guī)定時(shí)間出具有人事管理權(quán)限的工作單位同意報(bào)考的有效書面證明材料1份，未按時(shí)提供同意報(bào)考證明不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招考體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行�？计竼挝换蚩忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。懷孕考生的體檢要求參照國公考錄函〔2009〕7號(hào)復(fù)函精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項(xiàng)目后，體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。

因未按時(shí)提供同意報(bào)考證明或未按時(shí)參加體檢以及體檢不合格的，在遞補(bǔ)人選中依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，遞補(bǔ)人選均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

（六）考察

考察由考聘單位及主管部門參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等要求執(zhí)行。考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。因遞補(bǔ)人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。

（七）公示

確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)威遠(yuǎn)縣人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

（八）審批及聘用

經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。因擬聘人員放棄等原因所產(chǎn)生的缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

凡新聘人員須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同（聘用合同須明確違約責(zé)任），且在本單位最低服務(wù)工作年限為5年（含試用期），在服務(wù)期內(nèi)辭聘的，按聘用合同約定執(zhí)行（具體違約金數(shù)額由考聘單位與考核招聘人員在聘用合同中明確）。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（二）為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，或有違反規(guī)定、弄虛作假、隱瞞有關(guān)情況以及其他違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，報(bào)名或聘用資格一律無效且責(zé)任自負(fù)，已聘用人員一律解聘。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

中共威遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0832-8244886；

中共威遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0832-8228926。

六、本招聘公告及未盡事宜由威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局、威遠(yuǎn)縣教育和體育局負(fù)責(zé)歸口解釋。

咨詢電話：

威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局：0832-8243618；

威遠(yuǎn)縣教育和體育局：0832-8222295。

 

    附件：1.威遠(yuǎn)縣省級(jí)示范高中2023年下半年面向社會(huì)公開考核招聘教師崗位一覽表（點(diǎn)擊下載）

     2.威遠(yuǎn)縣省級(jí)示范高中2023年下半年面向社會(huì)公開考核招聘教師報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

 

威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局       威遠(yuǎn)縣教育和體育局

                

      2023年10月17日

來源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/13679.html