2023-09-07來源：本站采編
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一、招聘名額
公開考核招聘名額24名。詳見《2023年中江縣事業(yè)單位公開考核招聘研究生崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.年齡為18至40周歲。即1982年10月1日至2005年9月30日期間出生。
5.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
6.2023年7月31日前畢業(yè)，以畢業(yè)證書落款日期為準。
（二）有下列情形之一的，不予招聘
1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學(xué)籍的；
2.有違法、違紀行為正在接受審查的;
3.尚未解除黨紀、政紀處分的;
4.在人事考試中違紀處于禁考期的;
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（含參公人員）;
6.自考察之日起按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人的；
7.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；
8.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報考事業(yè)單位的情形。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。
2.報名時間：2023年9月14日—19日晚上12點。
3.網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：1911825430@qq.com。統(tǒng)一郵件標題：姓名+性別+專業(yè)+報考崗位及編碼。
4.報名要求
（1）如實準確填報《2023年中江縣事業(yè)單位公開考核招聘研究生報名表》（附件2），每人限報一個崗位。
（2）提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、崗位要求的其他條件的原件掃描件，同時提供學(xué)信網(wǎng)上的學(xué)籍信息。
（3）已就業(yè)保證書（附件3）或未就業(yè)保證書（附件4）的原件1份。資格審查時正在就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的均交已就業(yè)保證書，其他人員均交未就業(yè)保證書。
5.現(xiàn)場審核：通過網(wǎng)絡(luò)報名成功的考生攜帶全部報名材料的原件和復(fù)印件在面試前一天（具體時間以電話通知為準）上午8:30—11:30，到中江縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（集中辦公區(qū)2號樓426辦公室）進行現(xiàn)場審核。
6.聯(lián)系人及電話
中江縣人力資源和社會保障局：漆老師 0838—7255076
（二）資格審查
報名時，由招聘單位主管部門通過審查證件、證書等資料的方式，對報名者的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實性以及是否需要回避等情況進行資格初審。由中江縣人力資源和社會保障局進行資格復(fù)審。資格初審、復(fù)審合格方可進入面試。面試時間另行通知。
（三）面試考核
由縣公開考核招聘研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行面試考核，了解報名者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀觀念、價值取向等方面的情況�？己似涫欠窬哂邢鄳�(yīng)崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。
面試總分100分，成績最低合格分數(shù)線70分（含70分），成績未達到最低合格分數(shù)線的，視為面試不合格，不予聘用。若面試成績相同，組織加試，取加試得分高者，加試分不計入面試成績。所有崗位以考生人數(shù)與崗位名額1：1比例，按同崗位考生面試成績從高到低排名，依次確定面試成績達到最低合格分數(shù)線的考生進入體檢范圍。體檢時間另行通知。
（四）組織體檢
組織進入體檢人員到二甲以上綜合性醫(yī)院進行體檢。符合公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及后續(xù)通用標準，方為體檢合格。正檢未一次全檢，所缺項目改日補檢一次；正檢、補檢未一次全合格，存疑項目改日復(fù)檢一次，以復(fù)檢為準。孕婦產(chǎn)后滿40日即告知中江縣人力資源和社會保障局，安排胸片或相關(guān)補檢。
體檢不合格的取消其資格。若崗位產(chǎn)生缺額，若有遞補人員則由中江縣人力資源和社會保障局按排名辦法依次等額遞補同崗位達到面試最低分數(shù)線的考生參加體檢（簡稱依次等額遞補），遞補工作不超過二次。體檢合格方可進入聘前公示。
（五）聘前公示
體檢后，在中江縣人力資源和社會保障局政府信息公開網(wǎng)對體檢合格的人員進行為期7天的聘前公示。公示期間，接受實名制舉報，對有反映的要進行調(diào)查核實。經(jīng)核實不宜聘用的取消其資格。因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，若有遞補人員則依次等額遞補；確無不得聘用情形方可進入考察。
（六）考察
公示后，由招聘單位主管部門對進入考察人員組織考察。考察包括現(xiàn)實表現(xiàn)與檔案記錄等，考察結(jié)論書涵蓋被考察人的思想政治、遵紀守法、態(tài)度品行、學(xué)習(xí)成績、工作實績、是否符合公告規(guī)定等情況，并作出考察是否合格的結(jié)論。考察不合格的，不得進入資格終審等后續(xù)環(huán)節(jié)；因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，若有遞補人員則依次等額遞補；考察合格方可進入資格終審。
（七）資格終審與聘用登記
考察后，由中江縣人力資源和社會保障局進行資格終審，資格終審合格，方可進行聘用登記。經(jīng)上述程序的人員，由中江縣人力資源和社會保障局辦理招聘手續(xù)，隨即招聘單位、受聘人員訂立聘用合同書，按有關(guān)法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。
考核招聘的全日制研究生，在五年服務(wù)期內(nèi)，每月給予600元人才經(jīng)費。協(xié)助解決家屬的工作調(diào)動、子女入學(xué)等實際問題。如家屬無工作的，幫助介紹就業(yè)。
四、工作紀律
（一）實行回避制度
凡與聘用單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘與該單位負責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，也不得應(yīng)聘從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作的崗位。
（二）嚴肅工作紀律，狠抓考風(fēng)考紀
為保證考核招聘的公開、公平、公正，對違反人事紀律的，對弄虛作假和違反考試規(guī)定的，嚴格追究有關(guān)人員責(zé)任。
附件：1.2023年中江縣事業(yè)單位公開考核招聘研究生崗位表（點擊下載）
2.2023中江縣事業(yè)單位公開考核招聘研究生報名表
3.已就業(yè)保證書
4.未就業(yè)保證書
中江縣人力資源和社會保障局
2023年9月7日
來源：http://www.zhongjiang.gov.cn/gk/zwgk/fdzdxxgk/qkly/syclks/1591138.htm
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