內(nèi)江頁巖氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司為內(nèi)江建工和威遠(yuǎn)投控集團(tuán)共同出資組建的市屬國有企業(yè)，注冊資本金10億元，主要職能職責(zé)為威遠(yuǎn)頁巖氣綜合利用化工園區(qū)建設(shè)發(fā)展和管理運(yùn)營提供服務(wù)。為推動公司發(fā)展，計(jì)劃面向社會公開招聘3名員工（補(bǔ)招），現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘范圍及對象

　　凡具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員均可報名。有下列情形之一者，不得報名：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的、受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

（二）在人事考試中違紀(jì)被考聘主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；

（三）有違法違紀(jì)正在接受審查的；

（四）尚處在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的；

（五）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的；

三、招聘崗位及名額（3名）

（一）法務(wù)審計(jì)部1名

法務(wù)審計(jì)員1名。

（二）投資經(jīng)營部1名

投資專員1名。

（三）工程管理部1名

工程現(xiàn)場管理員1名。

四、工作地點(diǎn)

威遠(yuǎn)縣連界鎮(zhèn)。

五、崗位職責(zé)、招聘條件及薪酬待遇

（一）法務(wù)審計(jì)員

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督公司內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況；

（2）負(fù)責(zé)對公司的重大事項(xiàng)組織調(diào)研診斷，就發(fā)現(xiàn)的問題（情況），及時向公司提出處理意見、建議或方案；

（3）審核、分析涉及公司的各種法律文書、合同文書及相關(guān)文件；

（4）負(fù)責(zé)組織解決公司在運(yùn)作中出現(xiàn)的法律、金融等糾紛；

（5）稽核各部門的業(yè)務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況；

（6）審核公司各項(xiàng)財務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)往來的真實(shí)性、合法性，對稽核中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出意見與上級匯報反映。

（7）對公司投資項(xiàng)目、公司經(jīng)營業(yè)績等情況進(jìn)行審計(jì)；

（8）公司領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)構(gòu)交辦的其他事項(xiàng)。

2.招聘條件

 （1）男女不限；

 （2）40周歲及以下；

（3）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（4）審計(jì)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

（5）3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（6）同等條件下中共黨員或獲得律師資格證、中級會計(jì)師或中級審計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先；

（二）投資專員

1.崗位職責(zé)

（1）全面負(fù)責(zé)投資相關(guān)工作;

（2）負(fù)責(zé)年度綜合打算的工作;（3）負(fù)責(zé)對投資企業(yè)投資的工作;（4）負(fù)責(zé)對項(xiàng)目立項(xiàng)申報的工作;

（5）負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目咨詢論證、項(xiàng)目建議書及可行性研究;分析報告的工作。    （6）依照公司進(jìn)展思路及項(xiàng)目拓展打算，尋覓合作伙伴、開拓新的投資經(jīng)營領(lǐng)域;

（7）全面掌控投資項(xiàng)目的進(jìn)展，并及時向領(lǐng)導(dǎo)提出項(xiàng)目拓展和治理改良的建議;    （8）負(fù)責(zé)處置與投資經(jīng)營項(xiàng)目相關(guān)的各類協(xié)議、契約、法律文書手續(xù)。

（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.招聘條件

（1）男女不限；

（2）45周歲及以下；

（3）全日制大專及以上學(xué)歷；

（4）投資、營銷、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

（5）5年及以上同行業(yè)、同類型工作經(jīng)歷；

（6）熟悉項(xiàng)目投資、市場策劃、營銷或成本核算等業(yè)務(wù)；

（7）有較強(qiáng)的市場、經(jīng)濟(jì)分析能力與預(yù)測能力；

（8）有較強(qiáng)的文字撰寫能力、溝通、協(xié)調(diào)能力；

（9）有團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)。

（10）同等條件下中共黨員優(yōu)先。

（三）工程現(xiàn)場管理人員

1.崗位職責(zé)

（1）落實(shí)開工前現(xiàn)場的“三通一平”各方面條件，組織工程測量、驗(yàn)線、移交坐標(biāo)點(diǎn)等工作；

（2）負(fù)責(zé)組織圖紙會審，審批施工單位提交的施工組織設(shè)計(jì)；

（3）負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目工程上的各類問題，并嚴(yán)格按照工程施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、合同、施工圖等，對工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；對現(xiàn)場工程施工人員、施工設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督管理，確保工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工和成本能夠達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)；對施工單位的材料、設(shè)備進(jìn)行檢查驗(yàn)收，從源頭把好質(zhì)量管，杜絕不合格材料用于工程；判斷工程變更的必要性，審核變更內(nèi)容。    （4）制定項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)與施工進(jìn)行嚴(yán)格的時間控制施工;    （5）負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)與施工進(jìn)行成本控制;    （6）負(fù)責(zé)在項(xiàng)目實(shí)施全過程中，對開發(fā)、配套、預(yù)算等相關(guān)部門提供指導(dǎo)和支持;    （7）收集整理工程資料，定期向上級匯報上述各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，對重大決策問題提供專業(yè)性的分析和建議；    （8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。    2.招聘條件      （1）45周歲及以下；    （2）全日制大專及以上學(xué)歷、工民建及建筑類相關(guān)專業(yè)；    （3）有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；    （4）具有二級及以上建造師資格證（網(wǎng)上可查詢的市政、房建、公路、水利專業(yè)）；    （5）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)、善于學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；能熟練使用工程軟件，懂造價，具備資料編制、審核能力。

六、福利

（一）薪酬待遇

1.法務(wù)審計(jì)員：試用期包干工資3500元/月，轉(zhuǎn)正后5000元-8000元/月。

2.投資專員： 試用期包干工資3500元/月，轉(zhuǎn)正后5000元-8000元/月。

3.工程現(xiàn)場管理員：試用期包干工資3500元/月，轉(zhuǎn)正后8000元-10000元/月。

（二）福利：

正式錄用后公司購買四險兩金、意外傷害險，提供工會福利、工作餐、培訓(xùn)、體檢、通勤車、帶薪年假等福利。

七、招聘程序

（一）報名

1.報名時間

2023年7月5日至2023年7月20日18:00。

2.報名方式、地點(diǎn)及聯(lián)系方式

（1）報名方式：采取自愿報名方式，開展現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名。

①現(xiàn)場報名：符合條件的應(yīng)聘人員攜帶報名資料交至四川省內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣連界鎮(zhèn)漫城商業(yè)街28號（周一至周五上午8:30-12:00、下午14:30-18:00）。

②網(wǎng)上報名:符合條件的應(yīng)聘人員請將報名資料發(fā)送郵箱至njyyqcyfzyxgs@163.com，郵件主題備注：姓名+應(yīng)聘崗位。

（2）聯(lián)系方式：吳先生：13980200009；羅先生：15378616525。

3.報名資料

     （1）應(yīng)聘人員填寫并提交《內(nèi)江頁巖氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員報名登記表》（見附件），貼近期彩色1寸證件照。

（2）本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(附學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報告)、征信證明、其他職稱或資格證書原件及復(fù)印件、任職文件、工作經(jīng)歷證明材料等。

以上（1）和（2）中本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報告)缺一視為初審不符合。

（3）每名考生只能選擇1個符合條件的崗位報名。

（二）資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審。報名即可進(jìn)行資格初審，包括對應(yīng)聘人員資格條件等情況進(jìn)行資格審查。報名結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審，凡網(wǎng)上投遞簡歷的應(yīng)聘者均需在指定時間內(nèi)提供資料原件現(xiàn)場復(fù)審。

招聘全過程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。

（三）綜合測試

應(yīng)聘人員通過資格審查后，由公司按程序組織面試，面試時間、地點(diǎn)另行通知。各崗位聘用名額與通過資格審查進(jìn)入面試人數(shù)的比例原則上不得低于1:3；若達(dá)不到1:3比例的，公司有權(quán)決定是否開展面試。若面試結(jié)果未達(dá)公司要求的，公司有權(quán)取消該崗位的招聘。

（四）體檢

根據(jù)各崗位錄用名額，按成績排名，確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢按照國家統(tǒng)一規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（五）公示

公司確定擬錄用人員后，在公司網(wǎng)站（http://www.njyyqcy.com/）進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合錄用資格條件的，取消該擬錄用人員的資格；對一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（六）錄用及試用期

1.資格審查、綜合測試、體檢并經(jīng)公示合格者，按公司要求辦理錄用手續(xù)。被錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。拒不報到的，取消錄用資格。

2.試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

八、紀(jì)律要求

1.應(yīng)聘人員所有信息必須真實(shí)無誤，個人信息將被嚴(yán)格保密，所有應(yīng)聘資料不予退還。

2.在招聘中，確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、其他事項(xiàng)

本公告及其他未盡事宜，由內(nèi)江頁巖氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：內(nèi)江頁巖氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員報名登記表 （點(diǎn)擊下載）

 

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2023年6月27日