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南充市嘉陵農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘9名工作人員公告

2023-05-19來源:本站采編

為進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)國有企業(yè)重組與改革,加強(qiáng)國有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),助推經(jīng)濟(jì)與社會的更好發(fā)展,南充市嘉陵農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司決定面向社會公開招聘9名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及名額

南充市嘉陵農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱公司)是南充市嘉陵區(qū)人民政府直屬國有企業(yè),此次招聘綜合部2人,工程部2人,市場部2人,財(cái)務(wù)部1人,投融資及資產(chǎn)管理部2人。

二、招聘條件及要求

(一)招聘對象

面向全社會招聘符合條件和本公告其他要求的人員,具體要求見附件1。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

(1)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(2)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的基本路線及各項(xiàng)方針政策;

(3)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),能承擔(dān)履行崗位職責(zé)所需要的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力;

2.有下列情況之一者,不得報(bào)名應(yīng)聘:

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)立案偵查或?qū)彶椋未做出結(jié)論的;

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(4)被開除公職的;

(5)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分且還在影響期內(nèi)的;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘流程

(一)報(bào)名。本次公開招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

1. 報(bào)名時(shí)間:2023年6月5日—2023年6月6日(上午8:30—12:00,下午15:00—18:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn):嘉陵區(qū)火花路79號2層(嘉陵農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司辦公室)。聯(lián)系人:易芝羽,聯(lián)系電話:15892775833;藍(lán)慕華,聯(lián)系電話:18180170202

3.報(bào)名資料:

(1)本人近期免冠2寸彩色照片3張;

(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份。其中,尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生參加報(bào)名時(shí),需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件;

(4)能反映工作經(jīng)歷或業(yè)務(wù)能力的相關(guān)證明材料。

(5)《嘉陵農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2)

4.本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

(二)報(bào)名資格審核

公司對應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名資格審核,資格審核合格人員進(jìn)入后續(xù)考核,不符合條件者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審核貫穿招聘工作全過程,并將在入職時(shí)對相關(guān)資格條件進(jìn)行資格復(fù)查,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。考試包括筆試和面試。

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

所有成績的計(jì)算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

1.筆試

(1)筆試范圍:專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識,其中專業(yè)知識(崗位職責(zé)和專業(yè)條件要求的相關(guān)基礎(chǔ)理論)占比50%,公共基礎(chǔ)知識占比50%。

筆試采用集中閉卷考試方式,筆試卷面滿分均為100分。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn):2023年6月10日上午9:00-11:00,嘉陵區(qū)行知小學(xué)(南充市嘉陵區(qū)耀南街1段125號),遲到30分鐘考生不得參加筆試。

(3)筆試成績公布:成績將于筆試后五天之內(nèi)于嘉陵區(qū)政府門戶網(wǎng)站。

(4)開考比例:開考比例(有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比)不低于3:1(特殊崗位達(dá)不到3:1的,可調(diào)減到2:1)。

2.面試

(1)面試方式。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,面試成績滿分為100分。

(2)面試主要范圍。結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為與招聘崗位職責(zé)、專業(yè)條件相關(guān)的試題分析與答辯。

(3)面試入圍人員確定。根據(jù)各崗位招聘名額和參考人員筆試成績,從高分到低分按3:1比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試成績相同的人員和低于面試入圍比例的該崗位面試入圍人員全部進(jìn)入面試,面試正常進(jìn)行。

(4)面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話告知、領(lǐng)取的《面試通知書》為準(zhǔn),若因電話關(guān)機(jī)、無法接通等情況,造成不能及時(shí)通知考生的,由考生自行負(fù)責(zé)。

六、體檢

(一)體檢人員確定

總成績由高分到低分等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的,則按面試成績從高到低確定體檢人員,如面試成績也相同,則采取加試(面試)辦法確定體檢人員,將加試(面試)成績高者確定為體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢由公司統(tǒng)一組織,參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。

(三)復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格者,可申請復(fù)查。復(fù)查在首次體檢后3日內(nèi)進(jìn)行,由擬聘人員提出書面復(fù)查申請,不提出復(fù)查申請者視為自動(dòng)放棄。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。因體檢和考察不合格或本人自動(dòng)放棄的,在面試成績合格人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

七、考察

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件規(guī)定執(zhí)行。公司對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察(考核),并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。

八、公示及聘用

公司根據(jù)體檢情況確定擬聘用人員,并在嘉陵區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示,公示期無異議者,按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對聘用人員實(shí)行任職試用期制,試用期3個(gè)月,在簽訂試用合同前,需辭去原工作。

試用期滿,考核合格且能勝任本職工作的,按照嘉陵區(qū)國屬企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定簽訂正式勞動(dòng)合同。

九、薪酬待遇

試用期間月薪3500—4000元。人員入職后,五險(xiǎn)一金等按相關(guān)規(guī)定辦理。薪酬待遇按嘉陵區(qū)國有企業(yè)薪酬管理辦法及績效目標(biāo)考核辦法執(zhí)行。

九、其他事項(xiàng)

其他未盡事宜由考務(wù)組研究決定并負(fù)責(zé)解釋。

公告咨詢電話:0817-2761898

附件:1.南充市嘉陵農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位和條件一覽表

2.《南充市嘉陵農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》

 南充市嘉陵農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

  2023年5月19日

 

附件1:

南充市嘉陵農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位和條件一覽表

招聘

崗位

崗位職責(zé)

年齡

要求

招聘

名額

學(xué)歷(學(xué)位)

專業(yè)條件

其他條件

NF01

綜合部

1.組織起草各類文稿,認(rèn)真審核,及時(shí)印發(fā);

2.籌備公司的會議,并做好記錄;

3.參與公司組織建設(shè)、制度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)宣傳等;

4.參與維護(hù)和協(xié)助公司處理對外公共關(guān)系,及相應(yīng)對接工作的處理,有效化解矛盾;

5.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層組織起草公司工作計(jì)劃、起草決議、報(bào)告、規(guī)章制度等,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)后續(xù)工作的匯報(bào)完成情況;

6.做好各類文件的擬辦、傳閱、整理、歸檔、保管工作;

7.做好人事資料的歸檔、管理工作;

8.做好公章管理工作;

9.做好公司內(nèi)部物資采購、保管工作;

10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1987年5月22日及以后出生

2

大學(xué)本科及以上且取得相應(yīng)學(xué)位

文學(xué)類、歷史學(xué)類、法學(xué)類、管理學(xué)類

以下人員年齡可放寬至1982年5月22日及以后出生:

1、取得相關(guān)專業(yè)中級職稱或執(zhí)業(yè)資格證書;

2、研究生。

NF02

工程部

1.組織開展工程項(xiàng)目規(guī)劃過程中的方案研究、論證工作;

2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目開展過程中所有的行政審批手續(xù)辦理;

3.定期對在建項(xiàng)目進(jìn)行巡檢,現(xiàn)場管理,加強(qiáng)各項(xiàng)目的質(zhì)量管控;

4.協(xié)調(diào)解決設(shè)計(jì)施工過程中的重大技術(shù)問題;

5.負(fù)責(zé)各地區(qū)招標(biāo)信息的搜集、整理上報(bào);

6.解讀招標(biāo)文件,正確掌握各地招標(biāo)政策;

7.準(zhǔn)備招投標(biāo)所需的各種資料,制作標(biāo)書,確保招投標(biāo)資料及時(shí)、準(zhǔn)確的投遞;

8.跟蹤各項(xiàng)目招投標(biāo)進(jìn)展;

9.招投標(biāo)數(shù)據(jù)的整理和輸入,建立并管理招投標(biāo)檔案;

10.實(shí)時(shí)關(guān)注業(yè)內(nèi)招投標(biāo)動(dòng)態(tài)反饋至相關(guān)部門;

11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

1987年5月22日及以后出生

2

大學(xué)本科及以上且取得相應(yīng)學(xué)位

工學(xué)類

以下人員年齡可放寬至1982年5月22日及以后出生:

1、取得相關(guān)專業(yè)中級職稱或執(zhí)業(yè)資格證書;

2、研究生。

取得相關(guān)專業(yè)中級職稱或執(zhí)業(yè)資格證書的學(xué)歷可放寬到大專。

NF03

市場部

1.負(fù)責(zé)公司涉農(nóng)產(chǎn)品的銷售及推廣;

2.負(fù)責(zé)公司各個(gè)渠道的合作和管理,配合完成報(bào)單、送貨、對賬開票及回款的相關(guān)工作;

3.開拓公司新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5.維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

1987年5月22日及以后出生

2

大學(xué)本科及以上且取得相應(yīng)學(xué)位

管理學(xué)類、農(nóng)學(xué)類

以下人員年齡可放寬至1982年5月22日及以后出生:

1、取得相關(guān)專業(yè)中級職稱或執(zhí)業(yè)資格證書;

2、研究生。

NF04

財(cái)務(wù)

1.負(fù)責(zé)日常會計(jì)核算工作,編制并提交各類會計(jì)報(bào)表,會計(jì)檔案管理,審閱原始單據(jù),填制審計(jì)憑證,登記會計(jì)賬簿等;

2.負(fù)責(zé)組織編制分公司年度預(yù)算、決算的工作,配合做好年度審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等工作;

3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)費(fèi)用的分析與控制,編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告等;

4.負(fù)責(zé)日常稅務(wù)事項(xiàng),按時(shí)申報(bào)繳納各類稅收,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等;

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督分公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況,對財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行監(jiān)督,財(cái)產(chǎn)清查等工作;

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

1987年5月22日及以后出生

1

大學(xué)本科及以上且取得相應(yīng)學(xué)位

會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理

以下人員年齡可放寬至1982年5月22日及以后出生:

1、取得相關(guān)專業(yè)中級執(zhí)業(yè)資格證書;

2、研究生。

NF05

投融資及資產(chǎn)管理部

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,配合上級整理分析農(nóng)林水利行業(yè)的相關(guān)法律、法規(guī)和政策,協(xié)助制定投資拓展策略;

2.根據(jù)公司經(jīng)營狀況和投融資策略,參與公司投融資方案設(shè)計(jì)、評估分析和跟蹤管理;

3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)投融資計(jì)劃的推進(jìn)和落實(shí),完成公司全年投融資計(jì)劃;

4.負(fù)責(zé)各類投融資渠道建設(shè)、日常維護(hù)和投資效果評估;

5.負(fù)責(zé)外部單位對接、商務(wù)談判,擬定合作框架協(xié)議、投資協(xié)議等各類合同文件,落實(shí)關(guān)鍵商務(wù)條款及邊界條件;

6.控制和防范經(jīng)營和操作風(fēng)險(xiǎn);

7.負(fù)責(zé)擬定公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;

8.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計(jì)劃的制定、貫徹和執(zhí)行;

9.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌資產(chǎn)管理各項(xiàng)重點(diǎn)工作的推進(jìn)及業(yè)務(wù)發(fā)展;

10.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程、項(xiàng)目運(yùn)作;

11.負(fù)責(zé)建立資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)控制體系,防范和控制各類風(fēng)險(xiǎn);

12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

1987年5月22日之后出生

2

大學(xué)本科及以上且取得相應(yīng)學(xué)位

經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類

以下人員年齡可放寬至1982年5月22日及以后出生:

1、取得相關(guān)專業(yè)中級執(zhí)業(yè)資格證書;

2、研究生。

附件2:

南充市嘉陵農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表

姓  名

 

性    別

 

民族

 

 

 

出生年月

 

政治面貌

 

籍貫

 

 

 

身份證號

 

健康狀況

 

 

 

學(xué)歷(證書編號)

 

學(xué)位(證書編號)

 

業(yè)時(shí)間

 

 

 

畢業(yè)院校

 

專業(yè)

 

 

工作單位及職務(wù)

 

聯(lián)系

電話

 

 

 

報(bào)考崗位

 

 

 

學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷(從大學(xué)填起)

 

 

 

 

考生誠信承諾

我已仔細(xì)閱讀公告,并鄭重承諾:我所提供的相關(guān)證明材料和個(gè)人相關(guān)信息真實(shí)準(zhǔn)確,如有不實(shí),本人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

                                   考生簽名:

 

 

資格審查意見

初審審查意見:

審查人:       2023年  月   日

復(fù)審審查意見:

審查人:    2023年  月   日

 

 

備注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

來源:https://www.jialing.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/zkly/202305/t20230519_1823762.html

來源:本站采編

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