2023-05-19來(lái)源:本站采編
按照《甘孜藏族自治州人民政府關(guān)于<新龍縣國(guó)有林區(qū)改革實(shí)施方案>的批復(fù)》(甘府函〔2020〕11號(hào))、《新龍縣人民政府關(guān)于印發(fā)<新龍縣國(guó)有林區(qū)改革實(shí)施方案>的通知》(新府發(fā)[2020]6號(hào))、《十四屆縣人民政府第22次常務(wù)會(huì)會(huì)議紀(jì)要》(新府閱[2020]14號(hào))的有關(guān)精神和要求,為加快推進(jìn)國(guó)有林區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè),啟動(dòng)2023年新龍縣國(guó)有林保護(hù)管理局人員招錄工作。經(jīng)研究同意,現(xiàn)面向新龍縣戶籍擇優(yōu)招錄新龍縣國(guó)有林保護(hù)管理局工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)
本次公開(kāi)招聘新龍縣國(guó)有林保護(hù)管理局工作人員11名,均為管理崗位。其中:財(cái)務(wù)人員2名,全日制大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)專業(yè),具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證(初級(jí)會(huì)計(jì)資格證)及以上;文秘2名,全日制大專及以上學(xué)歷,文秘專業(yè);其他管理人員3名,全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,一線管護(hù)人員4名,高中以上學(xué)歷。
二、招聘原則
本次公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家的法律、法規(guī),政治思想合格;
2.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
3.愛(ài)崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
4.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.符合有關(guān)回避的規(guī)定。
6、招錄范圍為新龍縣戶籍(要求報(bào)考人員戶籍須2023年4月30日之前在規(guī)定范圍區(qū)域內(nèi))
有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員,受處分期間或者未滿影響期的;
3.法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
4.因表現(xiàn)不好個(gè)人原因曾被單位解聘、辭退或者開(kāi)除的;
5. 參與、支持、資助民族分裂活動(dòng)的,參與支持打砸搶燒等違法活動(dòng)的,包庇、窩藏、縱容各類違法人員的,捏造、散布破壞社會(huì)穩(wěn)定謠言和虛假信息的,參與民族分裂破壞活動(dòng)相關(guān)的游行、示威、集會(huì)、靜坐等不法活動(dòng)的;
6.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄用資格的;
7.其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的人員。
四、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2023年5月25日至5月27日,上午8:30—12:00,下午15:00—18:00。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
3.報(bào)名地點(diǎn):新龍縣國(guó)有林保護(hù)管理局3樓辦公室。(新龍縣沿江西路南段6號(hào))。
資格審查工作由新龍縣林業(yè)和草原局負(fù)責(zé)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到新龍縣國(guó)有林保護(hù)管理局報(bào)名(詳細(xì)地址:新龍縣如龍鎮(zhèn)沿江西路南段6號(hào),聯(lián)系人:毛約古子 聯(lián)系電話:18383553999 協(xié)繞巴姆 聯(lián)系電話:15928140634 0836-8126828)。
報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證書(shū)的原件和復(fù)印件、以及近期免冠1寸彩色藍(lán)底照片2張,有相關(guān)工作經(jīng)歷的還需提供相關(guān)證明材料,并填寫《新龍縣國(guó)有林保護(hù)管理局關(guān)于報(bào)送公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份(詳見(jiàn)附件 1),每人限報(bào)一個(gè)崗位,年齡、工作年限、取得證書(shū)資格時(shí)間截止2023年7月31日。
對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取報(bào)考資格,組織作弊、違反考場(chǎng)紀(jì)律、代替他人或他人代替自己考試及實(shí)施作弊器材或其他幫助的一切違法違紀(jì)行為,一經(jīng)查實(shí),名單提交州人事局,進(jìn)入甘孜州人事考試黑名單,并依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)
(1)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件
①已取得畢業(yè)證的高校畢業(yè)生,必須同時(shí)提供從中國(guó)高等 教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp) 彩色打印的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(帶二維碼);
②尚未取得畢業(yè)證書(shū)的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,必須持由所在院校相關(guān)部門出具的學(xué)習(xí)證明原件(注明畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷);
(2)二代身份證原件及復(fù)印件(不含過(guò)期身份證、一代身份證)。無(wú)身份證原件的,可持有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的有效戶籍證明原件;
(3)應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因填報(bào)的信息有誤影響招聘及招聘結(jié)果的使用,由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé);如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),一律取消應(yīng)聘、聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān);
(4)所招聘職位報(bào)名人數(shù)必須達(dá)到適當(dāng)比例。招聘職位為1 名的,資格審查通過(guò)人數(shù)須達(dá)到2倍;招聘職位數(shù)2名及以上的,資格審查通過(guò)人數(shù)須達(dá)到招聘職位數(shù)的2倍。
資格審查
新龍縣國(guó)有林保護(hù)管理局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)公布的崗位基本條件和能力素質(zhì)要求,對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查、匯總。經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確認(rèn)后,通知審核通過(guò)的應(yīng)聘人員參加綜合考核。報(bào)名者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,取消考試資格,所造成的一切責(zé)任由本人承擔(dān)。
繳費(fèi)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證
審查合格的考生按照川價(jià)費(fèi)【2003】237號(hào)文件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納考務(wù)費(fèi)50元/人,并于2023年6月1至2日08:30至18:00在新龍縣國(guó)有林保護(hù)管理局3樓辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,不得代領(lǐng)。進(jìn)入面試的考生須另繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人。
五、考試
本次公開(kāi)招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行,考試包括筆試和面試?荚嚦煽(jī)按以下原則計(jì)算:
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×80%+面試成績(jī)×20%。
筆試
1.筆試時(shí)間:2023年6月3日(星期六)
上午 09:00—11:00 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
2.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證原件(含有效臨時(shí)身份證或公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的蓋有鮮章有本人照片的戶籍證明,不含舊版身份證和過(guò)期居民身份證),兩證不全者不得參加考試,責(zé)任自負(fù)。
3.筆試科目:
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,卷面均為100分。
面試
通過(guò)筆試后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試。主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言和邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、與人交往的技巧、溝通協(xié)調(diào)能力及舉止儀表等。綜合考核參照公務(wù)員面試方式,采用結(jié)構(gòu)化面試的方式, 由招聘單位和上級(jí)主管部門有關(guān)人員 7 人組成面試小組,采取綜合面試的方式進(jìn)行考察。按考生筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員,面試比例為1:2。若最后一名進(jìn)入面試人員的筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,可一并進(jìn)入面試。參加面試的考生必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證。對(duì)參加面試的考生實(shí)行封閉管理,抽簽決定應(yīng)試順序,對(duì)于違反面試規(guī)定的考生,取消面試資格,考生抽簽時(shí)仍未到場(chǎng)視為主動(dòng)放棄。
面試結(jié)束后,按招聘職位名稱及數(shù)量,按面試成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選,面試成績(jī)?nèi)サ粢粋(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分,得出的平均分(保留兩位小數(shù))為應(yīng)聘人員面試最終得分。面試成績(jī)采用當(dāng)場(chǎng)宣布的方式予以公布。面試時(shí)間:2023年6月7日、地點(diǎn):新龍縣林業(yè)和草原局六樓會(huì)議室。
六、考試總成績(jī)公示
2023年6月7 日24:00以前對(duì)筆試、面試成績(jī)折合后在縣城內(nèi)廣告欄、縣電視臺(tái)及新龍縣林業(yè)和草原局官方微信公眾號(hào)“新龍林草”進(jìn)行公示。
七、加分
(1)在四川省服務(wù)且服務(wù)期滿的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”計(jì)劃志愿者、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”志愿者、“社工人才百人計(jì)劃”志愿者。筆試總成績(jī)(指公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試總成績(jī))加0.5分。
(2)在四川省服務(wù)且服務(wù)期滿兩周年及以上、年度考核合格的“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”計(jì)劃志愿者,報(bào)考工作人員的,工作滿1周年,在折合后的筆試總成績(jī)中加0.5分。
(3)符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵),在報(bào)考時(shí),在折合后的筆試總成績(jī)中加0.5分。
(4)從事林業(yè)工作1周年以上的折合后的筆試總成績(jī)中加0.5分。
凡符合加分條件的基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生,必須出具服務(wù)地縣級(jí)以上主管部門同意報(bào)考證明原件(需注明考生身份證號(hào)、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)起止時(shí)間、服務(wù)地點(diǎn)、年度考核情況)。其中:“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者,由服務(wù)所在地縣(區(qū))以上團(tuán)委出具證明;“三支一扶”計(jì)劃志愿者,由服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府人社部門出具證明;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”志愿者,由服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府教育部門出具證明;“社工人才百人計(jì)劃”志愿者,由服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府民政部門出具證明;“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”計(jì)劃志愿者,由服務(wù)所在地縣(區(qū))黨委組織部門出具證明。必須同時(shí)具備的材料還包括:個(gè)人年度考核表或鑒定表、準(zhǔn)考證、公民身份證原件及復(fù)印件。
申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵,必須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》原件及復(fù)印件以及準(zhǔn)考證、公民身份證原件及復(fù)印件。
凡符合加分條件的人員,必須將加分材料同報(bào)名表一并提供,由本人報(bào)送至新龍縣國(guó)有林保護(hù)管理局報(bào)名處(上午09:00—12:00、下午14:00—17:00)。提供材料不齊備、非原件或逾期未提供材料的,不予受理、責(zé)任自負(fù)。
八、體檢
筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)考試折合后的總成績(jī)從高分到低分按照招考聘用名額數(shù)依次確定進(jìn)入體檢。
體檢時(shí)間為2023年6月12日,體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。擬聘用人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起 3 日內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。擬聘用人員在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的,取消擬聘用資格;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),體檢產(chǎn)生的費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
九、公示
擬聘用人員將進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7 個(gè)工作日。公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的,予以聘用;反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考資格條件的人員,取消其擬聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員,暫予聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
十、遞補(bǔ)
本次招聘,在體檢、政審、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,在符合資格條件的人員中依次遞補(bǔ),各環(huán)節(jié)只予以遞補(bǔ)一次。
十一、聘用審批
經(jīng)考察、公示后的合格人員,由招聘單位報(bào)上級(jí)主管部門備案后,由企業(yè)與擬聘人員簽訂聘用合同。新聘用人員應(yīng)按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。
十二、相關(guān)待遇及服務(wù)年限
企業(yè)與擬聘人員簽訂聘用合同后,享受與企業(yè)同崗位人員的工資和福利待遇。招聘人員聘用期為6年,試用期為6個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格者正式聘用,并及時(shí)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不合格者不予以聘用。招聘人員工資待遇資金來(lái)源為天保資金。擬聘人員月工資4500.00元,月工資含五險(xiǎn)一金。
十三、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員在整個(gè)招聘期間要確保登記的聯(lián)系電話暢通,因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(二)資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。報(bào)考人員提交的有關(guān)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)考條件或弄虛作假及違反回避制度的,主管單位(新龍縣林業(yè)和草原局)和招聘單位將立即取消其報(bào)考或聘用資格,所造成的一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
(三)本公告事宜最終解釋權(quán)歸新龍縣林業(yè)和草原局所有。
十四、紀(jì)律與監(jiān)督
此次公開(kāi)招聘工作由新龍縣林業(yè)和草原局牽頭、新龍縣人社局業(yè)務(wù)指導(dǎo),新龍縣國(guó)有林保護(hù)管理局具體實(shí)施,新龍縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
監(jiān)督投訴電話
新龍縣林業(yè)和草原局
(0836)8122054
新龍縣國(guó)有林保護(hù)管理局
(0836)8126828
附件1:管理局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表(政審表)
附件2: 新龍縣國(guó)有林保護(hù)管理局公開(kāi)招聘工作人員招聘職位及資格條件
新龍縣林業(yè)和草原局
新龍縣國(guó)有林保護(hù)管理局
2023年 5月18日
來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/E4k76lYShHZuN6lb4ra1Pw
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