四川奇民人力資源有限公司根據(jù)中共成都東部新區(qū)紀(jì)律檢查工作委員會委托，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則面向社會公開招聘編外（聘用）工作人員1名，定向委派到中共成都東部新區(qū)紀(jì)律檢查工作委員會開展相關(guān)工作。具體公告如下：

      一、招聘范圍及對象
      符合招聘資格條件要求的社會在職工作者、社會未就業(yè)人員及2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。國外、境外人員如所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關(guān)高�？蒲袡C構(gòu)對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

      二、招聘條件
      （一）基本條件
      1.具有中華人民共和國國籍；
      2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
      3.遵守紀(jì)律、品行端正，具有良好的社會公德、職業(yè)道德和個人品行；
      4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)；
      5.身體健康、吃苦耐勞，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；
      6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
      （二）有下列情況之一者，不得報名：
      1.因犯罪受過刑事處罰的；
      2.受處分尚未解除的；
      3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
      4.在各級招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為的；
      5.因貪污、行賄、受賄、瀆職、泄露國家機密、泄露個人信息等原因受到過相應(yīng)處分的；
      6.法律、法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形。

      三、招聘流程
      （一）發(fā)布公告
      本次招聘公告在“成都人才網(wǎng)”平臺進行發(fā)布。
      （二）報名程序
      1.報名時間
      2023年5月4日9:00-5月19日17:00
      2.報名方式
      （1）本次招聘僅接受郵箱報名。應(yīng)聘人員通過“成都人才網(wǎng)”平臺，閱讀“公告”了解招聘相關(guān)事宜，并根據(jù)自身情況和職位要求的資格條件，選擇相應(yīng)崗位填報《公開招聘編外（聘用）人員應(yīng)聘報名表》（見附件）（1寸免冠彩色近照掃描在表上），與本人的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗證報告和招聘職位要求的其他證明材料原件掃描件以電子郵件的形式發(fā)送至1009799295@qq.com，郵件標(biāo)題名稱及附件命名方式統(tǒng)一為“姓名+電話+崗位名稱”。
      （2）應(yīng)聘者報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。若因本人填報聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
      3.資格初審
      （1）本次招聘將對報名者進行資格初審，初審合格者通知筆試。各崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1:5；各崗位招聘人數(shù)與進入筆試人數(shù)之比原則上不低于1:3。若低于以上比例，則本次公開招聘終止。
      （2）資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘者應(yīng)如實提供自己真實信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消考試或聘用資格。所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
      4.考試
      考試分為筆試和面試。具體時間和地點，將以電話和郵件的方式，另行通知。
      （1）筆試
      筆試時間：報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)，將按照招聘條件進行資格審查，審核合格者方可參加筆試。
      筆試科目：涉及公共基礎(chǔ)知識和行政能力知識，滿分為100分。
      （2）資格復(fù)審
      按應(yīng)聘者筆試總成績從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1:3的比例通知進入面試人員。最后一名筆試總成績相同的，可一并進入資格復(fù)審。
      （3）面試。通過資格復(fù)審的，方可參加面試，面試時間、地點另行通知。
      （4）總成績
      考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（成績保留兩位小數(shù)）。本著優(yōu)中選優(yōu)原則，此次招聘設(shè)定總成績綜合評定最低標(biāo)準(zhǔn)線為60分，總成績60分以下者，原則上不予錄用。

      四、體檢與考察
      （一）依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績從高到低依次等額確定進入體檢、考察人員（如總成績相同，按面試成績排序；若面試成績?nèi)韵嗤�，則進行第二次面試，以第二次面試成績最高進入體檢、考察）。
      （二）因未按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進入面試人員總成績從高到低依次等額遞補。體檢具體時間及有關(guān)事項另行通知。
      （三）體檢所產(chǎn)生的一切費用由考生承擔(dān)。

      五、聘用
      （一）應(yīng)聘者體檢考察合格后，與四川奇民人力資源有限公司簽訂勞動合同并購買五險一金，定向委派到中共成都東部新區(qū)紀(jì)律檢查工作委員會工作。
      （二）擬聘用人員實行試用期，試用期2個月。試用期滿考核合格者，按相關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)正；試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或考核不合格的，取消聘用。

      六、薪酬待遇和工作地點
      薪酬待遇：應(yīng)聘人員年薪不超過9萬元（含稅，含單位、個人繳納五險一金等），工作地點：成都東部新區(qū)（后期按照上級部門統(tǒng)一安排）。

      七、遞補
      人員入職報到兩個月內(nèi)若因故造成聘用崗位空缺的，可按總成績從高分至低分依次遞補開展體檢和聘用工作。

      八、咨詢和監(jiān)督
      咨詢聯(lián)系人：晏老師
      咨詢電話：15982045089
      咨詢時間：法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00。

      附件：
      1.《人員招聘崗位和條件一覽表》
      2.《人員報名表》

 

 

本公告由四川奇民人力資源有限公司提供并負(fù)責(zé)解釋。 

來源：https://rc114.com/html/news/2023/0503/39300.htm