根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)開(kāi)展2023年度廣元市朝天區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)員工招聘（選聘）工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招錄計(jì)劃 

本次區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘（選聘）企業(yè)員工共16名，其中，公開(kāi)招聘15名，公開(kāi)選聘1名。崗位情況詳見(jiàn)附件1。 

二、招錄對(duì)象范圍及報(bào)名條件 

（一）招錄對(duì)象范圍

符合《廣元市朝天區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)2023年招聘崗位信息表》（附件1）相應(yīng)崗位條件要求的人員。原則上年齡在35周歲及以下（1988年5月1日以后出生）；報(bào)考需要具有相應(yīng)專業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的崗位，具有相應(yīng)專業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)到5年及以上的，可放寬到40周歲及以下（1983年5月1日以后出生）。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排。未參加國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng)。

3.具有較強(qiáng)的科研能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

4.具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。  

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名 

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的； 

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的； 

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的； 

4.失信人員在記錄期內(nèi)的； 

5.拒絕、逃避征集、拒服兵役的；

6.在各類公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。 

（四）年齡、工作經(jīng)歷、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等時(shí)間計(jì)算均截止報(bào)名第一日

三、招聘（選聘）方式和程序 

（一）報(bào)名 

1.明確要求�？忌鷳�(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容。

2.報(bào)名方式。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，由本人提供以下資料：

(1)《報(bào)名登記表》（附件2）2份;

(2)有效的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

(3)身份證原件及復(fù)印件1份;

(4)個(gè)人近期免冠正面2寸彩色證件照片2張;

(5)在職人員報(bào)名需提供單位《同意報(bào)考證明》（附件3）2份;

(6)報(bào)考崗位需要工作經(jīng)驗(yàn)的還需提供工作經(jīng)歷證明及社保繳納證明；

(7)其他與報(bào)考資格相關(guān)的證書（證明）原件和復(fù)印件１份。

2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（取得畢業(yè)證書前），需提供學(xué)生證原件、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。

3.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間：2023年5月8日-2023年5月9日（上午09:00-12:00，下午2:30—5:30）。

報(bào)名地點(diǎn)：廣元市朝天區(qū)欣達(dá)人力資源有限公司。（公司地址：四川省廣元市朝天區(qū)大中壩鑫地源·首府7棟104-109號(hào)；聯(lián)系電話：0839-5583712，張女士15284111425）

4.資格審查

由廣元市朝天區(qū)國(guó)有資產(chǎn)事務(wù)中心負(fù)責(zé)指導(dǎo)，各招聘單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假、不符合報(bào)考條件，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

   5.崗位及人員調(diào)整

本次招聘崗位筆試開(kāi)考比例為1:3，開(kāi)考比例不足或無(wú)人報(bào)名的崗位將核減或取消招聘計(jì)劃，報(bào)考情況在朝天區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.gyct.gov.cn/）向社會(huì)公布。

6.打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的報(bào)考者，憑身份證，于2023年5月25日-26日18:00前到廣元市朝天區(qū)欣達(dá)人力資源有限公司打印本人準(zhǔn)考證�？荚嚠�(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿）按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定而影響考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（二）考試 

本次公開(kāi)招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行，考試包括筆試和面試；公開(kāi)選聘采取面試方式考試。

1.筆試

①考試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》，筆試時(shí)間：2023年5月27日舉行（具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證），考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。

②政策性加分

受到省委、省政府和國(guó)家部委及以上表彰的，筆試成績(jī)折合后加3分，受到市（州）、縣（市、區(qū)）黨委、政府和省級(jí)機(jī)關(guān)、市（州）機(jī)關(guān)表彰的，筆試成績(jī)折合后加2分。同級(jí)之間、不同級(jí)別之間加分項(xiàng)不累加，按最高加分項(xiàng)目加分。

③筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)、政策性加分將在朝天區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.gyct.gov.cn/）公布，考生憑本人身份證號(hào)碼查詢。因特殊情況需申請(qǐng)查分的，應(yīng)于筆試成績(jī)公布之日起3日內(nèi)向廣元市朝天區(qū)國(guó)有資產(chǎn)事務(wù)中心提交書面申請(qǐng)，查分結(jié)果將在朝天區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

2.面試 

根據(jù)成績(jī)排名以招聘人數(shù)原則上按1:2的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員；未達(dá)到比例的，參考人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；如最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列者，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試主要對(duì)應(yīng)聘者答辯過(guò)程、崗位認(rèn)識(shí)及能力、其他綜合素質(zhì)做出評(píng)價(jià)，滿分100分，答題時(shí)間10分鐘。應(yīng)聘者面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分及以上，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上，并由面試組集體研究決定是否進(jìn)入考察環(huán)節(jié)；面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

3.考試成績(jī)計(jì)算

考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+政策性加分+面試成績(jī)×50%。

4.考試成績(jī)公布

面試工作結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi)，將在朝天區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.gyct.gov.cn/）公布實(shí)際參加面試人員的考試成績(jī)（含筆試成績(jī)、政策性加分、面試成績(jī)、考試總成績(jī)及排名）。

（三）體檢 

1.體檢人員確定。根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績(jī)，由朝天區(qū)國(guó)有資產(chǎn)事務(wù)中心從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同且無(wú)法等額確定體檢人員，則按面試成績(jī)從高分到低分排序；如面試成績(jī)、考試總成績(jī)均相同，則安排加試，然后根據(jù)加試成績(jī)排序。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）要求執(zhí)行。

3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢由朝天區(qū)國(guó)有資產(chǎn)事務(wù)中心牽頭，欣達(dá)人力資源公司組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單和面試人員考試總成績(jī)同時(shí)公布。未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.復(fù)檢及遞補(bǔ)。初次體檢不合格者，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢在主管部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因考生自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員，遞補(bǔ)僅限一次。

5.體檢費(fèi)用。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

（四）考察 

主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。考察中，如發(fā)現(xiàn)其不符合報(bào)考條件則取消資格，責(zé)任由考生自負(fù)。因考察不合格而產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（五）公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格者，由朝天區(qū)國(guó)有資產(chǎn)事務(wù)中心會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員，在朝天區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.gyct.gov.cn/）公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、擬聘崗位等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件的，取消其擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消其聘用資格。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

（六）聘用 

用人單位聘用后實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，擬招聘人員名單公示期滿無(wú)異議的，由用人單位辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同并可根據(jù)需要同時(shí)簽訂相關(guān)崗位聘任協(xié)議。  

四、崗位管理及薪酬待遇 

崗位薪酬待遇及績(jī)效考核等按照所在單位相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。 

五、相關(guān)事項(xiàng)提示 

（一）本次招聘整個(gè)過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在朝天區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。因報(bào)名人員不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能及時(shí)進(jìn)行資格審查、考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。 

（二）請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果，責(zé)任自負(fù)。 

（三）資格審查貫穿招聘工作始終，若提供虛假資料或隱瞞實(shí)情，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。 

（四）本次考試不指定參考書目，不提供復(fù)習(xí)資料，請(qǐng)各位考生注意分辨，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。 

六、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

七、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話

本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報(bào)名、資格審查、考試、體檢等事宜請(qǐng)向欣達(dá)人力資源有限公司咨詢�？疾斓仁乱耍�請(qǐng)向朝天區(qū)國(guó)有資產(chǎn)事務(wù)中心咨詢。其他事宜請(qǐng)向招聘企業(yè)咨詢。

咨詢電話:

朝天區(qū)國(guó)有資產(chǎn)事務(wù)中心辦公室：0839-8622491；

廣元市朝天區(qū)欣達(dá)人力資源有限公司：0839-5583712；張女士15284111425

各招聘企業(yè)聯(lián)系電話詳見(jiàn)《廣元市朝天區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)2023年招聘崗位信息表》（附件1）。

監(jiān)督電話:朝天區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：徐敏18089540246。

 

附件：1. 廣元市朝天區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)2023年招聘崗位信息表

2.報(bào)名登記表

3.同意報(bào)考證明

4.招聘企業(yè)簡(jiǎn)介 

附件：點(diǎn)擊下載

來(lái)源：http://www.gyct.gov.cn/new/detail/20230428160231839.html