綿陽科技城科技服務有限責任公司（以下簡稱“科服公司”）是由綿陽科技城新區(qū)國資委管理的區(qū)屬一級國有獨資公司，成立于2014年5月6日，注冊資金1300萬元，注冊地位于綿陽科技城新區(qū)創(chuàng)新中心6號樓103室�？萍汲切聟^(qū)黨工委管委會對公司定位：打造成為“科技服務主力軍，產業(yè)發(fā)展服務員，數字園區(qū)運營商”，主要從創(chuàng)新載體運營、數字信息服務、人力資源服務、科技創(chuàng)新服務、科技金融服務5個業(yè)務板塊著力，充分發(fā)揮企業(yè)市場化作用，履行國有企業(yè)的義務和社會責任，按“只進一扇門，只找一個人”的服務運行模式，充分整合技術、資本、信息、人才、設施等資源要素，在企業(yè)落地入駐、經營支撐、發(fā)展培育和社會化配套等方面，為企業(yè)提供專業(yè)化、精準化、綜合化的全方位服務。

下屬子公司綿陽創(chuàng)新資產經營管理有限公司（以下簡稱“資管公司”），成立于2013年5月27日，公司注冊資金1000萬元，注冊地址為綿陽科技城新區(qū)創(chuàng)新中心5號樓負一樓，具有三級物業(yè)服務企業(yè)等級資質。已取得質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全三個管理體系的認證。公司主要經營范圍涉及物業(yè)管理、涉企服務、汽車租賃、房屋租賃、會務服務、后勤服務、資產管理等。主要職能職責是搞好國有資產經營管理，實現國有資產的保值增值；發(fā)揮國有公司平臺作用，為新區(qū)入駐企業(yè)提供優(yōu)質物業(yè)服務；做好載體運營管理，開展日常運行維護，保障新區(qū)各項工作正常運轉；實施和履行綿陽科技城新區(qū)管委會授權或委托的其他經營業(yè)務和職能。

為保障科服公司及下屬子公司資管公司高質量發(fā)展所需人才，拓寬人才引進渠道，公司各項工作的正常開展，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據科技城新區(qū)聘用人員相關制度規(guī)定并參考綿陽市國資委黨委印發(fā)《市屬國企用人工作流程規(guī)范（試行）》《市屬國企用人測試工作規(guī)范（試行）》的規(guī)定，決定面向社會公開招聘9名工作人員�，F將有關事項公告如下：

一、招聘對象

面向全國招聘2022年8月31日前取得普通高等教育本科及以上學歷并完全符合《綿陽科技城科技服務有限責任公司及下屬子公司2023年招聘工作人員崗位和條件一覽表》相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

二、報考條件

（一）基本條件：  

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.年齡18-35周歲（1987年3月30日至2005年3月29日期間出生）。

4.具有良好的政治素質和道德品行,有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

5.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

7.符合法律法規(guī)和招錄職位要求的其他資格條件。

8.服從科服公司內部工作調整安排。

（二）有下列情形之一的不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.受處分期間或者未滿影響期限的；  

5.涉嫌違法違紀正在接受相關部門審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

上述招聘條件中涉及年齡、工齡、學歷等時間計算截至2023年3月29日。

三、招聘程序及方法

招聘工作按照自愿報名、筆試、資格復審、面試、體檢、擬聘公示和決定聘用的程序進行。

（一）報名

本次招考報名實行“網絡報名”的方式進行，不設現場報名。

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年4月12日12:00止。

2.報名網站：綿陽科技城新區(qū)公開招聘考試網絡報名系統(tǒng)（https://szyunkefu.com/rsapp/wp/login.php）

（1）填報信息

報考者于2023年3月29日至2023年4月12日上午12：00期間登錄報名系統(tǒng)，按網絡提示進行注冊（已在綿陽科技城新區(qū)招聘考試網絡報名系統(tǒng)注冊的可直接登錄報名），如實、準確填寫《綿陽科技城科技服務有限責任公司2023年公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）的各項內容，同時按網絡提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片。

報考者應對填報的信息負責，在填報信息前須簽訂誠信承諾書，承諾自己所填報的所有信息真實可靠、準確無誤，并自覺遵守人事考試的有關規(guī)定。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料，一經查實，取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者承擔。

提示:報考者填寫《報名表》時，所填專業(yè)須與本人畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱完全一致。報考者填寫《報名表》各項內容后應認真核對，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查不通過的，由此產生的后果由報考者自行承擔。

（2）查詢資格初審結果

資格初審階段不對報考者報名信息的真實性進行核實。報考者在報名期間及時登錄報名網站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再報考其他崗位，并按網絡提示打印《報名表》兩份，供資格復審時使用；資格初審不合格的，可于報名時間截止前（即2023年4月12日上午12：00前）改報其他崗位。

提示:請報考者及時登錄報名網站查詢審核結果，在網絡報名時，如出現網絡不暢，請避開網絡高峰期或撥打網絡技術咨詢電話：謝老師15182366683。

（二）職位調整

筆試開考比例為崗位招聘人數與實際報考人數之比不低于1：3，如未達到1:3比例要求，由科服公司根據報名情況及實際工作需要確定是否相應縮減或取消該職位錄用計劃。

（三）考試

筆試總成績＝筆試成績

考試總成績＝筆試總成績×40%+面試成績×60%

1.筆試

報考人員憑身份證原件參加筆試，筆試時間為90分鐘，滿分為100分�？荚嚂r間、地點將通過電話通知考生，請考生注意保持通訊暢通。通訊方式變更后，應及時主動告知招聘單位。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

2.資格復審

筆試結束后，根據報考者筆試總成績，按崗位招聘人數與面試入圍資格復審人數1:3的比例，從高分到低分依次確定面試入圍資格復審人員。與最后一名面試入圍資格復審人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格復審人員。因報考者自動放棄考試不能進入資格復審，致崗位招聘人數與面試入圍資格復審人數之比低于1:3的，以實際人數進入面試資格復審。

資格復審手續(xù)的辦理：資格復審具體時間、地點及相關事項以電話通知為準，請報考者保持通訊暢通。進入資格復審的人員請在規(guī)定的時間帶上本人符合崗位條件要求的以下材料到指定地點辦理資格復審手續(xù)（以下資料需自備復印件各一份）：

（1）《報名表》（按本公告附件格式填寫提供)；

（2）本人有效身份證復印件；

（3）學歷學位證書、畢業(yè)證及中國高等教育學生學信網上下載《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》；

（4）相關專業(yè)技術執(zhí)業(yè)資格證書和職業(yè)資格證書；

（5）證明個人從業(yè)經歷的資料；

（6）近期白底免冠一寸彩色照片（背面注明姓名）2張；

（7）無犯罪記錄證明及個人征信報告；

（8）如有中國（境）外留學人員應聘的，應提交教育部國（境）外學歷學位認證書。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理，可登錄教育部留學服務中心網（http://www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”查詢認證的相關要求和程序辦理。

3.面試：面試成績滿分100分，最低合格分數線75分，面試成績低于75分的，不能參加體檢，不能確定為擬聘人員。具體面試時間、地點及注意事項將通過電話或短信通知，報考人員憑身份證原件參加面試。面試結果在科服公司官網、微服驛站掛網公示，公示期結束后由科服公司工作人員對進入下一環(huán)節(jié)的應聘者進行電話或郵件通知。

4.體檢：體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）通用標準執(zhí)行；因應聘者自動棄權或體檢不合格而出現的缺額，由科服公司根據實際需要確定是否按總成績從高到低排序順位遞補。體檢所產生的一切費用由應聘者本人承擔。

（四）擬聘公示

根據筆試、資格復審、面試和體檢結果，確定擬聘人選并將擬聘結果在科服公司官網、微服驛站掛網公示。公示期間及公示后，因報考者放棄或其他原因出現的職位缺額，不再遞補。

四、聘用及試用期管理

被聘用人員應在規(guī)定時間內到聘用崗位所在的用人單位（科服公司及所屬子公司資管公司）報到，未能按約定時間報到的或報到后本人提出放棄，取消聘用資格，出現的空缺不再遞補。

合同期限為2年，試用期期限為2個月，試用期考核合格后，辦理正式聘用手續(xù)，試用期內或試用期滿被證明不符合錄用條件的，根據國家相關法律法規(guī)予以解除勞動合同關系。合同期滿后，視雙方意愿議訂續(xù)簽。聘用期內，如有違反《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定情形的，可以按規(guī)定解除勞動合同。

五、薪酬待遇

工資待遇薪酬按用人單位薪酬制度執(zhí)行（根據績效考核情況浮動），購買社會保險和住房公積金，試用期薪酬按月度應發(fā)工資標準的80%執(zhí)行，試用期滿轉正后按月發(fā)放工資。

六、紀律與監(jiān)督

在招考工作中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風，對違反規(guī)定弄虛作假的人員，取消聘用資格并追究有關人員責任。為確保此次招聘工作公開、公平、公正, 本次招聘工作接受社會監(jiān)督。

七、其他相關事項

招聘過程中的調整、補充、提示及結果等事項，將在科服公司官網、微服驛站掛網公告，請應聘者隨時關注。同步由科服公司工作人員電話或郵件通知，如因應聘者錯填聯(lián)系電話或郵箱、關閉手機、更改電話號碼或3次電話聯(lián)系不接聽等導致無法聯(lián)系，視為自動放棄。資格審查工作貫穿招聘全過程，招聘工作的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現報考人員不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格，一切責任由報考人員本人承擔。

本公告由科服公司負責解釋。本公告未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)處理。

八、報名咨詢及監(jiān)督電話

報名咨詢電話：0816-2266410         

監(jiān)督電話：0816-6336101

科服公司官網：https://kf.wfyizhan.com/web/

微服驛站：http://www.wfyizhan.com/mianyang/web/index.php

附件：

1.綿陽科技城科技服務有限責任公司及下屬子公司2023年招聘工作人員崗位和條件一覽表

2.綿陽科技城科技服務有限責任公司2023年公開招聘工作人員報名表

附件：點擊下載

綿陽科技城科技服務有限責任公司 

 2023年3月29日

來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/9879.html