根據(jù)資陽市疾病預防控制中心工作需要，現(xiàn)委托資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司面向社會公開招聘勞務派遣人員。按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘有關事宜公告如下：

一、崗位及人數(shù)

辦公室工作人員：1名

二、招聘范圍和條件

（一）應聘人員的基本要求

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持黨的基本路線和各項方針、政策；

2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)操守，無違法犯罪、不良信用、不良從業(yè)記錄；

3.具有符合招聘崗位的身體條件。

（二）應聘人員的具體條件

1.具有大專及以上學歷，行政管理類相關專業(yè)；

2.年齡30周歲以下；

3.熟練使用Word、excel、PS等辦公軟件；

4.具備較好的文字功底，有一定的語言文字表達能力；

5.具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作意識，認真踏實，勇于創(chuàng)新；具有較強的事業(yè)心和責任感；身體健康，無不良嗜好。

（三）具有下列情形之一者，不得應聘

1.曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的；

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.曾被開除公職的；

4.受過黨紀政紀處分的或有其他違法、違紀行為的；

5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、公示及聘用等程序依次進行。

（一）報名

1.報名方式：本次招聘方式為在線報名（不接受現(xiàn)場報名）。報名人員將《資陽市疾病預防控制中心應聘報名表》(見附件）、身份證、畢業(yè)證等證明材料的掃描件投遞到本次專用招聘郵箱：LW26625217@126.com完成報名，郵件主題和附件命名為“應聘崗位+應聘人姓名”。

2.報名截止時間：即日起至2023年4月3日18:00。

3.誠信報考：資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合資格條件或弄虛作假者，均可取消其報名或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

（二）資格初審

報名結束后按照招聘條件進行資格初審，初審未通過者不再另行通知。

（三）資格復審及面試

公司將電話通知通過資格初審的人員進入資格復審環(huán)節(jié)，資格復審合格后方可參加考核面試（具體時間、地點另行通知）。

（四）體檢

1.本次招聘最終成績以面試成績作為錄用依據(jù)。滿分100分，最終成績得分由高到低，按崗位需求計劃1 ：1比例確定體檢人選。本著優(yōu)中選優(yōu)原則，此次招聘設定最終成績綜合評定標準線為70分，低于70分不得進入體檢環(huán)節(jié)。

2.進入體檢的人員按要求到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照面試人員最終成績（綜合評定標準線為70分）從高到低依次等額遞補。體檢費由體檢人員自行承擔。體檢具體時間及有關事項另行通知。

（五）公示

擬聘人員名單將在微信公眾號（資陽發(fā)展萇睿人力公司）公示3個工作日。

（六）聘用

擬聘用人員經(jīng)公示期滿且無異議的，與資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司簽訂勞動合同（在職人員須與原單位解除勞動關系），首次簽訂合同期限2年。

四、薪酬待遇

試用期2個月，試用期工資為每月1970元；試用期滿合格后工資為每月2400元，五險一金按相關規(guī)定辦理。

五、其他事項

（一）在職工作人員應聘本崗位須征得原單位同意；

（二）如因參加本次應聘與原單位發(fā)生勞務糾紛，造成原單位及新單位損失，責任由應聘人員本人承擔；

（三）如在聘用合同簽訂后發(fā)現(xiàn)弄虛作假，虛報瞞報等情形的，一律終止聘用程序或解除聘用合同，責任由聘用人員本人承擔；

（四）應聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，未按要求及時提交完整的資料，以及在招聘過程中因應聘人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致我司聯(lián)系不上等出現(xiàn)的情況均視為自動放棄。

咨詢電話：028-26018139  

 

以上招聘公告解釋權歸資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司

  

附件：《資陽市疾病預防控制中心應聘報名表》（點擊下載）

 

  

資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司

2023年3月29日

來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11311.html