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2022年宜賓三江電子信息產(chǎn)業(yè)有限公司第六次社會(huì)招聘公告

2022-12-01來(lái)源:本站采編

一、公司簡(jiǎn)介

為踐行市委市政府“一藍(lán)一綠”發(fā)展戰(zhàn)略,助推全市電子信息產(chǎn)業(yè)高速高質(zhì)量發(fā)展,宜賓三江電子信息產(chǎn)業(yè)有限公司于2021年12月成立,注冊(cè)資本10億元。公司作為市級(jí)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)抓手,在智慧城市和信息化建設(shè)、產(chǎn)業(yè)招商與服務(wù)、股權(quán)投資等板塊持續(xù)發(fā)力,依托本地國(guó)有資本優(yōu)勢(shì)和信息化應(yīng)用場(chǎng)景資源,用市場(chǎng)化的機(jī)制完善產(chǎn)業(yè)鏈和培育產(chǎn)業(yè)生態(tài),優(yōu)化升級(jí)電子信息產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),形成可持續(xù)并有造血功能的生態(tài)體系,力爭(zhēng)在優(yōu)勢(shì)板塊形成獨(dú)立業(yè)務(wù)單元實(shí)現(xiàn)上市,致力成為具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力和廣泛市場(chǎng)影響力的電子信息產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)商。

二、擬招聘崗位

本次招聘共涉及公司本部及子公司8個(gè)崗位,共計(jì)11名人員,具體崗位如下:

部門(mén)

崗位

人數(shù)

業(yè)務(wù)二部(9人)

資深項(xiàng)目經(jīng)理(智慧城市)

2

系統(tǒng)架構(gòu)師

1

Java全棧工程師

2

工程管理員

2

安裝造價(jià)工程師

1

招投標(biāo)管理專(zhuān)員

1

風(fēng)控合規(guī)部(1人)

副部長(zhǎng)

1

綜合管理部(1人)

行政專(zhuān)員

1

合計(jì)

11

三、招聘條件

崗位職責(zé)及任職要求詳見(jiàn)崗位描述(附件1)。

四、應(yīng)聘人員基本要求

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策;講政治、顧大局;遵規(guī)守法、品行端正、誠(chéng)信廉潔。

(二)普通高等教育本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位,具備崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求。

(三)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備開(kāi)放思維和開(kāi)拓精神,并具有終身的學(xué)習(xí)愿望和能力。

(四)符合以下條件之一的,同等條件下優(yōu)先考慮:

1.中共黨員;

2.有政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或相關(guān)行業(yè)龍頭企業(yè)5年以上工作經(jīng)歷;有國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、高新區(qū)TOP30、國(guó)家級(jí)新區(qū)2年以上工作經(jīng)歷;

3.畢業(yè)于“985”“211”或“雙一流”高校的本科生或碩士研究生。其中本科為以上類(lèi)別高校的,崗位要求中的專(zhuān)業(yè)限制可適當(dāng)放寬;

4.海外留學(xué)生畢業(yè)學(xué)校為2020年QS排名前100高校的本科生和碩士研究生。

(六)有下列情形之一者,不得報(bào)名參加招聘:

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;

2.曾受過(guò)行政處分或被開(kāi)除公職的人員;

3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

5.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作的人員;

6.被列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問(wèn)題的人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。

五、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試測(cè)評(píng)、面試、資格復(fù)審、體檢、背景調(diào)查、錄用等相關(guān)程序進(jìn)行。

六、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

(一)報(bào)名時(shí)間:自招聘公告發(fā)布之日起至2022年12月14日18:00。若因疫情防控原因,公司可調(diào)整招聘時(shí)間。

(二)報(bào)名方式:電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀本招聘公告及附件,確認(rèn)本人符合崗位條件后,認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名表(附件2,須附正面免冠照片,無(wú)照片恕不反饋信息),并附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)資料,投遞至公司電子郵箱:zhglb@ybsjdz.cn(郵件主題中按“職位所屬部門(mén)+應(yīng)聘崗位+姓名”格式注明,務(wù)必按要求發(fā)送)。

(三)報(bào)名要求:應(yīng)聘人員提交的資料、信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,如提供虛假資料和信息的,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格。

(四)筆試:應(yīng)聘人員根據(jù)公司通知的筆試時(shí)間、地點(diǎn),攜帶有效身份證原件參加筆試。

(五)面試:根據(jù)筆試情況,通知筆試排名靠前的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員按照公司通知的面試時(shí)間、地點(diǎn),攜帶有效身份證原件等有關(guān)資料準(zhǔn)時(shí)參加面試。

(六)體檢:確定擬錄用人員參加體檢。

(七)背景調(diào)查:綜合管理部對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查。發(fā)現(xiàn)擬錄用人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響招聘結(jié)果的,或干擾、影響用人單位客觀公正作出結(jié)論的,不予錄用。

(八)試用:本次招聘人員試用期為6個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格后,正式錄用。

七、薪酬待遇

以上崗位一經(jīng)錄用,按照公司相關(guān)薪酬制度確定工資待遇,薪酬標(biāo)準(zhǔn)將按照省內(nèi)同屬性的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定。并享受法定節(jié)假日與社保、公積金、體檢、工會(huì)慰問(wèn)等福利待遇。符合宜賓市引進(jìn)人才條件的,可申請(qǐng)享受相關(guān)待遇。

八、工作地點(diǎn)

宜賓市三江新區(qū)

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:羅先生0831-3683532

撥打時(shí)間:9:00-12:00,14:00-17:30

十、其他

招聘期間,在各招聘環(huán)節(jié)中,我公司會(huì)及時(shí)通過(guò)電話、短信、郵件等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,請(qǐng)保持通信與聯(lián)系方式暢通。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我公司不再單獨(dú)發(fā)布通知。

 

附件:1.招聘崗位與任職要求

2.應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

 

附件1

宜賓三江電子信息產(chǎn)業(yè)有限公司招聘崗位與任職要求

部門(mén)

崗位

崗位職責(zé)

任職要求

招聘人數(shù)

薪酬

業(yè)務(wù)二部

資深項(xiàng)目經(jīng)理(智慧城市)

(1)準(zhǔn)確理解客戶(hù)的需求,協(xié)同研發(fā)組織打造智慧城市解決方案;

(2)智慧城市項(xiàng)目拓展,整體方案規(guī)劃設(shè)計(jì),招投標(biāo)以及支撐后期的方案交付落地;

(3)負(fù)責(zé)通過(guò)項(xiàng)目、業(yè)界等渠道推動(dòng)解決方案成熟落地;

(4)參與智慧城市類(lèi)項(xiàng)目研究,承擔(dān)資料搜集、市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目申報(bào)、招投標(biāo)、政府對(duì)接、報(bào)告撰寫(xiě)等工作,協(xié)助完成項(xiàng)目PPT;

(5)配合三方單位推進(jìn)智慧城市軟硬件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和實(shí)施,參與產(chǎn)品文案、案例設(shè)計(jì)、實(shí)施推廣、項(xiàng)目預(yù)算、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等工作;

(6)配合推動(dòng)合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目及相關(guān)商務(wù)談判等工作;

(7)崗位相關(guān)的其他工作。

(1)年齡40周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,電子信息類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0251金融(專(zhuān)碩)、0701數(shù)學(xué)、0774電子科學(xué)與技術(shù)、0775計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、0809電子科學(xué)與技術(shù)、0810信息與通信工程、0811控制科學(xué)與工程、0812計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、0823交通運(yùn)輸工程、0835軟件工程、0852工程(專(zhuān)碩)、0871管理科學(xué)與工程、1201管理科學(xué)與工程、1202工商管理、1251工商管理(專(zhuān)碩));

(2)有政府信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉智慧城市、城市治理、一網(wǎng)統(tǒng)管、IOC可視化、數(shù)字平臺(tái)、AI(人工智能)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)(IOT)、融合通信(VDCP)、地理信息(GIS)、系統(tǒng)集成以及云計(jì)算架構(gòu)等相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)和政府相關(guān)業(yè)務(wù)場(chǎng)景1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

(3)掌握項(xiàng)目管理知識(shí)體系,具有技術(shù)方案、項(xiàng)目計(jì)劃編制能力;

(4)熟悉系統(tǒng)集成、計(jì)算機(jī)以及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)理論,熟練掌握系統(tǒng)集成類(lèi)、政府采購(gòu)類(lèi)、建設(shè)類(lèi)項(xiàng)目操作流程;

(5)能識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和有效地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),協(xié)調(diào)相關(guān)資源,監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施的范圍和進(jìn)程;

(6)具備售前拓展、方案架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),有軟件系統(tǒng)集成、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)、業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2

提供當(dāng)?shù)鼐哂懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬

業(yè)務(wù)二部

系統(tǒng)架構(gòu)師

(1)參與系統(tǒng)需求調(diào)研、分析,設(shè)計(jì)輸出功能相關(guān)設(shè)計(jì)文檔及其他技術(shù)性規(guī)范文檔;

(2)負(fù)責(zé)公司的總體技術(shù)框架的規(guī)劃與設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)框架研究開(kāi)發(fā),協(xié)調(diào)和安排各個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)參與核心模塊和組件開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn);

(3)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行公司技術(shù)決策、技術(shù)選型、技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;制定公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,推動(dòng)研發(fā)進(jìn)度;

(4)根據(jù)系統(tǒng)需求,分析制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃、周期并進(jìn)行監(jiān)控;確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量,核心部分代碼編寫(xiě)、指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)工程師、不斷進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化;

(5)不定期對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能的培訓(xùn)和能力提升;

(6)參與項(xiàng)目中核心部分代碼的編寫(xiě);

(7)承擔(dān)研發(fā)主管職責(zé)。

(1)本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位,軟件工程、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0251金融、0252應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、0270統(tǒng)計(jì)學(xué)、0701數(shù)學(xué)、0702物理學(xué)、0714統(tǒng)計(jì)學(xué)、0771心理學(xué)、0773材料科學(xué)與工程、0775計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、0776環(huán)境科學(xué)與工程、0777生物醫(yī)學(xué)工程、0802機(jī)械工程、0803光學(xué)工程、0804儀器科學(xué)與技術(shù)、0805材料科學(xué)與工程、0806冶金工程、0808電氣工程、0809電子科學(xué)與技術(shù)、0810信息與通信工程、0811控制科學(xué)與工程、0812計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、0817化學(xué)工程與技術(shù)、0823交通運(yùn)輸工程、0825航空宇航科學(xué)與技術(shù)、0831生物醫(yī)學(xué)工程、0835軟件工程、0854電子信息、0855機(jī)械、0858能源與動(dòng)力、0861交通運(yùn)輸、0871管理科學(xué)與工程、1201管理科學(xué)與工程、1256工程管理);

(2)具備6年以上的技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),架構(gòu)師崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上;

(3)積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備優(yōu)秀的溝通能力、理解能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(4)熟悉各類(lèi)常見(jiàn)服務(wù)器操作系統(tǒng)的安裝和配置,如:Windows/CentOS/Debian/Ubuntu;

(5)熟練掌握J(rèn)ava環(huán)境下常用開(kāi)發(fā)框架,如Hadoop/SpringBoot/SpringCloud/MyBatis等;

(6)數(shù)量掌握各類(lèi)關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的使用和環(huán)境調(diào)優(yōu)配置,如:Mysql/SqlServer/Oracle;

(7)熟練掌握各類(lèi)常見(jiàn)WEB容器的搭建和配置優(yōu)化,如Nginx/Tomcat/Weblogic/Apache/Jboss/IIS;

(8)熟悉各類(lèi)NoSql數(shù)據(jù)庫(kù)的使用和環(huán)境調(diào)優(yōu)配置,如:Redis/MongoDB/Memcached;

(9)熟悉其他WEB開(kāi)發(fā)環(huán)境下常見(jiàn)的技術(shù)和技術(shù)環(huán)境,如:Docker/CDN/負(fù)載均衡/SSL。

1

提供當(dāng)?shù)鼐哂懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬

業(yè)務(wù)二部

Java全棧工程師

(1)負(fù)責(zé)公司信息化、測(cè)試系統(tǒng)、客戶(hù)產(chǎn)品系統(tǒng)方向的軟件功能設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、單元測(cè)試、系統(tǒng)優(yōu)化;

(2)基于項(xiàng)目需求,實(shí)現(xiàn)web系統(tǒng)前后臺(tái)的模塊開(kāi)發(fā);

(3)完成開(kāi)發(fā)過(guò)程的質(zhì)量活動(dòng),單元測(cè)試、代碼Review等;

(4)參與代碼開(kāi)發(fā)規(guī)范,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定根據(jù)公司軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范要求,編制軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程文檔。

(1)年齡35周歲(含)以下,2年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理科學(xué)與工程、工商管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0251金融(專(zhuān)碩)、0701數(shù)學(xué)、0774電子科學(xué)與技術(shù)、0775計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、0808電氣工程、0809電子科學(xué)與技術(shù)、0810信息與通信工程、0811控制科學(xué)與工程、0812計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、0823交通運(yùn)輸工程、0835軟件工程、0852工程(專(zhuān)碩)、0871管理科學(xué)與工程、1201管理科學(xué)與工程、1202工商管理、1251工商管理(專(zhuān)碩));

(2)精通JAVA語(yǔ)言,掌握常見(jiàn)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法,了解軟件工程、敏捷開(kāi)發(fā)等知識(shí),熟悉常用設(shè)計(jì)模式;

(3)精通Springboot,SpringMVC、Mybatis等主流框架,精通HTML5、VUE等前端開(kāi)發(fā)技術(shù),熟悉前后端交互技術(shù);

有springcloud微服務(wù),分布式,ngnix,linux等開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(4)熟悉Oracle、MySQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉SQL標(biāo)準(zhǔn)且運(yùn)用熟練;

(5)良好的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力和理解能力;具備根據(jù)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品設(shè)計(jì)及研發(fā)的能力;

(6)有責(zé)任心,注重團(tuán)隊(duì)合作,可以出差;

(7)有獨(dú)立牽頭完成案例者優(yōu)先。

2

提供當(dāng)?shù)鼐哂懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬

業(yè)務(wù)二部

工程管理員

(1)確定項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),測(cè)算項(xiàng)目成本,組織建立項(xiàng)目材料體系和勞務(wù)體系;

(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施階段,人員、施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度的統(tǒng)籌管理;對(duì)成本進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾偏;保證項(xiàng)目順利推進(jìn);

(3)組織對(duì)各項(xiàng)目的指導(dǎo)、檢查、評(píng)價(jià);

(4)負(fù)責(zé)檢查審核現(xiàn)場(chǎng)變更等工作;

(5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度款的申請(qǐng)和收取,確保資金及時(shí)到賬;

(6)做好工程完工交付手續(xù),確?⒐を(yàn)收順利進(jìn)行;

(7)負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收后,與甲方的賬目核對(duì)工作,組織相關(guān)人員編制整理項(xiàng)目結(jié)算資料。

(1)40歲及以下(特別優(yōu)秀者可放寬),本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子類(lèi)、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)(0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0251金融、0252應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、0270統(tǒng)計(jì)學(xué)、0701數(shù)學(xué)、0702物理學(xué)、0714統(tǒng)計(jì)學(xué)、0771心理學(xué)、0773材料科學(xué)與工程、0775計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、0776環(huán)境科學(xué)與工程、0777生物醫(yī)學(xué)工程、0802機(jī)械工程、0803光學(xué)工程、0804儀器科學(xué)與技術(shù)、0805材料科學(xué)與工程、0806冶金工程、0808電氣工程、0809電子科學(xué)與技術(shù)、0810信息與通信工程、0811控制科學(xué)與工程、0812計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、0817化學(xué)工程與技術(shù)、0823交通運(yùn)輸工程、0825航空宇航科學(xué)與技術(shù)、0831生物醫(yī)學(xué)工程、0835軟件工程、0854電子信息、0855機(jī)械、0858能源與動(dòng)力、0861交通運(yùn)輸、0871管理科學(xué)與工程、1201管理科學(xué)與工程、1256工程管理);

(2)具有IT行業(yè)技術(shù)方向、弱電智能化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(3)有強(qiáng)烈的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神、能夠承受較大的工作壓力,適應(yīng)出差;

(4)有一定的公文寫(xiě)作能力;

(5)良好的溝通表達(dá)能力、思路清晰,細(xì)心、耐心;

(6)具有較強(qiáng)的抗壓能力,事業(yè)心強(qiáng),自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)。

2

提供當(dāng)?shù)鼐哂懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬

業(yè)務(wù)二部

安裝造價(jià)工程師

(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本編制或復(fù)核,并控制項(xiàng)目全過(guò)程成本;

(2)負(fù)責(zé)配合完成設(shè)計(jì)圖紙審查、設(shè)計(jì)概算審核、設(shè)計(jì)方案測(cè)算及經(jīng)濟(jì)對(duì)比等工作,并提出合理化建議;

(3)負(fù)責(zé)計(jì)算在建項(xiàng)目的變更工程量及造價(jià),進(jìn)行變更造價(jià)測(cè)算和變更方案經(jīng)濟(jì)對(duì)比工作,并提出合理化建議;

(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度款的審核;

(5)做好項(xiàng)目簽證、材料審核、按月核算工作,控制項(xiàng)目成本,編制項(xiàng)目需要的各項(xiàng)預(yù)算;

(6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工結(jié)算發(fā)起、審核,配合完成項(xiàng)目結(jié)算;

(7)配合項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制及審核;

(8)配合招標(biāo)過(guò)程中的工程量清單及控制價(jià)編制及審核工作;

(9)配合推動(dòng)合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目及相關(guān)商務(wù)談判等工作;

(10)崗位相關(guān)的其他工作。

(1)年齡40歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,電子信息、工程管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0251金融、0252應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、0270統(tǒng)計(jì)學(xué)、0701數(shù)學(xué)、0702物理學(xué)、0714統(tǒng)計(jì)學(xué)、0771心理學(xué)、0773材料科學(xué)與工程、0775計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、0776環(huán)境科學(xué)與工程、0777生物醫(yī)學(xué)工程、0802機(jī)械工程、0803光學(xué)工程、0804儀器科學(xué)與技術(shù)、0805材料科學(xué)與工程、0806冶金工程、0808電氣工程、0809電子科學(xué)與技術(shù)、0810信息與通信工程、0811控制科學(xué)與工程、0812計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、0817化學(xué)工程與技術(shù)、0823交通運(yùn)輸工程、0825航空宇航科學(xué)與技術(shù)、0831生物醫(yī)學(xué)工程、0835軟件工程、0854電子信息、0855機(jī)械、0858能源與動(dòng)力、0861交通運(yùn)輸、0871管理科學(xué)與工程、1201管理科學(xué)與工程、1256工程管理);

(2)有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工程師以上職稱(chēng);

(3)掌握國(guó)家及工程所在地的工程造價(jià)政策、文件和定額標(biāo)準(zhǔn),熟悉成本管理流程及知識(shí),能夠獨(dú)立按規(guī)范和通行標(biāo)準(zhǔn)完成計(jì)價(jià)、定價(jià)工作,能熟練運(yùn)用有關(guān)計(jì)量計(jì)價(jià)軟件;

(4)有國(guó)有或大中型企業(yè)類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;

(5)研究生及以上學(xué)歷、持有注冊(cè)造價(jià)師等工程類(lèi)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或高級(jí)工程師職稱(chēng)證書(shū)、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

(6)有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;

(7)有一定的公文寫(xiě)作能力。

1

提供當(dāng)?shù)鼐哂懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬

業(yè)務(wù)二部

招投標(biāo)管理專(zhuān)員

(1)準(zhǔn)確理解信息化項(xiàng)目設(shè)計(jì)、建設(shè)、交付和運(yùn)維要求;

(2)熟悉信息化項(xiàng)目政府采購(gòu)和招投標(biāo)流程及相關(guān)法律法規(guī);

(3)了解相關(guān)財(cái)稅制度,具備一定綜合測(cè)算能力;

(4)了解行業(yè)內(nèi)主流品牌的性能、功能、價(jià)格,負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)軟硬件產(chǎn)品的詢(xún)價(jià)、核價(jià)工作;

(5)負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息收集、文件編寫(xiě)、需求論證、開(kāi)標(biāo)投標(biāo)等工作;

(6)負(fù)責(zé)招標(biāo)投標(biāo)全流程文檔、信息、合同等資料管理;

(7)崗位相關(guān)的其他工作。

(1)年齡35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷、并取得學(xué)士及以上學(xué)位,電子信息類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0301法學(xué)、1202工商管理、0251金融(專(zhuān)碩)、0253稅務(wù)(專(zhuān)碩)、0254國(guó)際商務(wù)(專(zhuān)碩)、0255保險(xiǎn)(專(zhuān)碩)、0256資產(chǎn)評(píng)估(專(zhuān)碩)、0351法律(專(zhuān)碩)、1251工商管理(專(zhuān)碩)、1253會(huì)計(jì)(專(zhuān)碩)、0257審計(jì)(專(zhuān)碩)、0809電子科學(xué)與技術(shù)、0810信息與通信工程、0808電氣工程、0811控制科學(xué)與工程、0812計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、080201機(jī)械制造及其自動(dòng)化、080202機(jī)械電子工程、082302交通信息工程及控制);

(2)2年以上政府采購(gòu)、工程招投標(biāo)、招標(biāo)投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

(3)有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,嚴(yán)格保守公司秘密,依法依紀(jì)依規(guī)開(kāi)展招投標(biāo)工作;

(4)能識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和有效地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),正確處理處置風(fēng)險(xiǎn);

(5)有知名招標(biāo)代理公司、國(guó)有企業(yè)招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有計(jì)算機(jī)、軟件、通信執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等的優(yōu)先;

(6)有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠接受經(jīng)常性的全國(guó)出差,具備較強(qiáng)抗壓能力;

(7)具有3年以上政府類(lèi)信息化項(xiàng)目工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬。

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提供當(dāng)?shù)鼐哂懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬

風(fēng)控合規(guī)部

副部長(zhǎng)

(1)貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度;制定公司合規(guī)管理制度,規(guī)范公司合規(guī)管理流程并執(zhí)行;參與處理公司風(fēng)險(xiǎn)防控各項(xiàng)事務(wù);

(2)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)及非業(yè)務(wù)各類(lèi)合同、制度和文件的審查工作;負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策等事項(xiàng)提供風(fēng)險(xiǎn)防控意見(jiàn);

(3)熟悉了解招投標(biāo)、政府采購(gòu)等招標(biāo)流程;參與制定招投標(biāo)管理制度,管理公司招投標(biāo)、中介機(jī)構(gòu)選聘的組織和溝通協(xié)調(diào)、招標(biāo)文件審查、資料收集存檔等各項(xiàng)工作;擬定招標(biāo)工作計(jì)劃,檢查、核實(shí)和報(bào)告招標(biāo)工作完成情況;

(4)制定公司審計(jì)管理相關(guān)制度;擬定具體審計(jì)實(shí)施方案;組織實(shí)施公司各項(xiàng)審計(jì)工作;

(5)崗位相關(guān)的其他工作。

(1)年齡40周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理科學(xué)與工程、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0251金融(專(zhuān)碩)、0257審計(jì)(專(zhuān)碩)、0701數(shù)學(xué)、0809電子科學(xué)與技術(shù)、0810信息與通信工程、0852工程(專(zhuān)碩)、0871管理科學(xué)與工程、1201管理科學(xué)與工程、1202工商管理、1203農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、1251工商管理(專(zhuān)碩));

(2)具有7年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事合規(guī)管理或財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)或法律或招投標(biāo)管理相關(guān)工作6年以上;

(3)碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先;985、211院校畢業(yè)生優(yōu)先;具備中級(jí)以上職稱(chēng)或取得CPA證書(shū)、法律職業(yè)資格優(yōu)先;

(4)具有國(guó)家機(jī)關(guān),企事業(yè)單位財(cái)務(wù)、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先;具有律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)師事務(wù)所、證券機(jī)構(gòu)等咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

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提供當(dāng)?shù)鼐哂懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬

綜合管理部

行政專(zhuān)員

(1)辦文辦會(huì):負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議的組織協(xié)調(diào),

負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)議紀(jì)要、決議、記錄撰寫(xiě)和會(huì)議決議的跟蹤落實(shí);負(fù)責(zé)登記、發(fā)放、督辦上級(jí)下發(fā)的各類(lèi)公文;

(2)后勤保障:負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公用品、日常物資的采購(gòu)和清查盤(pán)點(diǎn)工作,做好固定資產(chǎn)管理;

(3)人力資源:熟悉人力資源六大模塊,負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作;負(fù)責(zé)公司員工考勤、薪酬、福利等工作;負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理、檔案管理;負(fù)責(zé)公司員工五險(xiǎn)一金網(wǎng)廳繳費(fèi)業(yè)務(wù);

(4)制度建設(shè):協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人建立和完善公司行政、人事相關(guān)制度;

(5)負(fù)責(zé)公司接待以及與各級(jí)政府對(duì)接等工作;

(6)崗位相關(guān)的其他工作。

(1)年齡35周歲(含)以下,研究生及以上學(xué)歷,并取得碩士及以上學(xué)位,文學(xué)、人力資源、工商管理、公共管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0251金融(專(zhuān)碩)、0257審計(jì)(專(zhuān)碩)、0302政治學(xué)、0501中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、0502外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、0503新聞傳播學(xué)、0809電子科學(xué)與技術(shù)、0810信息與通信工程、0852工程(專(zhuān)碩)、0871管理科學(xué)與工程、1201管理科學(xué)與工程、1202工商管理、1203農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、1251工商管理(專(zhuān)碩));

(2)3年以上行政、人力資源管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;熟悉人事管理、制度建設(shè)和綜合事務(wù)等相關(guān)工作業(yè)務(wù);

(3)具備較強(qiáng)的公文寫(xiě)作功底和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;

(4)具有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)豐富的綜合管理工作經(jīng)歷;

(5)接受派遣至全資子公司工作;

(6)特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

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提供當(dāng)?shù)鼐哂懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬

 

 

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