成都崇州市人民法院公開招聘30名審判輔助人員的公告

2022-10-13來源：本站采編

因工作需要，崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則面向社會公開招聘崇州市人民法院聘用制審判輔助人員30名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。須在報考前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。

二、崗位設(shè)置及名額

聘用制審判輔助人員30名，其中：聘用制法官助理12名，聘用制書記員7名，聘用制司法輔助警察11名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守，組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從組織安排；

3.具有擬聘用崗位所需的專業(yè)知識、文化程度、職業(yè)技能、工作經(jīng)歷和職業(yè)資格；

4.身體健康，勝任擬聘用崗位的工作任務(wù)；

5.本人未受過刑事、治安處罰和黨紀(jì)政紀(jì)處分，未曾被開除公職或被辭。

（二）法官助理

1.具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)位；或具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，且取得國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格證書（A類）；

2.年齡30周歲及以下；

3.掌握計算機(jī)及軟件使用等必備的辦公辦案技能，具有較強(qiáng)的文字錄入水平、邏輯分析能力和法律思辨能力；

4.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬條件（需提供用人單位出具的證明材料并加蓋公章和社保局出具的繳費(fèi)清單）；

5.同等條件下，本市服務(wù)期滿4年未就業(yè)的大學(xué)生志愿者優(yōu)先錄取。

（三）書記員

1.具有本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)；

2.年齡30周歲及以下；

3.掌握計算機(jī)及軟件使用等必備的辦公辦案技能，具有較高的文字錄入水平；

4.同等條件下，本市服務(wù)期滿4年未就業(yè)的大學(xué)生志愿者優(yōu)先錄取。

（四）司法輔助警察（限男性）

1.具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.年齡30周歲及以下；

3.身體素質(zhì)好，身高170cm及以上；

4.退役軍人可適當(dāng)放寬條件；

5.同等條件下，法學(xué)類或體育類專業(yè)人員、退役軍人、本市服務(wù)期滿4年未就業(yè)的大學(xué)生志愿者優(yōu)先錄取。

四、崗位職責(zé)

協(xié)助法官開展工作。

五、用工形式及薪資待遇

1.被聘用人員與崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，派遣到崇州市人民法院從事審判輔助等相關(guān)工作。由崇州市人民法院負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度，要求被聘用人員服從單位安排的崗位分配。被聘用人員必須遵守用人單位、用工單位相關(guān)管理制度。

2.合同簽訂年限為3年，試用期為2個月，試用期工資為2000元/人/月。試用期內(nèi)考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同期滿后自行終止，解除勞動關(guān)系。

（1）試用期滿后法官助理薪酬待遇為：基本工資2000元/人/月（含社保和醫(yī)保個人應(yīng)繳納部分）+績效考核獎金1500元/人/月；

（2）試用期滿后書記員薪酬待遇為：基本工資2000元/人/月（含社保和醫(yī)保個人應(yīng)繳納部分）+績效考核獎金500元/人/月。

（3）試用期滿后司法輔助警察薪酬待遇為：基本工資2000元/人/月（含社保和醫(yī)保個人應(yīng)繳納部分）+績效考核獎金500元/人/月。

3.按國家規(guī)定統(tǒng)一購買企業(yè)職工社會保險、醫(yī)療保險，另按每人每年100元購買意外傷害保險。

六、報名方式及時間

（一）報名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。每個應(yīng)聘者限報1個崗位，應(yīng)聘者應(yīng)在本公告規(guī)定的報名時間內(nèi)將《應(yīng)聘崇州市人民法院審判輔助人員報名表》（見附件）發(fā)送到報名郵箱，逾期不予受理。

報名郵箱：209869506@qq.com，郵件主題為：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話，報名表內(nèi)容及格式不得隨意修改。

（二）報名時間

2022年10月13日09:00至2022年10月19日17:00

（三）其他要求

1.應(yīng)聘者按照公告的應(yīng)聘資格條件及要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名，報名表中應(yīng)聘者提供的信息必須真實(shí)有效、準(zhǔn)確完整。

2.資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或提供虛假信息等情況的，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.應(yīng)聘者在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位，因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

七、招聘程序

（一）資格審查

按照招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求等，對應(yīng)聘者提供的報名信息進(jìn)行線上初審，初審合格者將以電話或短信方式通知，分段分批進(jìn)行現(xiàn)場原件校驗(yàn)，未按時參加原件校驗(yàn)的，取消審查資格。原件校驗(yàn)時按要求提供以下資料：

1.《應(yīng)聘崇州市人民法院審判輔助人員報名表》。

2.應(yīng)聘者有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證、資格證書、工作證明材料等原件及復(fù)印件。

3.教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告（學(xué)信網(wǎng)）。

4.根據(jù)新型冠狀病毒肺炎疫情防控要求，應(yīng)聘者須佩戴口罩，做好個人防護(hù)，出示本人防疫健康碼（綠碼）、通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠碼）及提供距原件校驗(yàn)當(dāng)日48小時內(nèi)的核酸檢測陰性證明報告（以采樣時間為準(zhǔn)，需提供檢測機(jī)構(gòu)出具的載明有采樣時間的核酸檢測陰性結(jié)果報告單，紙質(zhì)、電子版均可）。資格審查合格者，發(fā)放《考核通知書》。

（二）體能測試

報考司法輔助警察崗位的應(yīng)聘者須參加體能測評，體能測評三項(xiàng)內(nèi)容均須達(dá)到要求，其中任何一項(xiàng)未達(dá)到體測要求的，不能進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

1.體能測評時間及地點(diǎn)：另行通知

2.體能測評內(nèi)容：

1000米跑：4分25秒以內(nèi)；縱跳摸高：265cm以上；4×10米往返跑：13秒1以內(nèi)。

3.體能測評注意事項(xiàng)：考生憑《考核通知書》、本人有效身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）按通知規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到體能測評考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄體能測評資格。

（三）筆試

報考法官助理、書記員、司法輔助警察崗位的應(yīng)聘者須參加筆試，應(yīng)聘者的筆試成績低于60分不計入總成績。

1.筆試時間及地點(diǎn)：另行通知。

2.筆試內(nèi)容：法律基礎(chǔ)知識、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等綜合知識，

筆試成績滿分為100分。

3.筆試注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者憑《考核通知書》、本人有效身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）以及出示本人防疫健康碼（綠碼）、通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠碼）及提供距筆試當(dāng)日48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明報告（以采樣時間為準(zhǔn)，需提供檢測機(jī)構(gòu)出具的載明有采樣時間的核酸檢測陰性結(jié)果報告單，紙質(zhì)、電子版均可），按《考核通知書》規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到考場分段分批進(jìn)行筆試（根據(jù)新型冠狀病毒肺炎疫情防控要求確定筆試時間）。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（四）面試

報考法官助理、書記員、司法輔助警察崗位的應(yīng)聘者須參加面試，應(yīng)聘者的面試成績低于75分不計入總成績。

1.面試時間及地點(diǎn)：另行通知。

2.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分。分?jǐn)?shù)折合時有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.面試注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者憑《考核通知書》、本人有效身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）以及出示本人防疫健康碼（綠碼）、通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠碼）及提供距面試當(dāng)日48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明報告（以采樣時間為準(zhǔn)，需提供檢測機(jī)構(gòu)出具的載明有采樣時間的核酸檢測陰性結(jié)果報告單，紙質(zhì)、電子版均可），按《考核通知書》規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到考場候考，分段分批進(jìn)行面試考核（根據(jù)新型冠狀病毒肺炎疫情防控要求確定面試時間）。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（五）考試總成績

筆試成績占考試總成績的60%，面試成績占考試總成績的40%，滿分為100分�？荚嚳偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%。

根據(jù)招聘名額，按照報考崗位考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以面試成績從高分到低分確定名次）依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

八、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空額，按照該招聘崗位總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)聘者自理。

九、聘用與報到

1.擬聘人員如系在職人員，報到時應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動）合同證明書。

2.擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。

3.因上述原因產(chǎn)生的空額，按照該招聘崗位總成績排名遞補(bǔ)1次；本次公開招聘的聘用制審判輔助人員實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)考核不合格的，解除勞動合同。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的應(yīng)聘者，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

十一、其他事項(xiàng)

本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班，不指定考試教材和范圍，不收取報名費(fèi)。

本次公告由崇州市人民法院負(fù)責(zé)解釋。

公開招聘咨詢電話：

028-81379062 崇州市人民法院

028-82313917 崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司