根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）和《四川省教育廳 四川省人力資源和社會(huì)保障廳 中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 四川省財(cái)政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施辦法〉的通知》（川教〔2010〕217號(hào)）等文件精神，南充市嘉陵區(qū)面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘30名教師，補(bǔ)充到嘉陵區(qū)城區(qū)中小學(xué)工作�，F(xiàn)將考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象和崗位名額
（一）招聘對(duì)象。2023年7月底前畢業(yè)尚未就業(yè)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生或2023年畢業(yè)的教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范本科畢業(yè)生。
（二）崗位名額。招聘點(diǎn)設(shè)在華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、西華師范大學(xué)，在其他院校就讀符合條件的考生可自主選擇招聘點(diǎn)參加面試考核。
各招聘點(diǎn)的招聘學(xué)科、名額、簽約學(xué)校詳見(jiàn)《南充市嘉陵區(qū)公開(kāi)考核招聘全日制碩士研究生和教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生崗位一覽表》（附件1）。根據(jù)各招聘點(diǎn)實(shí)際招聘情況，可在本次招聘總額內(nèi)進(jìn)行名額調(diào)劑。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。2022年10月14日9:00-2022年10月22日18:00。
2.報(bào)名方式。本次考核招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘者在網(wǎng)上自行下載《南充市嘉陵區(qū)公開(kāi)考核招聘全日制碩士研究生和教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名表》（附件2）,準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人相關(guān)信息后，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)連同資格初審資料發(fā)送到指定報(bào)名郵箱，逾期不再受理。
網(wǎng)上報(bào)名郵箱：396843131@qq.com，聯(lián)系人：郭老師，聯(lián)系電話：15181775077 。
每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)招聘點(diǎn)，多報(bào)取消考核資格。
3.報(bào)名條件
（1）政治素質(zhì)好,熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。
（2）熱愛(ài)教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。
（3）具備教師應(yīng)有的專業(yè)知識(shí)能力、學(xué)生管理能力、口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
（4）身體健康，應(yīng)聘者身體條件符合《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》的規(guī)定要求。
（5）生源地為四川省外的公費(fèi)師范生，應(yīng)提交所在生源省級(jí)教育行政主管部門書面同意跨省就業(yè)證明(調(diào)檔案時(shí)一并提交)，否則不予聘用。
（6）應(yīng)聘者必須在2023年7月底前獲得與所報(bào)學(xué)科專業(yè)相關(guān)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書（其中：語(yǔ)文教師崗位、小學(xué)教師崗位需二級(jí)甲等及以上）、與所報(bào)學(xué)科對(duì)應(yīng)的教師資格證書。
（7）年齡不超過(guò)30周歲（1992年10月30日及以后出生），博士及以上學(xué)歷者可放寬到35周歲（1987年10月30日以后出生）。
（8）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
①曾受過(guò)各類刑事處罰的；
②曾被開(kāi)除公職的；
③有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
④尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
⑤按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
⑥有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考教師崗位的；
⑦嘉陵區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編正式工作人員；
⑧按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
（二）資格初審
報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名時(shí)同步將本人以下資料（務(wù)必真實(shí)有效）掃描后通過(guò)電子郵件傳送到網(wǎng)上報(bào)名郵箱（396843131@qq.com。）
（1）有效身份證、學(xué)生證、教師資格證各1份；其中，報(bào)名時(shí)未實(shí)際持有教師資格證的，需由畢業(yè)學(xué)校出具包括本人教師資格證類型（層次）、學(xué)科、取得時(shí)間等信息的證明材料；
（2）畢業(yè)學(xué)校主管就業(yè)工作部門出具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時(shí)間等情況的證明材料1份；
（3）畢業(yè)學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料1份；
（4）在讀期間學(xué)習(xí)成績(jī)證明材料1份；
（5）普通話等級(jí)證書1份；
（6）《師范生公費(fèi)教育協(xié)議書》1份（公費(fèi)師范生提供）。
未完整提交上述資料或未按規(guī)定證明相關(guān)信息的報(bào)考者，資格初審視為不合格。資格初審結(jié)果由南充市嘉陵區(qū)教育科技和體育局在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在南充市嘉陵區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布。
資格初審合格的報(bào)名者參加考核。
（三）考核
本次考核不設(shè)置最低開(kāi)考比例，采取面試方式進(jìn)行考核，通過(guò)模擬講課對(duì)應(yīng)聘者專業(yè)技能進(jìn)行集中測(cè)試。
因疫情原因，各招聘點(diǎn)的面試時(shí)間待定，面試具體時(shí)間由南充市嘉陵區(qū)教育科技和體育局在南充市嘉陵區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布。未在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
各招聘點(diǎn)應(yīng)聘者面試成績(jī)及排名于考核工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)由南充市嘉陵區(qū)教育科技和體育局在南充市嘉陵區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。
面試成績(jī)低于80分者，取消聘用資格。
（四）簽約
各招聘點(diǎn)按面試成績(jī)由高分到低分等額確定簽約人員。若面試成績(jī)相同影響簽約取舍，則加試確定簽約人員。
簽約人員與招聘單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
簽約時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
（五）體檢
簽約人員確定為體檢對(duì)象，其體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)檢一次，不提出復(fù)檢申請(qǐng)者，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格及自動(dòng)放棄者，取消聘用資格。
體檢（含復(fù)檢）所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
（六）考察及復(fù)審
簽約人員應(yīng)于2023年7月31日前持本人人事檔案、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書到嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，由嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、嘉陵區(qū)教育科技和體育局對(duì)其思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其人事檔案與報(bào)考相關(guān)資料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
（七）公示
考察及復(fù)審合格者確定為擬聘用人員，在南充市嘉陵區(qū)人民政府官網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、出生年月、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考核成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。
舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示期滿且無(wú)異議的擬聘用人員確定為聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
四、相關(guān)待遇
本次公開(kāi)考核招聘屬事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，實(shí)行事業(yè)單位聘用制和崗位管理，與編內(nèi)同職級(jí)人員同等薪酬待遇。
五、工作紀(jì)律
有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)考核招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督。對(duì)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、特別提示
（一）請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
（二）本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)應(yīng)聘者均須符合招聘條件及要求。
（三）本公告要求的各種證件須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得并實(shí)際持有。
（四）來(lái)自疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者有密切接觸史的考生，應(yīng)按照考點(diǎn)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)，并在面試當(dāng)天提供考點(diǎn)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)的新型冠狀病毒肺炎核酸檢測(cè)陰性證明，不能提供證明的視為考生自愿放棄考試資格。
（五）考核招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，以嘉陵區(qū)教育科技和體育局通知為準(zhǔn)。
七、咨詢、監(jiān)督電話
嘉陵區(qū)教育科技和體育局:0817—3886335、0817-3886015
嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0817-3631641
監(jiān)督電話：0817-3660031
附件：1.南充市嘉陵區(qū)公開(kāi)考核招聘全日制碩士研究生和教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生崗位一覽表
2.南充市嘉陵區(qū)公開(kāi)考核招聘全日制碩士研究生和教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名表
南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 南充市嘉陵區(qū)教育科技和體育局
2022年10月8日
來(lái)源：http://www.jialing.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/zkly/202210/t20221011_1734364.html
