因工作需要，按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，宜賓市民政局直屬事業(yè)單位擬公開(kāi)考調(diào)事業(yè)人員5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)對(duì)象

符合本考調(diào)公告及相關(guān)崗位條件要求的宜賓市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職的公務(wù)員（含參照管理人員）、事業(yè)人員。

二、考調(diào)職位

本次考調(diào)名額5名，具體詳見(jiàn)《宜賓市民政局公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

三、考調(diào)條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)，且近3年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次；

2.具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力等；

3.全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，專(zhuān)業(yè)主要包括會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)會(huì)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)電算化、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、園林、園藝、美術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)類(lèi)、園林景觀設(shè)計(jì)；

4.財(cái)務(wù)管理崗位年齡在40周歲及以下且具有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證書(shū)，其余崗位年齡在35周歲及以下（碩士研究生學(xué)歷學(xué)位可放寬至40周歲及以下）；

5.年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為2022年12月31日（例：“年齡35周歲及以下”，指截止此次考調(diào)報(bào)名的第一日未滿(mǎn)35周歲，以此類(lèi)推）。

6.具備考調(diào)崗位所要求的其他工作能力和任職資格條件。

（二）有下列情形之一的,不得報(bào)考

1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位新招錄(聘)人員未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的(事業(yè)單位新招聘人員首次訂立聘用合同未滿(mǎn)3年最低服務(wù)期限的；新錄用公務(wù)員未滿(mǎn)5年最低服務(wù)期的；按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的）；

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的；

3.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

4.具有《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第十四條所列應(yīng)當(dāng)回避情形的；

5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

6.法律、法規(guī)和現(xiàn)行人事政策規(guī)定的其他情形。

四、考調(diào)程序

（一）報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月1日至2022年8月5日（工作日上午9∶00－12∶00，下午14∶00－18:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市民政局人事科703室（宜賓市敘州區(qū)南岸街道敘府路西段11號(hào)）。報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0831-2328139。

3.報(bào)名須提交資料：《報(bào)名表》（附件2）；本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、公務(wù)員（含參照管理人員）或事業(yè)人員身份的證明材料（復(fù)印件需加蓋公章）、近期2寸免冠照片2張、近3年年度考核登記表、個(gè)人黨風(fēng)廉政意見(jiàn)等材料原件、復(fù)印件及本人承諾書(shū)1份（附件3），公務(wù)員（含參照管理人員）報(bào)考的，須出具本人自愿放棄現(xiàn)有身份調(diào)入事業(yè)單位，并同意按新單位崗位確定身份等相關(guān)待遇的書(shū)面承諾書(shū)1份（附件4）。

（二）資格審查

由宜賓市民政局組織專(zhuān)人對(duì)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查，駐宜賓市民政局紀(jì)檢監(jiān)察組、機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督，審查材料復(fù)印件不予退回。資格審查合格的考生，將另行通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的具體時(shí)間和地點(diǎn)。資格審查工作貫穿考調(diào)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，將取消其考調(diào)資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

報(bào)考人員須持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

若報(bào)考者報(bào)名5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知，請(qǐng)及時(shí)電話(huà)咨詢(xún)。

（三）開(kāi)考比例

考調(diào)計(jì)劃名額與有效報(bào)考人數(shù)之比不得低于1：3，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，按比例調(diào)減或取消該崗位考調(diào)計(jì)劃。被取消考調(diào)計(jì)劃的崗位，報(bào)考人員可于2022年8月10日前改報(bào)1個(gè)符合條件的其他崗位。

（四）綜合測(cè)試

1.財(cái)務(wù)管理崗位。該崗位不筆試，采取結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分。面試成績(jī)的最低合格分?jǐn)?shù)線為65分，低于65分的不能進(jìn)入下一步考調(diào)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)?cè)谝速e人事考試網(wǎng)公布。從高分到低分排序，進(jìn)入后面的考調(diào)環(huán)節(jié)。

2.其余3個(gè)崗位�？荚嚪譃楣P試和面試，總成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算，筆試、面試各占總成績(jī)的50%。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，其中殯葬事務(wù)管理崗位筆試科目為公共知識(shí)和公文寫(xiě)作，每科總分分別100分，公共知識(shí)分值占筆試總成績(jī)的40%、公文寫(xiě)作分值占筆試總成績(jī)的60%；火化管理崗位和陵園及墓穴美化管理崗位筆試科目為公共知識(shí)，總分100分，占總成績(jī)的50%。筆試總成績(jī)?cè)谝速e人事考試網(wǎng)公布，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選，低于60分的不能進(jìn)入面試。如果最后一名出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列，則并列人員一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分，面試成績(jī)的最低合格分?jǐn)?shù)線為65分，低于65分的不能進(jìn)入下一步考調(diào)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)?cè)谝速e人事考試網(wǎng)公布。從高分到低分排序，進(jìn)入后面的考調(diào)環(huán)節(jié)。考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低的順序確定名次。

筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（五）考察

本次考調(diào)人選實(shí)行等額考察，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序確定等額考察人選，由宜賓市民政局按程序進(jìn)行考察。

（六）體檢

1.體檢在三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)；

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄；

4.因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

（七）研究和公示

根據(jù)考試總成績(jī)和考察、體檢情況，經(jīng)局黨委研究確定擬調(diào)人選，并在宜賓人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（八）調(diào)動(dòng)和聘用

對(duì)公示無(wú)異議或雖有異議但不影響調(diào)動(dòng)聘用的人員，頂崗試用3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，按照規(guī)定程序和干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)聘用手續(xù)；試用期滿(mǎn)考核不合格的，回原單位工作。

五、紀(jì)律與要求

本公告由宜賓市民政局負(fù)責(zé)解釋。駐宜賓市民政局紀(jì)檢監(jiān)察組、機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督公開(kāi)考調(diào)全過(guò)程，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理，監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)0831-2324797。對(duì)弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其考調(diào)資格。對(duì)違反公開(kāi)考調(diào)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。考調(diào)組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

附件：1.宜賓市民政局公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表

2.宜賓市民政局公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

3.個(gè)人承諾書(shū)

4.放棄身份承諾書(shū)

宜賓市民政局

2022年7月21日

 

附件1

宜賓市民政局公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表

考調(diào)單位

主管部門(mén)

考調(diào)崗位

考調(diào)名額

條件要求

筆試科目

面試形式

考調(diào)范圍

備注

崗位名稱(chēng)

崗位簡(jiǎn)介

類(lèi)別及等級(jí)

學(xué)歷學(xué)位

專(zhuān)業(yè)

年齡

其他

宜賓市殯儀館

宜賓市民政局

從事殯葬事務(wù)管理相關(guān)工作

管理九級(jí)

1

全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位

不限

35周歲及以下（研究生可放寬至40周歲及以下）

無(wú)

公共知識(shí)、公文寫(xiě)作

結(jié)構(gòu)化面試

面向全市

公益二類(lèi)

工作人員

從事火化管理相關(guān)工作

2

全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位

不限

35周歲及以下（研究生可放寬至40周歲及以下）

無(wú)

公共知識(shí)

結(jié)構(gòu)化面試

面向全市

公益二類(lèi)

工作人員

從事財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作

1

全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位

會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)會(huì)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)電算化、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算。

40周歲及以下

具有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證書(shū)

不筆試

結(jié)構(gòu)化面試

面向全市

公益二類(lèi)

工作人員

從事陵園及墓穴美化管理等工作

1

全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位

園林、園藝、美術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)類(lèi)、園林景觀設(shè)計(jì)。

35周歲及以下（研究生可放寬至40周歲及以下）

無(wú)

公共知識(shí)

結(jié)構(gòu)化面試

面向全市

公益二類(lèi)

來(lái)源：https://www.ybrc128.com/exam/20803/23738_1.html