一、招募原則

 

招募工作堅(jiān)持按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向全縣農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家、種養(yǎng)能手、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體技術(shù)骨干、科研教學(xué)單位長(zhǎng)期在生產(chǎn)一線開展成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)服務(wù)的科技人員服務(wù)人員中進(jìn)行招募（國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍）。招募全過程公開接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

 

二、招募人數(shù)

 

公開招募特聘農(nóng)技員5名，其中：蠶桑產(chǎn)業(yè)1名，烤煙產(chǎn)業(yè)1名，畜牧產(chǎn)業(yè)1名，水果產(chǎn)業(yè)1名，糧食產(chǎn)業(yè)1名。

 

三、招募條件

 

1.遵紀(jì)守法、品德端正，無違法犯罪記錄和失信等不良記錄。

 

2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，55周歲以下(1967年7月29日以后出生)，本人在服務(wù)區(qū)域、行業(yè)有較好的群眾基礎(chǔ)和影響力。

 

3.具有較高技術(shù)專長(zhǎng)和科技素質(zhì)，豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，從事相關(guān)領(lǐng)域工作5年以上。

 

4.從農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家、種養(yǎng)能手、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體技術(shù)骨干、科研教學(xué)單位長(zhǎng)期在生產(chǎn)一線開展成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)服務(wù)的科技人員服務(wù)人員等群體中招募（國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍）。

 

四、招募程序

 

招募程序按照發(fā)布需求、個(gè)人申請(qǐng)、技能考核、研究公示、確定人選、簽訂服務(wù)協(xié)議等程序，開展特聘農(nóng)技員招募工作。特聘農(nóng)技員招募全程公開透明，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

 

1.發(fā)布需求：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)特聘農(nóng)技員的招募工作，在寧南縣人民政府網(wǎng)發(fā)布特聘農(nóng)技員需求公告。

 

2.個(gè)人申請(qǐng)：有意報(bào)名者攜帶本人身份證、有關(guān)資格證、榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件、特聘農(nóng)技員報(bào)名表等相關(guān)材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間: 2022 年7月23日一2022年7月27日，上午8: 30-11: 30，下午14: 30—17: 00；報(bào)名地點(diǎn):寧南縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科教站（寧南縣政務(wù)中心1棟5樓511）；聯(lián)系人:張敏，聯(lián)系電話:0834-4573836。

 

3.技能考核：根據(jù)報(bào)名人數(shù)，組織筆試，取前三名進(jìn)入面試，如人數(shù)少于三名則全部進(jìn)入面試，筆試和面試時(shí)間另行通知。抽取農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成專家組，面試由專家組組織進(jìn)行，基本程序?yàn)椋阂皇莻�(gè)人陳述與農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷；二是展示過去的工作成果或業(yè)績(jī)；三是專家點(diǎn)題詢問。

 

4.研究公示：經(jīng)技能考核確定初步人選報(bào)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組研究審定，并對(duì)擬招募特聘農(nóng)技員在寧南縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

 

5.確定人選：公示期滿后，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選。  

 

6.簽訂服務(wù)協(xié)議：無異議后簽訂服務(wù)協(xié)議，在協(xié)議中明確服務(wù)內(nèi)容，服務(wù)區(qū)域、服務(wù)效果等，并頒發(fā)特聘證書。

 

五、工作任務(wù)

 

1.幫助農(nóng)民發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。圍繞當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況和農(nóng)民需求，選擇1-2家發(fā)展積極性高的農(nóng)民，聯(lián)系有關(guān)專家，配合當(dāng)?shù)剞r(nóng)技人員，協(xié)調(diào)新型經(jīng)營(yíng)主體帶頭人，指導(dǎo)農(nóng)戶科學(xué)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)（有圖片、有年度方案、有總結(jié)）。

 

2.開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。為我縣優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，解決農(nóng)戶在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中遇到的技術(shù)難題。在農(nóng)業(yè)關(guān)鍵時(shí)節(jié)點(diǎn)開展入戶指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)，示范推廣新品種新技術(shù)。2022年在服務(wù)區(qū)域組織開展農(nóng)業(yè)相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)2次以上（培訓(xùn)有照片、人員簽到表、簡(jiǎn)報(bào)）、每月入戶開展農(nóng)技推廣巡回指導(dǎo)工作15個(gè)工作日以上（工作臺(tái)帳、工作日志、工作總結(jié)），推廣新品種新技術(shù)2個(gè)以上（有圖片、有方案、有總結(jié)）。

 

3.配合縣、鎮(zhèn)兩級(jí)農(nóng)技推廣部門工作，與服務(wù)區(qū)域的縣鎮(zhèn)基層農(nóng)技人員結(jié)對(duì)開展農(nóng)技服務(wù)（有措施、有圖片、有總結(jié)），增強(qiáng)農(nóng)技人員專業(yè)技能和實(shí)操水平。  

 

4.宣傳貫徹落實(shí)黨和政府的有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)。 

 

六、特聘農(nóng)技員管理

 

寧南縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局是農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃的實(shí)施主體，負(fù)責(zé)特聘農(nóng)技員的招募、使用、管理和考核。農(nóng)業(yè)農(nóng)村局制定《寧南縣特聘農(nóng)技員考核管理辦法》，對(duì)特聘農(nóng)技員進(jìn)行規(guī)范管理。服務(wù)期間，以服務(wù)對(duì)象的滿意率，解決農(nóng)業(yè)發(fā)展實(shí)際問題等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，對(duì)特聘農(nóng)技員進(jìn)行考核，對(duì)考核不合格的及時(shí)解除服務(wù)協(xié)議，對(duì)考核優(yōu)秀的特聘農(nóng)技員，服務(wù)期滿后可優(yōu)先繼續(xù)聘用。農(nóng)業(yè)農(nóng)村局統(tǒng)一制定進(jìn)村服務(wù)臺(tái)賬，分發(fā)給農(nóng)技人員，做到被服務(wù)人與服務(wù)人相對(duì)應(yīng)，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消特聘農(nóng)技員身份，扣發(fā)補(bǔ)助費(fèi)用。

 

七、待遇

 

2022年特聘農(nóng)技員服務(wù)期限為4個(gè)月，服務(wù)期限從2022年9月1日-2022年12月31日，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為0.8萬元/人。補(bǔ)助費(fèi)用在考核合格后一次性發(fā)放。

 

附件：寧南縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局特聘農(nóng)技員招聘報(bào)名審批表.docx（點(diǎn)擊下載）

 

 

來源：http://www.ningnan.gov.cn/xxgk/jbgk/tzgg/202207/t20220721_2271498.html