根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘國家編制外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘的對(duì)象和范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及社會(huì)在職、非在職人員。其中，2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日前（如因新冠肺炎疫情防控影響，經(jīng)核實(shí)可延遲）取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

（二）基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

（4）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年招聘國家編制外校聘工作人員崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表）。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。以上條件不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的最后一日。（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次招聘報(bào)名最后一日未滿36周歲，以此類推）。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考

（1）曾受過各類刑事處罰的人員。

（2）曾被開除公職的人員。

（3）正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

（5）尚處于5年最低服務(wù)期（含試用期）內(nèi)的新錄用的國家編制內(nèi)人員。

（6）現(xiàn)役軍人。

（7）在讀的非2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

（8）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

二、招聘名額

心理健康教育教師1名，就業(yè)管理員1名，人事教師處工作人員1名，組織部工作人員1名，共4名。

招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1。

三、報(bào)名

報(bào)名采取發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名，發(fā)送報(bào)名信息表（附件2）及證明材料至電子郵箱：ybzyjsxy_rsc@163.com。

咨詢電話：0831-8271209

報(bào)名截止時(shí)間：2022年6月20日（工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00）。

報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，并根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。

報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避和其它相關(guān)制度規(guī)定的，由此取得的報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

其中，2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，所在院校開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件（加蓋印章）。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符合者，取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

《崗位表》上要求提供的其他條件，需提供證明件原件和復(fù)印件1份。其中，屬2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)不需提供崗位條件要求的工作經(jīng)歷證明材料，但務(wù)于2022年7月31日前（如因新冠肺炎疫情防控影響，經(jīng)核實(shí)可延遲）取得相關(guān)證書原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

通過郵件回復(fù)初審情況，并通知現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)，領(lǐng)取考試通知單。

四、考試

（一）崗位編號(hào)01，采取試講+專業(yè)問答方式。

（二）崗位編號(hào)02、03、04，采取筆試+面試的方式。筆試采取閉卷形式，面試采取結(jié)構(gòu)化面試。按照筆試成績(jī)高低排序1:6進(jìn)入面試。

考試成績(jī)＝筆試成績(jī)×30% +面試成績(jī)×70%。

（三）所有崗位總成績(jī)低于70分不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（四）崗位編號(hào)01報(bào)名人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位考生的考試成績(jī)不得低于70分且須有考官三分之二以上成員表決通過后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

（五）崗位編號(hào)02、03、04招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比不得低于1：3。未達(dá)到最低開考比例要求的，取消該招聘崗位。有關(guān)情況將及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上公告。

（六）筆試考試時(shí)間：2022年6月25日（星期六）9：30。面試時(shí)間另行通知。

五、體檢、考核、遞補(bǔ)及公示

（一）體檢

1.體檢人選確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照考核成績(jī)，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。考核成績(jī)相同的，進(jìn)行加試，按加試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。

2.體檢

（1）體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（3）考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（4）懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。

（5）未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

（6）因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照考核成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

（二）考核

對(duì)體檢合格的報(bào)考人員,按照國家有關(guān)規(guī)定并參照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號(hào)）進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，作出考核合格與否的結(jié)論。因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，根據(jù)空缺名額，按照考核成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

（三）公示

1.擬聘用人員在宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

3.對(duì)通過考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

六、辦理聘用手續(xù)  擬聘人員公示無異議者，經(jīng)上報(bào)學(xué)院審核同意后，由學(xué)院人事教師處通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（以通知時(shí)間為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的，取消其聘用資格。

七、待遇  按《宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院國家編制外校聘人員工資福利實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施。

八、管理  本次國家編制外校聘人員的管理考核均按照宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、紀(jì)律與監(jiān)督  本次招聘嚴(yán)格按照學(xué)院外聘人員招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消招聘資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)電話：0831- 8274328；0831-8273621

溫馨提示

本次招聘如因新冠肺炎疫情防控工作要求，需調(diào)整考試日程的，將提前在三江人才網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

特別提示：為了您和他人的健康，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格遵守疫情防控要求，服從疫情防控相關(guān)安排，在考試期間全程做好疫情防控自我科學(xué)防護(hù)！

 

附件：1．宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年招聘國家編制外校編工作人員崗位表

2．宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年招聘國家編制外校編工作人員報(bào)考信息表

 

宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年6月7日

 

附件1

宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年招聘國家編制外校編工作人員崗位表

崗位名稱	招聘名額	崗位類別	崗位編號(hào)	學(xué)歷（學(xué)位）要求	專業(yè)條件要求	年齡	其他	考試形式	筆試最低開考比例	約定事項(xiàng)
心理健康教育教師	1	專業(yè)技術(shù)	1	碩士研究生	基礎(chǔ)心理學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)、臨床心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、教育心理與學(xué)校心理學(xué)、臨床與咨詢心理學(xué)	35周歲及以下	中共黨員	試講+專業(yè)問答		在本單位最低服務(wù)期限6周年(3年為1個(gè)聘期)
就業(yè)管理員	1	行政管理	2	大學(xué)本科及以上	行政管理、人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、工商管理、現(xiàn)代文秘	35周歲及以下	1.中共黨員；              2.具有政府部門、高校相關(guān)就業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。	筆試+面試	1:3	在本單位最低服務(wù)期限6周年(3年為1個(gè)聘期)
人事教師處工作員	1	行政管理	3	大學(xué)本科及以上	不限	35周歲及以下	1.   中共黨員； 2.   具有3年以上黨建組織人事工作經(jīng)歷。	筆試+面試	1:3	在本單位最低服務(wù)期限6周年(3年為1個(gè)聘期)
組織部工作人員	1	行政管理	4	大學(xué)本科及以上	不限	35周歲及以下	1.中共黨員； 2.具有3年以上黨建組織人事工作經(jīng)歷。	筆試+面試	1:3	在本單位最低服務(wù)期限6周年(3年為1個(gè)聘期)

 

來源：https://www.ybrc128.com/exam/20803/23342_1.html