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2022年南充市公安局公開遴選5名工作人員的公告

2022-06-07來源:本站采編

為進(jìn)一步加強(qiáng)市公安局干部隊伍建設(shè),補(bǔ)充工作力量,擬面向全市遴選5名工作人員,現(xiàn)公告如下:
 
一、遴選職位及名額
 
本次計劃公開遴選公務(wù)員5名,其中:市局機(jī)關(guān)科室執(zhí)法類崗位3名,市局交警支隊執(zhí)法類崗位1名,市看守所執(zhí)法類崗位1名。擬任職級:三級警長(警務(wù)技術(shù)三級主管)及以下。
 
具體職位及條件詳見附件1《南充市公安局2022年公開遴選工作人員崗位和條件要求一覽表》。
 
二、遴選范圍和條件
 
(一)遴選范圍
 
符合遴選條件的南充市內(nèi)各縣(市、區(qū))級以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。
 
(二)遴選條件
 
1.具有公務(wù)員身份的地方公安機(jī)關(guān)人民警察和符合轉(zhuǎn)警條件的公務(wù)員(含非地方公安機(jī)關(guān)人民警察)(轉(zhuǎn)警條件詳見附件2);
 
2.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬、實績突出、群眾公認(rèn);
 
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
 
4.年齡在40周歲及以下(以具體職位要求為準(zhǔn));
 
5.具有2年以上基層工作經(jīng)歷(以具體職位要求為準(zhǔn));
 
6.應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年年以上,近3年年度考核沒有基本稱職以下等次;
 
7.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
 
8.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);
 
9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
年齡、工作經(jīng)歷時間等的計算均截至報名開始第一日。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于資格審查前取得。
 
具有下列情形之一的,不得報考:
 
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
 
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
 
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
 
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
 
5.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
 
6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
 
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
 
三、遴選程序
 
(一)發(fā)布遴選公告。
 
根據(jù)審批通過的遴選方案,在南充市人民政府網(wǎng)子站頻道:市人力資源和社會保障局(網(wǎng)址:http://www.nanchong.gov.cn/rsj)“人事考試專欄”發(fā)布遴選公告,時間不少于5個工作日。
 
(二)遴選報名
 
本次遴選采用現(xiàn)場報名方式。
 
1.報名時間:2022年6月15日—2022年6月17日(上午8:30——11:30,下午15:00—18:00),逾期不再補(bǔ)報。
 
2.報名地點(diǎn):南充市公安局政治部人事處(西華路二段72號601辦公室)
 
(三)資格審查
 
報名時須攜帶以下資料用于資格審查:
 
①本人有效身份證原件及復(fù)印件;
 
②有效的學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;
 
③《公務(wù)員登記表》復(fù)印件并加蓋所在單位或主管部門公章;
 
④近3年年度考核登記表復(fù)印件(須加蓋材料提供單位公章);
 
⑤《南充市公安局2022年公開遴選工作人員報名信息表》(詳見附件3,須簽署“同意報考”并加蓋有干部管理權(quán)限的主管部門公章)貼上照片;
 
⑥所在單位開具的相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料2份(須加蓋材料提供單位公章或主管部門公章);
 
⑦本人近期2寸彩色免冠證件照2張。
 
各職位資格審查合格的筆試報名人數(shù)與遴選計劃數(shù)之比不低于5:1。在報名工作結(jié)束后,對達(dá)不到開考比例的職位,經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)放寬開考比例,但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到開考比例的,按比例縮減或取消遴選職位計劃。
 
資格審查合格人員現(xiàn)場發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
 
(四)考試?荚嚪止P試、心理素質(zhì)測試、面試。筆試、面試均實行百分制,心理素質(zhì)測試分為合格和不合格。綜合成績100分,筆試、面試各占50%。
 
1.筆試
 
筆試時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,采取閉卷考試,不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。報考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試,兩證不齊者不得參加考試。
 
報考人員可于筆試結(jié)束5個工作日以后登錄南充市人民政府網(wǎng)子站頻道:市人力資源和社會保障局“人事考試專欄”查詢筆試成績。
 
2.心理素質(zhì)測試
 
心理素質(zhì)測試同筆試同步進(jìn)行,采取上機(jī)測試,測試結(jié)論分為合格和不合格。心理素質(zhì)測試不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
 
3.面試
 
根據(jù)考生筆試成績和遴選名額,按3:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單,最后一名筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試。達(dá)不到3:1的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。
 
面試工作相關(guān)事項由南充市公安局電話通知。考生按面試通知書上的時間和地點(diǎn)參加面試,未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的,視為自動放棄,由此出現(xiàn)的缺額按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。實行結(jié)構(gòu)化面試,主要測試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。
 
(五)考察和體檢。根據(jù)考試情況,按照綜合成績從高分到低分的順序等額確定考察和體檢對象(若綜合成績相同,則根據(jù)筆試成績高低確定)?疾鞂ο笈c遴選名額之比為2:1。
 
考察組由2名以上人員組成,采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案,對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進(jìn)行核查。考察對象需要報告或者查核個人有關(guān)事項、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)。未形成差額考察的職位,考察后由市公安局黨委決定考察對象是否進(jìn)入體檢。
 
根據(jù)考察情況,等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢在公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選和選調(diào)體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。各單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的,視為自動放棄。
 
(六)公示。根據(jù)體檢結(jié)果,經(jīng)市公安局黨委集體研究確定擬調(diào)人員,并在南充市人民政府網(wǎng)子站頻道:市人力資源和社會保障局“人事考試專欄”進(jìn)行為期5個工作日的公示。被公示人因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
 
(七)調(diào)入。按程序辦理調(diào)動手續(xù)。
 
四、注意事項
 
(一)資格審查貫穿遴選全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件的,取消遴選資格。
 
(二)報名時請按要求填寫本人手機(jī)號碼,并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。
 
(三)在遴選全過程中,疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家和四川省疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。請報考者密切關(guān)注“四川疾控”、“南充播報”等微信公眾號及四川省、南充市應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部辦公室最新文件精神和最新防疫要求,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,積極配合落實管控措施,自覺做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測,并在報名、考試(筆試、面試)等環(huán)節(jié)當(dāng)天提供48小時內(nèi)新型冠狀病毒肺炎核酸檢測陰性證明,不能提供證明的視為考生自愿放棄考試資格。
 
(四)咨詢電話:0817-2800630。
 
五、紀(jì)律與監(jiān)督
 
(一)報考者應(yīng)保證提供真實、準(zhǔn)確的個人信息和資料,如有弄虛作假的行為,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
 
(二)嚴(yán)明遴選紀(jì)律,報名者不得托人說情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
 
(三)南充市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。
 
監(jiān)督電話:0817-2801305
 
 
 
附件1.南充市公安局公開遴選工作人員崗位和條件要求一覽表
 
    2.轉(zhuǎn)任人民警察條件
 
    3.南充市公安局2022年公開遴選報名及資格審查登記表
 
 
附件:點(diǎn)擊下載
 
 
 
                                      南充市公安局
 
                                     2022年6月7日
 
來源:http://www.ncpta.cn/newsDetail/7383.html
來源:本站采編

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