根據(jù)工作需要,為進(jìn)一步充實(shí)我院司法工作者隊(duì)伍,成都市武侯區(qū)人民法院委托成都誠(chéng)信人力資源管理顧問有限公司面向社會(huì)公開招聘派遣制審判輔助人員。
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)招聘崗位:審判輔助人員
(二)招聘人數(shù):24人
二、崗位職責(zé)
協(xié)助開展相關(guān)輔助性、事務(wù)性、保障性工作,履行下列職責(zé):
(一)案件材料的收取、流轉(zhuǎn)、登記、保管工作;
(二)擔(dān)任案件審理過程中的記錄工作;
(三)法律文書的復(fù)印、收發(fā)、送達(dá)工作;
(四)案件卷宗材料的整理、裝訂、歸檔工作;
(五)協(xié)助法官草擬文書,校對(duì)文書;
(六)完成其他事務(wù)性工作。
三、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;組織紀(jì)律性強(qiáng),服從工作安排;
(四)未受過刑事處罰、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分;未曾因違規(guī)違紀(jì)被用人單位開除辭退或解聘的;
(五)無(wú)其他不適宜從事審判輔助人員工作的;
(六)具有法律相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,男女不限,年齡應(yīng)在30歲以下(1992年1月1日后出生)。有法院系統(tǒng)同崗位工作經(jīng)歷的,并獲得法院先進(jìn)工作者、優(yōu)秀審判輔助人員等獎(jiǎng)勵(lì)的,可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;對(duì)取得全日制法學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷的,可適當(dāng)放寬年齡要求;
(七)身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
四、招聘程序
(一)招聘原則
(1)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則;
(2)堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;
(3)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(4)堅(jiān)持依法依規(guī)的原則。
(二)報(bào)名及資格審查
(1)報(bào)名時(shí)間
2022年2月8日至2022年2月20 日(截止當(dāng)天17:00)
(2)報(bào)名形式
通過成都市武侯區(qū)人民法院微信公眾號(hào)、成都誠(chéng)信人力資源管理顧問公司微信公眾號(hào)獲取報(bào)名登記表,將填寫后的《武侯區(qū)人民法院派遣制審判輔助人員報(bào)名登記表》電子版和報(bào)名所需提交材料(掃描成pdf格式)壓縮打包發(fā)送至指定郵箱530465115@qq.com郵箱,壓縮包以"姓名+審判輔助人員+聯(lián)系電話"命名。
(3)資格審查結(jié)果將以郵件通知形式反饋報(bào)名人員,未接到通知者,即未通過資格審查,不再另行通知。
后續(xù)筆試、面試安排和體檢等相關(guān)事項(xiàng)均采取電子郵件方式通知,請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必關(guān)注個(gè)人郵箱,及時(shí)查收相關(guān)通知,未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,體檢的視為主動(dòng)放棄。
報(bào)名需提交的材料如下:
1.本人身份證(正反面);
2.學(xué)歷、學(xué)位證書;法律職業(yè)資格證書;
3.具有法院系統(tǒng)相同崗位工作經(jīng)歷的提交社保繳費(fèi)證明。
報(bào)名人員所提供的材料須齊全、真實(shí)、有效。凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假證明,偽造相關(guān)證件材料者,取消其報(bào)考資格,已辦理派遣手續(xù)的,即時(shí)取消派遣資格,并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
(三)考試安排
考試分為筆試和面試,考試總成績(jī)按100分計(jì)算,筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(1)筆試
①采取閉卷方式,筆試內(nèi)容包含法律基礎(chǔ)知識(shí)、法律文書寫作、綜合能力測(cè)試等;
②筆試時(shí)間、地點(diǎn):具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;
③筆試時(shí)須帶本人二代居民身份證原件。
考生符合招聘條件且同時(shí)滿足以下任意兩個(gè)條件之一的免筆試:
①法律或法學(xué)碩士研究生學(xué)歷,且獲得法律職業(yè)資格證書A證的;
②具有法律專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷,獲得法律職業(yè)資格證書A證,且在法院系統(tǒng)有3年及以上工作經(jīng)歷的。
(2)面試
面試采取綜合面試進(jìn)行,面試內(nèi)容主要包含綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、崗位適應(yīng)度等相關(guān)內(nèi)容。
①面試人員確定。按照1:2的比例,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序依次確定進(jìn)入面試人員名單;考生按郵件通知要求進(jìn)入面試;
②面試時(shí)間、地點(diǎn):具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;
③面試時(shí)須帶本人二代居民身份證原件。
五、體檢和考察
(1)根據(jù)考試成績(jī)確定體檢、考察人選
根據(jù)考試成績(jī),按照招聘名額從高到低確定進(jìn)入體檢人員名單,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行;考生自行前往三級(jí)甲等醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)。
考察主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和崗位匹配度,溝通協(xié)調(diào)等內(nèi)容?疾鞎r(shí)需提交無(wú)犯罪記錄證明。
(2)遞補(bǔ)
因體檢、考察不合格或自行放棄產(chǎn)生的缺額,按照考生總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(3)確定擬派遣人員
根據(jù)崗位需要,綜合考慮考試和體檢考察情況,確定擬派遣人員。將在成都市武侯區(qū)人民法院、成都誠(chéng)信人力資源管理顧問有限公司微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間3個(gè)工作日。
六、簽訂勞動(dòng)合同
擬派遣人員與成都誠(chéng)信人力資源管理顧問有限公司簽訂勞動(dòng)合同,首次簽訂合同為3年,試用期2個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格后,聘為派遣制審判輔助人員;考核被確定為不合格的,解除合同。
注意事項(xiàng):擬派遣人員須在通知的規(guī)定時(shí)間前,提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明;無(wú)法提供的,取消錄用(具體時(shí)間另行通知)。
成都市武侯區(qū)人民法院
成都誠(chéng)信人力資源管理顧問有限公司
2022年2月8日