2022-02-09來源：本站采編
一、招聘對象及崗位人數(shù)
（一）招聘對象
符合崗位要求的社會在職、非在職人員。報考者必須在面試資格復審前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用或不予進入下一步考錄環(huán)節(jié)，責任由本人自負。
（二）招聘人數(shù)及崗位：6人，具體崗位詳見附件《成都龍泉山城市森林公園管委會社會化招聘崗位說明表》
二、招聘報考條件
（一）報考條件：
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導；
3. 身體健康，無重大疾病及傳染病，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
4. 品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，責任感強；
5. 符合招聘崗位的崗位要求條件。
（二）崗位職責及任職要求：
詳見附件《成都龍泉山城市森林公園管委會社會化招聘崗位說明表》
（三）凡有下列情形之一的，不得報名：
1. 按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
2. 因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
3. 曾受過紀律處分的，或受黨紀政務(wù)處分還在處分期內(nèi)或影響期限未滿的，或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查調(diào)查未作出結(jié)論的；
4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
招聘資格條件中涉及時間期限的，一律計算至2022年2月8日。
三、招聘程序
本次招聘工作按照公布招考事項、網(wǎng)絡(luò)報名及資格初審、筆試、資格復審、職業(yè)素質(zhì)測評、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。具體程序和方法如下：
（一）公布招考事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，通過天府菁英網(wǎng)官網(wǎng)（www.cdtfhr.com）、成都龍泉山城市森林公園管委會官網(wǎng)（http://cdlqs.chengdu.gov.cn/）面向社會公布招聘公告。
（二）報名及資格初審
報考人員報名前務(wù)必認真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據(jù)本人學歷、工作經(jīng)驗等實際情況，按照崗位招聘要求與自我條件一致的原則報名。
1.報名方式。
僅接受通過招聘門戶網(wǎng)站（http://cdtfhr.zhiye.com）進行網(wǎng)上報名。
報名鏈接：https://cdtfhr.zhiye.com/campus?p=3^60#jlt
2.報名資料。
每人限報一個崗位，若同時報考多個崗位，一切后果由報考者個人承擔。
查閱公告內(nèi)容-登陸指定報名網(wǎng)站-選擇“公招考試1”欄目-選擇崗位-申請職位-填報信息-提交。
報考人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，真實、準確、完整填寫個人信息，報名截止后信息不可修改，因報考者個人原因造成的錯誤，或不完整填寫報名表的，一切后果由報考者個人承擔。對提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
采用簡歷導入方式申請職位的，提交前務(wù)必仔細檢查各項信息是否完整、準確，導入過程中出現(xiàn)信息缺失、錯誤的后果自負。
3.報名期限
報名起止時間：2022年2月9日-2月15日 。
4.資格初審。按照崗位招聘條件，對報考者進行網(wǎng)上資格初審，擇優(yōu)確定考試入圍人選。
同一崗位的招聘人數(shù)與符合崗位條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可開考，達不到開考比例的，招聘單位可取消該招聘崗位；確屬急需緊缺崗位，經(jīng)研究后確定開考比例。
（三）準考證打印
應(yīng)聘人員請于2022年2月17日至2月18日登陸天府菁英網(wǎng)官網(wǎng)（www.cdtfhr.com），憑報名時身份證號，按照網(wǎng)絡(luò)提示自行查詢和打印準考證（若不能打印準考證，則表示未進入筆試，是否進入筆試不再另行通知）。
（四）筆試
1.形式：紙筆考試；
2.筆試內(nèi)容：《綜合能力測試》，包括：公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力傾向測試等。
3.筆試時間、地點：暫定于2022年2月19日（星期六），以屆時筆試準考證信息為準，視新冠肺炎疫情防控等因素影響，筆試時間如有變化，相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)官網(wǎng)公告。因考生未能及時了解相關(guān)公告等個人原因?qū)е氯毕�，后果及責任由本人自負�?o:p>
4.筆試成績：滿分100分。筆試結(jié)束后5個工作日，考生可通過天府菁英網(wǎng)官網(wǎng)（www.cdtfhr.com），憑報考時身份證號進行自主查詢。
（五）資格復審
考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試成績，按照招錄比1:5比例，從高分到低分依次確定進入資格復審的人員名單，最后一名成績相同的，可一并進入。應(yīng)聘人員未按要求參加資格復審、資格復審不合格或本人主動放棄的，可根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。若最終同一崗位資格復審符合條件人數(shù)少于1:5比例的，以實際人數(shù)為準。
資格復審時應(yīng)聘人員應(yīng)交驗身份證、畢業(yè)證、學位證等與招聘資格條件相關(guān)的證件、證明材料原件及復印件，審查合格者進入面試環(huán)節(jié)，并打印面試準考證。
（六）職業(yè)素質(zhì)測評
通過資格復審人員，資格復審當天同步進行職業(yè)素質(zhì)測評。測評形式為上機測評，職業(yè)素質(zhì)測評內(nèi)容包括職業(yè)心理健康測評和性格測評及能力傾向測評。職業(yè)素質(zhì)測評不計算分值，測評結(jié)果供招聘單位參考。
（七）面試
1.通過資格復審的應(yīng)聘人員登錄天府菁英網(wǎng)官網(wǎng)（www.cdtfhr.com），憑報名時身份證號按照網(wǎng)絡(luò)提示自行打印面試準考證（若不能打印準考證，則表示未進入面試，是否進入面試不再另行通知）。面試時間暫定于2022年2月26日（星期六），面試具體時間、地點以面試準考證信息為準，視新冠肺炎疫情防控等因素影響，面試時間如有變化，相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)官網(wǎng)公告。
2.面試成績采用百分制，內(nèi)容主要包括綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度等相關(guān)內(nèi)容。
3.因應(yīng)聘人員未能及時了解相關(guān)公告或通訊不暢通等個人原因?qū)е氯毕模磺泻蠊蓱?yīng)聘人員自行承擔。
（八）總成績
1.本次公開招聘總成績滿分100分。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2. 各崗位總成績最低合格分數(shù)線為70分，從高分到低分排序按照1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計劃招聘人數(shù)，則根據(jù)實際符合條件人數(shù)確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。
3. 如總成績并列，以面試成績高者優(yōu)先；如總成績和面試成績均并列，以面試中專業(yè)能力要素成績高者優(yōu)先。
4. 如經(jīng)綜合考核，崗位應(yīng)聘者均未達到所報考崗位職責勝任要求的（原則上總成績低于70分），取消該崗位此次招聘。
5. 總成績及進入體檢人員名單在面試結(jié)束后5個工作日，考生可通過天府菁英網(wǎng)官網(wǎng)（www.cdtfhr.com），憑報考時身份證號進行自主查詢。
（九）體檢
各崗位根據(jù)總成績從高分到低分排序，按照1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單，進入體檢環(huán)節(jié)人員須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢環(huán)節(jié)人員本人承擔，體檢時間、地點另行通知。
初次體檢不合格的可在接到初次體檢結(jié)果三日內(nèi)申請復檢一次并以復檢結(jié)果為準。進入體檢環(huán)節(jié)人員未按要求參加體檢、體檢不合格及本人主動放棄的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，由此產(chǎn)生的缺額，經(jīng)招聘單位同意，可根據(jù)同一崗位總成績，從高分到低分依次等額遞補；如不遞補或無遞補人選，取消該招聘崗位。
（十）考察
對體檢合格人員進行考察，內(nèi)容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等�？疾鞎r應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)提交個人征信情況證明，提交時間、地點以通知為準，逾期未提交上述證明資料者視為自動放棄。因考察不合格或自動放棄產(chǎn)生的缺額，可根據(jù)同一崗位最終成績，在最低合格線上從高分到低分依次等額遞補。
（十一）公示
凡考察合格者確認為擬聘用人員，擬聘用人員名單于天府菁英網(wǎng)官網(wǎng)（www.cdtfhr.com）和成都龍泉山城市森林公園管委會官網(wǎng)（http://cdlqs.chengdu.gov.cn/）進行公示，公示期為3天。
（十二）聘用及待遇
1.聘用。本次招聘員額內(nèi)社會化聘用人員。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，與成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司簽定合同，派遣至成都龍泉山城市森林公園管委會工作，合同期3年（每年進行年度考核，不合格者轉(zhuǎn)崗培訓，培訓再不合格者依法解除勞動關(guān)系）。試用期不超過6個月，試用期滿，考核不合格者取消聘用資格。
擬聘用人員應(yīng)在用人單位規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期視為自動放棄，招聘單位可酌情遞補。
2.待遇。試用期期間，薪酬統(tǒng)一按照成都龍泉山城市森林公園管委會相關(guān)制度執(zhí)行，轉(zhuǎn)正后進行人員評崗定級。轉(zhuǎn)正后綜合收入約14萬/年（含單位繳納五險一金）。
四、其他事項
（一）本批次招聘一律采取報考人員本人網(wǎng)上報名的方式，不接受上門、電話、傳真、郵件等其他方式報名。
（二）本批次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，考試不收取費用。
（三）招聘過程中如有通知、調(diào)整、補充、提示等事項，由招聘單位在天府菁英網(wǎng)官網(wǎng)（www.cdtfhr.com)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加筆試、資格復審、職業(yè)素質(zhì)測評、面試、體檢、考察、聘用的，責任由報考者自負。
（四）報考者須在招聘期間保持本人手機暢通，避免招聘相關(guān)信息無法通知。個人聯(lián)絡(luò)方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招考組織方，造成的后果，本單位不承擔責任。本次招聘皆以天府菁英網(wǎng)官網(wǎng)（www.cdtfhr.com) 上相關(guān)公告為準，不再另行通知。
（五）我單位依據(jù)崗位招聘條件進行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報考者應(yīng)對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，且后果自負。
（六）成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司擁有對招聘工作的最終解釋權(quán)。
咨詢時間：工作日9:30-11:30,13:30-17:00
咨詢電話：028-89767008（張老師）
附件：成都龍泉山城市森林公園管委會社會化招聘崗位說明表（點擊下載）
成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司
2022年2月8日
來源：http://www.cdtfhr.com/entrance/apply/details/122?id=630
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