一、考調(diào)對(duì)象

 

攀枝花市范圍內(nèi)各級(jí)全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員（工勤人員除外）。

 

二、考調(diào)計(jì)劃及職位

 

攀枝花市地震監(jiān)測(cè)中心專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名，具體職位詳見(jiàn)《攀枝花市應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員職位表》（附件1）。

 

三、考調(diào)條件

 

1.年齡30周歲及以下（1990年11月17日后出生）；

 

2.須具有全日制本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)士及以上學(xué)位；專業(yè)為地球物理學(xué)、防災(zāi)減災(zāi)科學(xué)與工程、地球信息科學(xué)與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)專業(yè)；

 

3.在縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作時(shí)間滿2年；

 

4.具有良好的政治素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神，對(duì)工作有高度的責(zé)任心；

 

5.歷年年度考核均為合格及以上等次，近五年年度考核評(píng)定至少一次優(yōu)秀等次；

 

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

7.符合2006年7月1日至2019年1月23日期間通過(guò)直接考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的人員必須符合國(guó)家、省、市相關(guān)政策條件；

 

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

有下列情形之一的不能報(bào)考：

 

1.試用期、合同協(xié)議期、最低服務(wù)年限未滿的；

 

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

 

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

4.正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)巡視、巡察或?qū)徲?jì)的；

 

5.經(jīng)查實(shí)在網(wǎng)上發(fā)布負(fù)面信息的；

 

6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

 

四、考調(diào)程序

 

（一）報(bào)名。

 

1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月17日至11月23日(上午9:00-11:30,下午15:00-18:00，節(jié)假日除外)；

 

2.報(bào)名方式：本次考調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。報(bào)名人員在攀西人才網(wǎng)下載《攀枝花市應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）（附件2），并按要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫。

 

3.報(bào)名地點(diǎn)：市應(yīng)急管理局六樓605室（攀枝花市東區(qū)竹雅巷2號(hào)），聯(lián)系方式:0812-5103727。

 

（二）資格審查。

 

報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員需攜帶以下材料：

 

 1.《報(bào)名表》2份（A4紙雙面打印，貼本人近期正面免冠2寸照片或電子照片彩打，主管部門或縣（區(qū)）組織（人社）部門須在《報(bào)名表》同意報(bào)考意見(jiàn)欄簽署同意報(bào)考的意見(jiàn)并加蓋鮮章）；

 

2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；具備專業(yè)技術(shù)任職資格證、執(zhí)業(yè)資格證等證書(shū)的，一并提供原件及復(fù)印件1份；

 

3.四川省事業(yè)單位招聘工作人員登記表或聘用合同復(fù)印件1份（加蓋單位鮮章）；

 

資格審查貫穿考調(diào)工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的，即取消資格，由此造成的一切后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。 

 

(三）考核考察。

 

考核考察工作由市應(yīng)急管理局2021年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員工作小組（以下簡(jiǎn)稱考調(diào)工作組）負(fù)責(zé)實(shí)施。

 

考核通過(guò)綜合能力測(cè)試的方式，主要測(cè)試報(bào)考者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，考調(diào)工作組根據(jù)考核成績(jī)從高到低依次等額確定擬考調(diào)人選�？己说臅r(shí)間、內(nèi)容、方式另行通知。

 

考調(diào)工作組根據(jù)考核成績(jī)從高到低等額確定考察人選，考察主要了解報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等情況，并查閱干部人事檔案等。因考察不合格出現(xiàn)空額的，是否遞補(bǔ)人員由市應(yīng)急管理局研究確定。

 

（四）體檢。

 

市應(yīng)急管理局根據(jù)考察情況和職位要求，研究確定體檢人員并組織體檢。體檢在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人支付。因體檢不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，經(jīng)市應(yīng)急管理局研究，可根據(jù)考核成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)，也可以不再遞補(bǔ)。

 

（五）公示。

 

體檢合格人員作為擬考調(diào)對(duì)象進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

（六）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

五、相關(guān)事項(xiàng)提示

 

1. 請(qǐng)報(bào)考人員在整個(gè)考調(diào)期間確保聯(lián)系方式正確、通暢。因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

 

2. 報(bào)考人員前14天內(nèi)有境內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，港澳臺(tái)地區(qū)，國(guó)外旅行史或居住史，以及14天內(nèi)有公布本土新增感染者但暫未中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級(jí)市（直轄市、省會(huì)城市所在區(qū)）、縣（市、區(qū)）和直轄市、省會(huì)城市所在街道旅居史的不得參加；被判定為新冠肺炎病毒感染者（確診病例及無(wú)癥狀感染者）的密切接觸者，不得參加；已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫(yī)院觀察的無(wú)癥狀感染者，尚在隨訪及醫(yī)院觀察期的，不得參加。報(bào)考人員報(bào)考全程均需佩戴口罩。

 

六、紀(jì)律與監(jiān)督

 

本次考調(diào)工作嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定的人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。市紀(jì)委監(jiān)委駐市應(yīng)急管理局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)考調(diào)工作進(jìn)行監(jiān)督，受理有關(guān)考調(diào)工作的投訴舉報(bào)。

 

咨詢電話：0812-3345580、0812-5103727  

 

監(jiān)督電話：0812-3329330  

 

六、本公告由攀枝花市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：

 

1.攀枝花市應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員職位表.doc（點(diǎn)擊下載）

 

2.攀枝花市應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名信息表.doc（點(diǎn)擊下載）

 

 

                              攀枝花市應(yīng)急管理局

 

2021年11月17日

 

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