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2021年眉山市工商業(yè)聯(lián)合會下屬事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才的公告

2021-11-09來源:本站采編


為引進(jìn)優(yōu)秀人才來眉山工作,根據(jù)國家、省、市關(guān)于考核招聘高層次和緊缺人才的相關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,眉山市工商業(yè)聯(lián)合會下屬事業(yè)單位眉山市非公有制經(jīng)濟(jì)服務(wù)保障中心擬面向全國公開考核招聘1名高層次人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
一、招聘單位、崗位、名額
 
本次招聘為編制內(nèi)招聘。招聘單位眉山市非公有制經(jīng)濟(jì)服務(wù)保障中心是眉山市工商業(yè)聯(lián)合會下屬公益一類事業(yè)單位。招聘崗位、名額及資格條件詳見《2021年眉山市工商業(yè)聯(lián)合會下屬事業(yè)單位考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)。
 
二、招聘對象和條件
 
(一)招聘對象
 
符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員(詳見附件1),須提供職位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書(學(xué)歷學(xué)位證書須在2021年11月31日前取得);未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)證書的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任由考生自負(fù)。
 
(二)報考條件
 
1.報考者應(yīng)同時具備的條件:
 
(1)具有中華人民共和國國籍;
 
(2)擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律;
 
(3)具有良好的品行;
 
(4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
 
(5)符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關(guān)回避的規(guī)定;
 
(6)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
 
本次招聘年齡計算時間截止2021年11月9日。
 
2.具體要求:
 
招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件等詳見《一覽表》(附件1)。請報考人員認(rèn)真閱讀招聘崗位要求后報名,否則將取消報考資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
 
3.有下列情形之一者,不予報名:
 
(1)曾受過各類刑事處罰的。
 
(2)曾被開除公職的。
 
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
 
(4)曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
 
(5)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
 
(6)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
 
(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
 
三、招聘方式和程序
 
(一)報名
 
1.報名時間:2021年11月9日至11月30日。
 
2.報名方式:報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。
 
3.報名辦法:
 
報考人員登錄眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn),下載《2021年眉山市工商業(yè)聯(lián)合會下屬事業(yè)單位考核招聘高層次人才報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》,見附件2),如實、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報名信息,并將《報名信息表》電子版及崗位要求的相關(guān)證書材料掃描件發(fā)送到招聘單位電子郵箱281518919@qq.com。
 
4.報名要求:
 
報考人員填報的信息和提供的材料必須真實、完整,如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假的,取消報考資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
 
(二)資格審查
 
資格審查貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實取消其報考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。
 
1.報考人員資格初審。報考人員請于2021年11月22日至12月3日登錄本人郵箱查詢是否通過資格初審。
 
2.報考人員資格復(fù)審時間另行通知。
 
3.幾種特殊報考對象,資格審查時還須提供以下材料:
 
(1)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員,須出具所在單位和主管部門書面同意其報考的證明。
 
(2)國(境)外留學(xué)歸來人員報考的,應(yīng)出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書?忌傻顷懼袊魧W(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn),按有關(guān)要求和程序辦理。
 
(三)考核
 
根據(jù)報名情況,采取面試或“筆試+面試”方式組織進(jìn)行考核,重點考核應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識等。依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù),對報考人員考核總成績從高分到低分依次等額確定擬聘人選。
 
考核時間、方式另行通知。
 
(四)體檢及考察
 
1.體檢。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選須參加體檢。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實施體檢時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
 
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,給予其5年內(nèi)不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。
 
體檢事宜另行通知。
 
2.考察。主要對進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個人誠信、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行綜合了解,對其檔案和提供的報考信息、相關(guān)材料作進(jìn)一步核實。
 
因自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)眉山市工商業(yè)聯(lián)合會同意后,可按該崗位已參加考核人員的考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。規(guī)定了最低成績的崗位,遞補(bǔ)人員的考核成績不得低于該招聘崗位規(guī)定的最低成績。
 
考察事宜另行通知。
 
(五)公示
 
考核、體檢合格者確定為擬聘人員,并在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期間接受社會監(jiān)督和舉報,公示期7個工作日。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
 
擬聘用人員公示7個工作日后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的,予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
 
(六)聘用
 
1.經(jīng)考核、體檢合格,并經(jīng)公示無異議的人員,按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
 
2.受聘人員在規(guī)定時限內(nèi)到招聘單位報到,拒不報到的,取消聘用資格。
 
3.考核招聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿,經(jīng)招考單位考核合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。
 
4.考核招聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期未滿的,不得辦理流(調(diào))動。
 
四、紀(jì)律與監(jiān)督
 
本次招聘由市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
 
監(jiān)督電話:
 
市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組:028—38169030
 
本公告及其未盡事宜,由眉山市工商業(yè)聯(lián)合會負(fù)責(zé)解釋。
 
咨詢電話:眉山市工商業(yè)聯(lián)合會:028—35015701
 
 
附件:1.2021年眉山市工商業(yè)聯(lián)合會下屬事業(yè)單位考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表
 
2.2021年眉山市工商業(yè)聯(lián)合會下屬事業(yè)單位考核招聘高層次人才報名信息表
 
附件:點擊下載
 
2021年11月9日
 
來源:http://www.msrsks.com.cn/newsDetail/12960.html
來源:本站采編

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