因工作需要，達州市公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃公開招聘警務(wù)輔助人員60名（男性55名，女性5名）。

二、招聘方式

實行勞務(wù)派遣制，由第三方機構(gòu)聘用，派遣至達州市公安局工作。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有四川省達州市戶籍（本人或直系親屬在達州主城區(qū)有房產(chǎn)的不受戶籍限制）；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

3.具有大專以上文化程度，退役士兵報考可放寬至高中（中專）以上文化程度；

4.具備履行崗位職責的能力，具有正常履行職責的身體條件，具備崗位履職要求的其他資格條件；

5.年齡在18—30周歲（1989年12月17日至2002年12月17日期間出生的），特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬；

6.男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上；男女左右單眼裸視力均在4.6以上；無紋身、無明顯生理缺陷及特征；

7.男性體重不低于50千克，女性體重不低于45千克。體重不能超過標準體重25%，不低于標準體重15%（標準體重（千克）=[身高（厘米）-110]）。

（二）優(yōu)先條件

同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：

1.公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女；

2.在職公安民警配偶；

3.退役士兵；

4.見義勇為積極分子和先進個人；

5.警察類或政法類院校畢業(yè)生；

6.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

（三）禁入條件

有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員：

1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

3.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

4.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

四、招聘程序及方法

（一）報名時間、地點、方式

1.報名時間。2020年12月17日至18日(上午09：00至12：00，下午14：00至17：00)。

2.報名地點。達州市公安局大門左側(cè)信訪接待室（通川區(qū)西外永安街8號）。

3.報名方式。本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。

（二）報名的相關(guān)程序

1.填報信息。報考人員如實、準確填寫《警務(wù)輔助人員報名表》；提交報考相關(guān)材料。填報虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。

2.需提供的證件及材料。報考人員在報名期間按照本公告的招聘條件和要求，提供以下材料：（1）《警務(wù)輔助人員報名表》；（2）身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；（3）個人征信報告；（4）本人近期1寸免冠彩色照片；（5）《健康旅居申報及承諾書》；（6）報名人員是公安烈士和因公犧牲民警配偶或子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員持相關(guān)證明或證件原件和復(fù)印件；（7）能證明自己符合招聘基本條件的其他證明材料。

（三）資格審查

達州市公安局對報考人員的資格進行審查，資格審查工作貫穿本次招聘全過程，招聘工作的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格，一切責任應(yīng)由報考人員承擔。資格初審合格者，發(fā)放《體能測試通知單》。

（四）體能測試

1.測評標準�？忌�需接受體能測試，測試項目為縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米（女子800米），測試按照《公安機關(guān)招錄人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行，凡其中一項不達標的，視為體能測試不合格。

2.注意事項。攜帶本人身份證及《體能測試通知單》參加體能測試。體能測試不計算分值，成績分為合格與不合格，合格者在體能測試結(jié)束后現(xiàn)場領(lǐng)取筆試準考證。

（五）筆試

1. 筆試內(nèi)容。滿分100分，采取閉卷形式進行，考試內(nèi)容為常用法律法規(guī)、時事政治及寫作。

2.筆試時間、地點。以準考證為準。

3.筆試人員。資格審查合格人員進入筆試，體能測試不合格者不得進入筆試。

4.注意事項。攜帶本人身份證及準考證參加筆試。

（六）面試

1.面試內(nèi)容。滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

2.面試人員。根據(jù)筆試成績高低，按照招聘崗位1:2的比例確定，最后一名成績并列的，一并進入面試。面試人員達不到比例的，可全部參加。

3.注意事項。攜帶本人身份證參加面試。

（七）成績計算

考試總成績?yōu)?00分�？偝煽儚母叻值降头�，根據(jù)招聘人數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)�？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，優(yōu)先順序如下：符合優(yōu)先條件人員、面試成績，如通過上述規(guī)則仍不能確定排名順序，則由達州市公安局研究確定�？荚嚱Y(jié)果按總成績（100分）=（筆試成績100分×40%）+（面試成績100分×60%）方式計算。

（八）體檢

體檢實行等額體檢，體檢費由參加體檢的報考人員自行負責。體檢標準除本公告明確提出的要求外，其他項目標準參照《公務(wù)員體檢錄用通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢結(jié)果有異議的，在體檢結(jié)論公布之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請，可復(fù)檢一次。

體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，在進入面試人員中按考試總成績高低依次遞補（總成績相同的，按前述規(guī)定確定名次）。

（九）政審

體檢合格人員進行政審，政審不合格人員不予聘用。政審不合格出現(xiàn)人員空缺的，按總成績由高至低依次遞補。

（十）公示與聘用

政審合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員，并進行公示。公示無異議，擬聘用人員與派遣機構(gòu)簽訂勞動合同。派遣人員實行試用期，試用期為兩個月。在試用期期間，由達州市公安局組織崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格的，正式分配工作崗位；考核不合格的，退回派遣機構(gòu)。

五、紀律與監(jiān)督 

為保證本次工作的順利進行，保證警務(wù)輔助人員招聘的公正性和嚴肅性，達州市公安局機關(guān)紀委、警務(wù)督察部門將全程監(jiān)督，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀律要求。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的人員，一經(jīng)查實，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

六、其他

為做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作，注意事項如下：

（一）應(yīng)聘人員須出示健康碼（綠碼）。對于刻意隱瞞病情或者不如實報告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的，將依法依規(guī)予以處理。

（二）有中高風險地區(qū)旅居史的應(yīng)聘人員，須提供新冠病毒核酸檢測陰性證明及社區(qū)解除隔離證明。

（三）應(yīng)聘人員務(wù)必在招聘全過程做好個人防護工作（戴口罩、測體溫）。

七、咨詢電話

招聘政策和具體事宜可咨詢達州市公安局。

招聘咨詢電話：0818-2115015。

 

附件下載請點擊
1.警務(wù)輔助人員報名表

2.健康旅居申報及承諾書

 

 

                           達州市公安局

                           2020年12月9日
（信息來源：http://jjzd.dazhou.gov.cn/index/home/show?textid=8903）