為進一步加強基層社會治理工作，切實提升社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理水平，根據(jù)西區(qū)《網(wǎng)格管理員專職化工作方案》，按照“一格一員”標準，統(tǒng)一為每個網(wǎng)格配備一名專職網(wǎng)格管理員。根據(jù)業(yè)務(wù)需要，特面向社會公開招聘專職網(wǎng)格管理員44名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.pzhsxq.gov.cn/上發(fā)布）：

一、招聘原則

堅持人崗相適的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次計劃公開招聘專職網(wǎng)格管理員44人，其中：清香坪街道辦事處20人，玉泉街道辦事處7人，河門口街道辦事處1人，大寶鼎街道辦事處1人，陶家渡街道辦事處6人，格里坪鎮(zhèn)9人。

序號	鎮(zhèn)（街道）	招聘人數(shù)
1	清香坪街道	20
2	玉泉街道	7
3	河門口街道	1
4	大寶鼎街道	1
5	陶家渡街道	6
6	格里坪鎮(zhèn)社區(qū)	3
7	格里坪鎮(zhèn)農(nóng)村	6
合計	44

本次網(wǎng)格管理員招聘考試，崗位招聘名額與筆試報名人數(shù)之比不得低于1:2，在報名結(jié)束后，對達不到開考比例的崗位進行相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位計劃。調(diào)減或取消崗位的情況，將及時在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)公告。取消招聘崗位計劃的考生可另行報考符合條件的其他崗位。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

（1）具有西區(qū)戶籍且現(xiàn)居住在西區(qū)，年齡在47周歲以下（1972年12月31日后出生）。

（2）大專及以上學(xué)歷（需提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件）。其中，報考農(nóng)村網(wǎng)格管理員且具有西區(qū)農(nóng)村戶籍或因征地拆遷、服兵役、上學(xué)等原因農(nóng)轉(zhuǎn)非人員可放寬到高中學(xué)歷（需提供戶口簿等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件）；西區(qū)村（社區(qū)）建制調(diào)整后離職的村（社區(qū)）干部或具有在西區(qū)從事網(wǎng)格管理員工作1年及以上人員，學(xué)歷可放寬到高中（需要提供村、社區(qū)相關(guān)證明材料）。

（3）具有五年以上工作經(jīng)歷（需提供社保繳費記錄或相關(guān)單位蓋章證明材料原件）。

以上三個條件需要同時具備。

 (二)應(yīng)聘條件

（1）遵紀守法、無違法犯罪記錄、品行端正、作風(fēng)正派；

（2）熱愛村（社區(qū)）工作，服從組織安排，愛崗敬業(yè)；

（3）具有一定的群眾工作經(jīng)驗和協(xié)調(diào)能力，有一定的文字基礎(chǔ)和口頭表達能力，會計算機操作，能熟練使用智能手機；

（4）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，無傳染疾病、精神病史；

（5）同等條件下，中共黨員、退役軍人優(yōu)先；

（6）應(yīng)聘者需要自己提供智能手機（能安裝四川省網(wǎng)格化系統(tǒng)app、能安裝電信電話卡且能設(shè)置vpdn）。

 (三)下列人員不得報考

1.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員被辭退（解聘）未滿5年的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

3.違法違紀正在接受審查的人員；違紀人員未過影響期的；

4.曾因吸毒被管制人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.在讀大學(xué)生；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

四、網(wǎng)格管理員職能職責(zé)、聘后管理及待遇

(一)職能職責(zé)。專職網(wǎng)格管理員主要承擔(dān)基礎(chǔ)信息采集、安全隱患排查、不穩(wěn)定等因素發(fā)現(xiàn)、突發(fā)事件上報、特殊人群走訪服務(wù)、矛盾糾紛排查、政策法規(guī)宣傳、民生服務(wù)、參與議事活動等九項工作任務(wù)。

(二)聘后管理。區(qū)委政法委牽頭負責(zé)全區(qū)網(wǎng)格整合，統(tǒng)一實施專職網(wǎng)格管理員的選聘工作，聘用后派駐到村（社區(qū)）從事網(wǎng)格服務(wù)管理工作。專職網(wǎng)格管理員實行雙重管理，由鎮(zhèn)（街道）負責(zé)網(wǎng)格管理員的日常管理考核，區(qū)委政法委負責(zé)網(wǎng)格管理員的工作指標考核。

(三)工資待遇。薪資待遇統(tǒng)一執(zhí)行西區(qū)網(wǎng)格管理員相關(guān)規(guī)定，正式聘用后，專職網(wǎng)格管理員待遇分為基本工資、績效考核工資和電話補貼，基本工資為1700元/人.月，績效考核工資為400元/人.月，電話補貼100元/人.月。購買五險，個人繳納部分從網(wǎng)格管理員每月基本工資中扣除，單位部分由區(qū)財政承擔(dān)。

五、招聘程序

(一)報名事項及資格審查

1.報名方式：本次考試采用現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2020年12月15日至12月19日（上午9:00-12:00，下午15:00-17:00）。

3.報名地點：區(qū)政務(wù)中心三樓婚姻登記處對面（蘇鐵中路291號）。

報名時，考生需提供《西區(qū)網(wǎng)格管理員招聘報名表》1份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、身份證原件及復(fù)印件1份、健康篩查承諾書1份（附件3）、近期2寸免冠證件彩色照片2張及相關(guān)證明材料原件。

4.資格審查

資格審查為工作人員對應(yīng)聘者所提交的材料的真實性、有效性及是否符合應(yīng)聘要求等進行審查。區(qū)委政法委將組織人員對現(xiàn)場報名考生提交資料當(dāng)場進行資格審查。考生須對所提交材料的真實性、準確性、完整性和有效性負責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責(zé)任自負。因未如實填寫信息獲取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次招考資格。報名與參加考試時所使用的證件必須一致。                

5.準考證領(lǐng)取

資格審查合格后，將通知符合條件的人員領(lǐng)取準考證，領(lǐng)取時間：2020年12月23日至12月24日（上午9:00-12:00，下午15:00-17:00），地點：區(qū)政務(wù)中心三樓婚姻登記處對面（蘇鐵中路291號）。

（二）考試

考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中城市社區(qū)招聘網(wǎng)格管理員筆試成績占總成績的50％，面試成績占總成績的50％；農(nóng)村招聘網(wǎng)格管理員筆試成績占總成績的40％，面試成績占總成績的60％。

1.筆試 。

（1）筆試科目和內(nèi)容

筆試科目為《網(wǎng)格化基礎(chǔ)知識》，考試范圍參照《西區(qū)網(wǎng)格管理員招聘考試題庫》（見附件4），考試時間90分鐘，滿分100分。

（2）筆試時間和地點

筆試具體時間和考試地點詳見《準考證》。報考者在考試當(dāng)天持本人準考證和有效身份證到指定地點參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考者自行負責(zé)。未按規(guī)定時間在規(guī)定地點參加考試的，視為自動放棄考試。

（3）加分

①具有西區(qū)社區(qū)（村）網(wǎng)格化服務(wù)管理工作經(jīng)歷的，每工作滿1周年，筆試成績按比例折合后加0.5分，該項加分最高不超過2分；

②具有在村（社區(qū)）“兩委”工作經(jīng)歷的，每工作滿1周年，筆試成績按比例折合后加0.5分，該項加分最高不超過2分。

加分證明材料請于報名時同時提供，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，材料不齊備或逾期未提供的，視為放棄加分資格，不予加分。

（4）筆試成績公布與查分

筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀的考生，不進行筆試排名。筆試成績于筆試后及時通過攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)公布。筆試成績公布后，考生如對本人成績有疑問，應(yīng)于筆試成績公布后2個工作日內(nèi)憑身份證、準考證向區(qū)委政法委提出查分申請，查分結(jié)果于受理申請結(jié)束后3個工作日內(nèi)在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

2.面試

區(qū)委政法委根據(jù)具體招聘崗位的招聘名額和參考人員筆試總成績，從高分到低分按1：2的比例確定進入面試名單，因筆試缺考導(dǎo)致實際開考比例低于1:2的，仍視為有效比例，以實際人數(shù)參加面試，面試名單將在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)公布。最后一名筆試總成績相同的，可一并進入面試。

考生在接到面試通知后，持本人居民身份證原件（報名與考試時使用的身份證必須一致）、準考證按照要求的時間和地點領(lǐng)取面試通知書，面試時間和地點見《面試通知書》。未能在指定時間領(lǐng)取面試通知書的，將視為自動放棄面試資格，區(qū)委政法委將按照考試總成績從高到低依次確定遞補人員。

（1）面試方式

采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。

（2）面試成績公布

面試成績當(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認。

（3）考試總成績公布

考試總成績于面試結(jié)束后及時在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

（三）體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員�？荚嚳偝煽兿嗤�的，按照退役軍人、中共黨員、其他人員的順序確定名次。其他人員在考試總成績相同的情況下，按面試成績高低確定名次；若面試成績?nèi)匀幌嗤�的，按筆試成績（筆試成績不含加分）高低確定名次；若筆試成績?nèi)匀幌嗤�，則再次組織面試，以再次面試成績高低確定名次。

體檢由區(qū)委政法委統(tǒng)一組織（體檢費用由考生自行承擔(dān)），在三級乙等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢按照一般人員入職體檢標準執(zhí)行，涉及肝功能檢查、肺功能檢查、心電圖、內(nèi)科、外科、眼科、耳鼻喉科等。

考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

報考者凡在體檢中弄虛作假、有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史及體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生承擔(dān)。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次遞補一次。

（四）考察

區(qū)委政法委組織相關(guān)單位（部門）對考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系等方面進行考察，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。

因考察不合格出現(xiàn)的空額，將按照已參加面試人員的考試總成績從高分到低分依次遞補一次。

（五）公示

擬聘用人員名單確定后，由區(qū)委政法委在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)公示。公示期為5個工作日。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因被舉報查實取消聘用資格出現(xiàn)的空額，將照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次遞補一次。

六、崗位選擇和合同簽訂

考生經(jīng)考試、體檢、考察、公示合格后，由鎮(zhèn)（街道）結(jié)合考生基本情況，分配工作崗位，并由所在鎮(zhèn)（街道）與聘用人員簽訂《勞動合同》（每年一簽），實行試用期（一個月）內(nèi)考核機制，試用期間有嚴重違規(guī)違紀行為或試用期滿考核不合格的，鎮(zhèn)（街道）有權(quán)依據(jù)《勞動合同法》第39條第1款依法解除聘用并報區(qū)委政法委備案。網(wǎng)格管理員如需離職，應(yīng)提前一個月以書面形式通知所在鎮(zhèn)（街道）及村（社區(qū)），交接好工作，方可離職�！秳趧雍贤�》期滿后，根據(jù)考核情況及工作需要續(xù)簽。

七、紀律監(jiān)督與回避

招聘工作實行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

為確保招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：

攀枝花市西區(qū)紀委監(jiān)委：0812-5559001

報名咨詢電話：0812-3150539

八、相關(guān)事項提示

1.請考生在整個招聘期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動及時告知招考部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責(zé)。

2.筆試準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

3.本次招考有關(guān)崗位調(diào)整、成績、面試、體檢、擬聘用人員公示等事項在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，請考生主動、及時查看相關(guān)公告。因不主動、不及時查看攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)的相關(guān)公告，造成的后果由考生本人負責(zé)。

4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班、輔導(dǎo)（培訓(xùn)）網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

5.目前仍處于新冠肺炎疫情防控階段，按照“外防輸入、內(nèi)防反彈”的要求，報考人員考前14天不得前往疫情中、高風(fēng)險地區(qū)，報考人員考試當(dāng)天須憑綠色健康碼，帶口罩進入考場，發(fā)熱考生不允許參加考試。同時考生要積極配合做好疫情防控工作，認真閱讀《西區(qū)招聘網(wǎng)格管理員考試期間疫情防控注意事項》（見附件2）。

6.視疫情情況，如遇國家、省、市出臺相關(guān)政策，本次招聘工作將適時予以調(diào)整，相應(yīng)補充公告也將在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)上發(fā)布，請考生隨時關(guān)注。

九、本公告由中共攀枝花市西區(qū)區(qū)委政法委員會負責(zé)解釋。

附件：1.西區(qū)網(wǎng)格管理員招聘報名表（點擊下載）

2.西區(qū)招聘網(wǎng)格管理員考試期間疫情防控注意事項

3.健康篩查承諾書（點擊下載）

4.西區(qū)網(wǎng)格管理員招聘考試題庫（點擊下載）

 

                                                     2020年12月14日