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2020年9月綿陽(yáng)科技城發(fā)展投資(集團(tuán))有限公司公開(kāi)招聘工作人員的公告

2020-09-09來(lái)源:本站采編

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,綿陽(yáng)科技城發(fā)展投資(集團(tuán))有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)財(cái)部、法務(wù)部、投發(fā)部工作人員,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

科發(fā)集團(tuán)投資發(fā)展部   副部長(zhǎng)(分管固投工作) 1名

科發(fā)集團(tuán)投資發(fā)展部   資產(chǎn)管理崗             2名

科發(fā)集團(tuán)投資發(fā)展部   投資統(tǒng)計(jì)崗             1名

科發(fā)集團(tuán)投資發(fā)展部   產(chǎn)業(yè)投資崗             1名

科發(fā)集團(tuán)投資發(fā)展部   固定資產(chǎn)投資崗         1名

科發(fā)集團(tuán)投資發(fā)展部   綜合事務(wù)崗             1名

科發(fā)集團(tuán)投資發(fā)展部   發(fā)展規(guī)劃崗             1名

科發(fā)集團(tuán)計(jì)劃財(cái)務(wù)部   子公司主辦會(huì)計(jì)         1名

科發(fā)集團(tuán)計(jì)劃財(cái)務(wù)部   子公司會(huì)計(jì)             1名

科發(fā)集團(tuán)法律事務(wù)部   訴訟崗                 1名

科發(fā)集團(tuán)法律事務(wù)部   非訴訟崗               1名

工作地點(diǎn):四川省綿陽(yáng)市轄區(qū)

二、崗位職責(zé)

(一)投發(fā)部副部長(zhǎng)(分管固投工作)

1.協(xié)助建立集團(tuán)投資管理體系。2.負(fù)責(zé)金融投資項(xiàng)目的投資管理。3.負(fù)責(zé)政策研究和部門(mén)協(xié)調(diào)。4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)項(xiàng)目的投資管理。5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

(二)投發(fā)部資產(chǎn)管理崗

1.參與資產(chǎn)管理工作制度擬訂。2.負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)日常管理和信息統(tǒng)計(jì)。3.負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)管理相關(guān)審批程序。4.負(fù)責(zé)審核子公司資產(chǎn)管理相關(guān)事宜。5.負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)盤(pán)活、子公司資產(chǎn)盤(pán)活指導(dǎo)工作。6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

(三)投發(fā)部投資統(tǒng)計(jì)崗 

1.投資任務(wù)分解。2投資數(shù)據(jù)收集、分析和報(bào)送。3.投資目標(biāo)任務(wù)考核。4.項(xiàng)目流程把控和資料歸檔。5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

(四)投發(fā)部產(chǎn)業(yè)投資崗

1.參與擬訂公司產(chǎn)業(yè)投資業(yè)務(wù)管理制度、流程。2.組織開(kāi)展對(duì)重組、并購(gòu)類(lèi)項(xiàng)目的前期盡調(diào)工作,充分了解項(xiàng)目所在行業(yè)、目前經(jīng)營(yíng)情況和潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。3.對(duì)完成盡職調(diào)查的重組、并購(gòu)類(lèi)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)投資方案,準(zhǔn)備評(píng)審資料,保證資料的完整性和準(zhǔn)確性。4.根據(jù)評(píng)審會(huì)決議和投資業(yè)務(wù)流程,組織對(duì)決議通過(guò)的重組、并購(gòu)類(lèi)項(xiàng)目實(shí)施投資,簽訂投資合同,確保投資流程順利進(jìn)行。5.對(duì)投后企業(yè)運(yùn)營(yíng)的相關(guān)資料組織定期收集和審核。6.依據(jù)項(xiàng)目運(yùn)作整體方案,制定項(xiàng)目退出方案并組織實(shí)施,開(kāi)展項(xiàng)目清算、退出后的項(xiàng)目檔案整理、歸檔工作,協(xié)助開(kāi)展工商注銷(xiāo)等外圍工作。7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

(五)投發(fā)部固定資產(chǎn)投資崗

1.參與擬訂公司固定資產(chǎn)投資業(yè)務(wù)管理制度、流程。2.組織開(kāi)展對(duì)擬投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的初審工作,充分了解項(xiàng)目所在行業(yè)、目前經(jīng)營(yíng)情況和潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。3.對(duì)完成盡職調(diào)查的固投項(xiàng)目,設(shè)計(jì)投資方案,準(zhǔn)備評(píng)審資料,保證資料的完整性和準(zhǔn)確性。4.根據(jù)評(píng)審會(huì)決議和投資業(yè)務(wù)流程,組織對(duì)決議通過(guò)的擬投項(xiàng)目實(shí)施投資,簽訂投資合同,確保投資流程順利進(jìn)行。5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

(六)投發(fā)部綜合事務(wù)崗

1.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)任務(wù)分解并督辦落實(shí)。2.負(fù)責(zé)部門(mén)的會(huì)議組織、記錄及紀(jì)要。3.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、檔案管理等。4.負(fù)責(zé)部門(mén)信息報(bào)送工作。5.負(fù)責(zé)部門(mén)計(jì)劃申報(bào),辦公秩序、環(huán)境維護(hù)等工作。6.負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公系統(tǒng)的聯(lián)絡(luò)工作;牽頭擔(dān)保、委貸項(xiàng)目評(píng)審工作并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(七)投發(fā)部發(fā)展規(guī)劃崗

1.協(xié)助研究行業(yè)、公司政策。2.起草公司短、中、長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。3.跟蹤目標(biāo)完成情況。4.參與投資項(xiàng)目評(píng)審。5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

(八)計(jì)財(cái)部子公司主辦會(huì)計(jì)

1.依據(jù)公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度,協(xié)助子公司財(cái)務(wù)部長(zhǎng),做好公司往來(lái)賬核算、成本費(fèi)用核算。2.負(fù)責(zé)歸集、整理和保管財(cái)務(wù)檔案。3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

(九)計(jì)財(cái)部子公司會(huì)計(jì)

1.依據(jù)公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度,協(xié)助做好公司成本費(fèi)用核算等。2.協(xié)助歸集、整理和保管財(cái)務(wù)檔案。3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

(十)法務(wù)部訴訟崗

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)的法律糾紛、訴訟案件的具體工作。2.協(xié)助內(nèi)外部協(xié)調(diào),維護(hù)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系。3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

(十一)法務(wù)部非訴訟崗

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)合同管理及法律信息、法律審查相關(guān)事務(wù)工作。2.負(fù)責(zé)部門(mén)的綜合事務(wù)工作。3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

三、招聘對(duì)象、范圍及條件

(一)招聘對(duì)象:符合招聘崗位要求的社會(huì)在職和非在職人員。在職人員參加應(yīng)聘的,需經(jīng)所在單位同意,應(yīng)聘成功須在報(bào)到時(shí)間段內(nèi)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

(二)招聘范圍:面向全國(guó)公開(kāi)招聘。

(三)基本條件

1.認(rèn)同科發(fā)企業(yè)文化,熱愛(ài)科發(fā)事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力。

3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

(四)資格條件 

1.投發(fā)部副部長(zhǎng)(分管固投工作):(1)年齡25歲以上,40歲以下,本科及以上學(xué)歷,投資管理、財(cái)務(wù)管理、金融、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有CFA、CPA證書(shū)者優(yōu)先,投資領(lǐng)域有一定的社會(huì)資源。(2)五年以上投資管理經(jīng)驗(yàn),兩年以上風(fēng)投或創(chuàng)投管理經(jīng)驗(yàn),熟練地操作及運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件和財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件,投資、戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)、法律等。(3)了解投資管理相關(guān)模式與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),掌握最新的投資與戰(zhàn)略管理理論和方法。(4)具有極好的責(zé)任感與職業(yè)操守、較好的投資分析能力與項(xiàng)目判斷能力;具有良好的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力及書(shū)面表達(dá)能力。

2.投發(fā)部資產(chǎn)管理崗:(1)年齡25歲以上,40歲以下,本科及以上學(xué)歷,投資管理、財(cái)務(wù)管理、金融、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。(2)三年以上資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟練地操作及運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件。(3)熟悉國(guó)家有關(guān)投資和金融的法律、法規(guī);了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策;熟悉產(chǎn)權(quán)完善、調(diào)規(guī)變性等政策及流程;具有資產(chǎn)盤(pán)活相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。(4)具有分析判斷、組織能力、溝通能力。

3.投發(fā)部投資統(tǒng)計(jì)崗:(1)年齡25歲以上,40歲以下,本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、投資管理、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè),三年以上統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。(2)熟練地操作及運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件。(3)熟悉國(guó)家有關(guān)投資和金融的法律、法規(guī);了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策;熟練掌握行業(yè)分析、企業(yè)調(diào)查、企業(yè)估值等投資相關(guān)技能。(4)具有分析判斷、組織能力、溝通能力。

4.投發(fā)部產(chǎn)業(yè)投資崗:(1)年齡25歲以上,40歲以下,本科及以上學(xué)歷,投資管理、財(cái)務(wù)管理、金融、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),三年以上投資管理經(jīng)驗(yàn);有重組、并購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(2)熟練地操作及運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件。(3)熟悉國(guó)家有關(guān)投資和金融的法律、法規(guī);了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策;投資項(xiàng)目運(yùn)作流程;具有良好的項(xiàng)目管理能力;熟練掌握行業(yè)分析、企業(yè)調(diào)查、企業(yè)估值等投資相關(guān)技能。(4)具有分析判斷、組織能力、溝通能力。

5.投發(fā)部固定資產(chǎn)投資崗:(1)年齡25歲以上,40歲以下,本科及以上學(xué)歷,投資管理、財(cái)務(wù)管理、金融、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),三年以上投資管理經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(2)熟練地操作及運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件。(3)熟悉國(guó)家有關(guān)投資和金融的法律、法規(guī);了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策;熟悉投資項(xiàng)目運(yùn)作流程;具有良好的項(xiàng)目管理能力;熟練掌握行業(yè)分析、企業(yè)調(diào)查、企業(yè)估值等投資相關(guān)技能。(4)具有分析判斷、組織能力、溝通能力。

6.投發(fā)部綜合事務(wù)崗:(1)年齡25歲以上,40歲以下,本科及以上學(xué)歷,投資、金融、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。(2)熟練地操作及運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件。(3)具有企業(yè)管理、公共關(guān)系、組織行為學(xué)、公文寫(xiě)作等方面的知識(shí)。(4)具有分析判斷、組織能力、溝通能力。

7.投發(fā)部發(fā)展規(guī)劃崗:(1)年齡25歲以上,40歲以下,本科及以上學(xué)歷,投資管理、財(cái)務(wù)管理、金融、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),三年以上投資管理經(jīng)驗(yàn)。(2)熟練地操作及運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件。(3)熟悉國(guó)家有關(guān)投資和金融的法律、法規(guī);了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策;熟練掌握行業(yè)分析、企業(yè)調(diào)查、企業(yè)估值等投資相關(guān)技能(4)具有分析判斷、組織能力、溝通能力。

8.計(jì)財(cái)部子公司主辦會(huì)計(jì):(1)年齡40歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱(chēng),5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。(2)能熟練運(yùn)用用友財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,具備一定的寫(xiě)作能力。(3)工作積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)操守,能承受較大工作壓力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

9.計(jì)財(cái)部子公司會(huì)計(jì):(1)年齡35歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱(chēng)。(2)能熟練運(yùn)用用友財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,具備一定的寫(xiě)作能力。(3)工作積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)操守,能承受較大工作壓力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

10.法務(wù)部訴訟崗:(1)年齡45歲以下,本科及以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn),具備法律執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。(2)熟練使用各類(lèi)辦公軟件,熟悉國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策、精通公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等民商事法律;熟悉各類(lèi)法律案件的處理程序。(3)具備較強(qiáng)的邏輯思維及語(yǔ)言表達(dá)能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力。

11.法務(wù)部非訴訟崗:(1)年齡45歲以下,本科及以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn),具備法律執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。(2)熟練使用各類(lèi)辦公軟件,熟悉國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策、精通公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等民商事法律;熟悉各類(lèi)法律事務(wù)的處理程序。(3)具備較強(qiáng)的邏輯思維及語(yǔ)言表達(dá)能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力。

    有以下情形之一者,不能報(bào)名:

    1.受過(guò)刑事處罰的;

    2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分并在影響期的或在人事考試中有違規(guī)違紀(jì)情形的;

    3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查,或被相關(guān)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰且在影響期的;

4.配偶已移居國(guó)(境)外的;或者沒(méi)有配偶,子女均已移至國(guó)(境)外的;

    5.不具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的;

6.有不良從業(yè)記錄或個(gè)人征信問(wèn)題的;

7.具有其他不宜錄用情形的。

四、招聘流程

招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢和考察、決定聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起至2020年9月13日17:00止。

2.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名。

(1)填報(bào)信息。凡符合條件的應(yīng)聘人員,請(qǐng)自行下載填報(bào)《科發(fā)集團(tuán)求職簡(jiǎn)歷表》,將居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)和職稱(chēng)證以及證明個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件發(fā)送至綿陽(yáng)科發(fā)集團(tuán)電子郵箱:mysdichr@163.com。

(2)資格初審?瓢l(fā)集團(tuán)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,資格初審截止時(shí)間:2020年9月15日17:00,由科發(fā)集團(tuán)黨群人事部在五個(gè)工作日后電話(huà)通知初審合格人員。

(二)測(cè)試

測(cè)試分筆試和面試,所有通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員憑有效居民身份證參加測(cè)試,考試時(shí)間、地點(diǎn)以黨群人事部通知為準(zhǔn)。

按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,采取百分制計(jì)分辦法折算應(yīng)聘人員的最終成績(jī)。

(三)體檢和考察

 1.體檢人員確定:根據(jù)測(cè)試成績(jī),按照招聘職位與應(yīng)聘人員1:1的比例,從高分到低分確定體檢對(duì)象。

 2.體檢標(biāo)準(zhǔn):體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

 3.體檢時(shí)間和地點(diǎn): 體檢將在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜,將以短信形式告知,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未按規(guī)定參加體檢的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)棄權(quán)。

 4.復(fù)檢及遞補(bǔ):初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用自理。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額,按報(bào)考崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.考察:應(yīng)聘人員考察工作以員工入職背景調(diào)查為主要方式。

(四)錄用及報(bào)到

根據(jù)測(cè)試、體檢和考察結(jié)果,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面評(píng)價(jià)和綜合研究,確定錄用人選。

1.錄用:(1)管理人員無(wú)試用期(任職試用1年)。

(2)工作人員聘用試用期3個(gè)月,試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核合格的,正式錄用。

2.報(bào)到:聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向科發(fā)集團(tuán)黨群人事部或指定的單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生空額,不再遞補(bǔ)。

五、薪酬福利

按規(guī)定簽訂聘用合同,購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,提供工作午餐,薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行(根據(jù)績(jī)效考核情況浮動(dòng))。

六、紀(jì)律要求和相關(guān)提示

(一)對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查證屬實(shí),均取消聘用資格。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律,接受社會(huì)各界和廣大群眾的監(jiān)督,對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)招聘考試過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將通過(guò)招聘單位官方網(wǎng)站http://www.mysdic.com和綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)予以公告,因報(bào)考人員不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求查閱或詢(xún)問(wèn)相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通,因通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由其本人自行承擔(dān)。

七、本公告內(nèi)容解釋權(quán)歸科發(fā)集團(tuán)所有。

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                  2020年8月28日

 


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