四川廣安愛眾股份有限公司是2002年10月經(jīng)四川省人民政府批準(zhǔn)由原四川渠江電力有限公司改制設(shè)立，是國(guó)內(nèi)少有的集水力發(fā)電、供電、天然氣供應(yīng)、生活飲用水等公用事業(yè)為一體，國(guó)有控股的股份制上市公司（股票代碼600979.SH）。成立以來，公司一直致力于以客戶為中心，為客戶提供一體化水、電、氣、熱公用事業(yè)綜合解決方案，最大化滿足客戶需求。愛眾股份下設(shè)29家參股、控股公司，為適應(yīng)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘愛眾股份總部及下屬子（分）公司工作人員。
一、招聘崗位
崗位明細(xì)詳見附件《2020年第一批次對(duì)外招聘崗位及任職條件一覽表》。
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生。
三、崗位資格條件
（一）學(xué)歷條件
1.勞動(dòng)用工類崗位中部分承接轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)的關(guān)鍵崗位要求“雙一流”院校本科及以上學(xué)歷，研究生可不限學(xué)校范圍�！半p一流”大學(xué)名單和標(biāo)準(zhǔn)以教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》為準(zhǔn)。
2.勞動(dòng)用工類崗位中大部分專業(yè)、技能、儲(chǔ)備類人才要求統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，不接受民辦、公辦民助類高校畢業(yè)生。
3.勞動(dòng)用工類崗位中部分一線技術(shù)類人才要求統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
4.勞動(dòng)用工類崗位中電力操作類崗位要求統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷，�？浦付ㄕ衅溉珖�(guó)范圍內(nèi)電力類、水利水電類高等�？茖W(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生或往屆畢業(yè)生；統(tǒng)招本科的院校不限定學(xué)校范圍，不接受民辦、公辦民助類高校本科畢業(yè)生。
（二）崗位基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
3.符合招聘崗位所要求的其他任職條件。
（三）有下列情形之一者，不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。
2.正在被立案調(diào)查的。
3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年12月30日止。
2.報(bào)名方式
①將報(bào)名資料打包發(fā)送至公司招聘郵箱：gaa＿h(yuǎn)r@sina.com
②聯(lián)系人：杜茜 謝義娟
③聯(lián)系電話：0826-2983903
3.報(bào)名資料
（1）電子版“應(yīng)聘申請(qǐng)表”。
（2）電子版“個(gè)人簡(jiǎn)歷”。
（3）學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、身份證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的照片或掃描件。
4.崗位填報(bào)要求
應(yīng)聘者填報(bào)“應(yīng)聘申請(qǐng)表”時(shí)只能填報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)或不報(bào)視為無(wú)效報(bào)名。
（二）資格審查
由總部人力資源部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查范圍包括應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)以及崗位要求的其他任職條件。
（三）考試方式
1.本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試權(quán)重40%，面試權(quán)重60%。
2.筆試形式為在線測(cè)評(píng)，內(nèi)容包括心理健康、能力傾向計(jì)算機(jī)自試驗(yàn)測(cè)評(píng)、崗位勝任力。
3.面試主要考察應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、判斷推理能力等。
（四）體檢
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，體檢地點(diǎn)由愛眾股份另行通知。
（五）入職
由總部人力資源部統(tǒng)一辦理入職手續(xù)。
（六）試用期
新員工的試用期根據(jù)勞動(dòng)合同簽訂的工作期限不同為1-6個(gè)月。試用期間薪酬按崗位工資的80%執(zhí)行。
（七）轉(zhuǎn)正
經(jīng)使用部門考核合格者，由部門填寫《試用員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》，由本人提交試用期間工作小結(jié)，由用人部門和人力資源部門分別填寫考核意見，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，試用人員轉(zhuǎn)為正式員工。薪酬福利參照公司崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作本著公開、公平、公正的原則實(shí)施，敬請(qǐng)廣大干部職工監(jiān)督，舉報(bào)電話：0826-2983116。
附件：
2020年第一批次公開招聘崗位及任職條件一覽表
