攀枝花市少年宮為共青團(tuán)攀枝花市委下屬全額撥款公益二類事業(yè)單位，根據(jù)工作需要，面向全市事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考調(diào)計(jì)劃
考調(diào)攀枝花市少年宮事業(yè)編制工作人員3名（專業(yè)技術(shù)崗位初級），其中美術(shù)教師2名、音樂教師1名。
二、考調(diào)范圍
攀枝花市全額撥款公益一類、公益二類事業(yè)單位在編在崗事業(yè)人員（工勤人員除外）。
三、考調(diào)條件
（一）參加考調(diào)人員應(yīng)該具備以下條件
1.具有攀枝花全額撥款公益一類、公益二類事業(yè)單位事業(yè)人員身份（工勤人員除外）且在編在崗；
2.熱愛青少年及校外教育工作，具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、團(tuán)隊(duì)意識和吃苦耐勞精神，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，服從單位崗位等級管理；
3.市級事業(yè)單位報(bào)考人員，年齡在45周歲及以下，即1973年12月12日以后出生，具有大專及以上學(xué)歷；區(qū)（縣）事業(yè)單位報(bào)考人員，年齡在40周歲及以下，即1978年12月12日以后出生，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4.其中報(bào)考美術(shù)教師所學(xué)專業(yè)須為美術(shù)、美術(shù)學(xué)、美術(shù)教育，報(bào)考音樂教師所學(xué)專業(yè)須為音樂學(xué)、音樂教育；
5.具有與報(bào)考崗位一致的教師資格證（任課專業(yè)一致）；
6.具有2年及以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷（截止報(bào)名時(shí)間）；
7.歷年年度考核均為合格（稱職）及以上等次；
8.身體健康；
9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得參加公開考調(diào)
1.尚在新錄（聘）用人員試用期內(nèi)的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
3.曾受過刑事處罰或曾被開除公職、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退解聘的；
4.受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的，或工作中有重大失職瀆職受到責(zé)任追究的；
5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、考調(diào)程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月12日至12月18日（上午9:00—12:00，下午15:00—18:30，節(jié)假日除外）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：團(tuán)市委組織和統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)部（東區(qū)臨江路20號科技大樓八樓），聯(lián)系電話0812-3320859。
3.報(bào)名方式：本次考調(diào)采取現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名人員在攀西人才網(wǎng)、攀枝花青年網(wǎng)下載《共青團(tuán)攀枝花市委直屬事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名表》），并按要求如實(shí)填寫。
（二）資格審查
報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員需攜帶以下材料：
1.《報(bào)名表》2份（A4紙雙面打印，貼照片，主管部門或縣（區(qū)）組織（人社）部門須在《報(bào)名表》同意報(bào)考意見欄簽署同意報(bào)考的意見并加蓋鮮章）；
2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證書等原件及復(fù)印件2份；
3.四川省事業(yè)單位招聘工作人員登記表或聘用合同復(fù)印件2份（加蓋單位鮮章）；
4.兩寸近期免冠證件照片2張。
5.獲獎(jiǎng)情況原件及復(fù)印件2份。
6.報(bào)考人員提交的所有報(bào)名材料（復(fù)印件）一律不予退還。
7.報(bào)考人員須關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)公告，如因本人未及時(shí)查閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
8.資格審查貫穿考調(diào)工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的，即取消資格，由此造成的后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
（三）面試考核
通過資格審查的報(bào)考人員按考調(diào)計(jì)劃不低于2：1的比例組織面試考核。達(dá)不到相應(yīng)比例，則減少或取消相應(yīng)考調(diào)職位。面試考核主要考核相關(guān)專業(yè)技能和語言表達(dá)能力等。考調(diào)小組根據(jù)考核情況確定考察人選，經(jīng)市少年宮主任辦公會(huì)研究決定后，上報(bào)團(tuán)市委黨組討論是否進(jìn)入考察和體檢。考核方式為：
1.教案及課程內(nèi)容試講。主要考核應(yīng)聘者的教案寫作能力、教學(xué)能力及語言表達(dá)能力。試講采用說課方式進(jìn)行，現(xiàn)場抽取考題后，寫教案30分鐘，說課15分鐘，現(xiàn)場問答5分鐘，共計(jì)50分鐘。
2.專業(yè)技能測試。主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識技能。美術(shù)教師應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場繪畫，時(shí)間為90分鐘，需在指定時(shí)間內(nèi)完成作品；音樂教師應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場演唱一首歌曲，彈奏一首完整的樂曲及即興伴奏，時(shí)間30分鐘以內(nèi)。
3.面試考核成績�，F(xiàn)場寫教案滿分100分，課程內(nèi)容試講滿分100分，專業(yè)技能測試滿分100分�？己巳藛T各項(xiàng)成績?yōu)樗锌脊僭u分之平均分值�？己巳藛T面試總成績=教案成績×20%+課程內(nèi)容試講成績×30%+專業(yè)技能測試成績×50%。
（四）考察
根據(jù)面試總成績從高分到低分按考調(diào)計(jì)劃等額確定考察人選（即美術(shù)教師考察人選2人，音樂教師考察人選1人，如報(bào)名人員未達(dá)到開考比例則減少或取消相應(yīng)崗位考察人選），組成考察組對入圍考察人選進(jìn)行考察，考察堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績、群眾公認(rèn)的原則，全面了解人選的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績、人崗相適、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱干部人事檔案等。
（五）體檢
市少年宮公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況和崗位要求，研究等額確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由本人支付。如因人選有不良反映、體檢不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，經(jīng)市少年宮公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可按面試考核成績高分到低分依次確定考察遞補(bǔ)人員，也可以不再遞補(bǔ)。
（六）公示
體檢合格人員作為擬考調(diào)對象在攀西人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（七）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的人員，按有關(guān)規(guī)定正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本次考調(diào)工作嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。對違反規(guī)定的人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組受理有關(guān)考調(diào)工作的投訴舉報(bào)。
咨詢電話：0812-3350351、0812-3320859
監(jiān)督電話：0812-3316798
六、本公告由共青團(tuán)攀枝花市委負(fù)責(zé)解釋。
附件：共青團(tuán)攀枝花市委直屬事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報(bào)名信息表.doc
（點(diǎn)擊下載）
共青團(tuán)攀枝花市委
2019年12月9日
