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2019年德陽天府旌城管理委員會(huì)公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員8名公告

2019-12-05來源:本站采編

德陽天府旌城產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心和德陽天府旌城企業(yè)服務(wù)中心是德陽天府旌城管理委員會(huì)下屬事業(yè)單位,結(jié)合德陽天府旌城產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心和德陽天府旌城企業(yè)服務(wù)中心實(shí)際,擬面向社會(huì)公開考核招聘工作人員8名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
一、招聘單位簡(jiǎn)介
 
德陽天府旌城產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心,為德陽天府旌城管理委員會(huì)所屬公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)研究國(guó)家和省、市關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和政策措施,為天府旌城制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策措施提供相關(guān)建議和決策依據(jù)。搭建產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)平臺(tái),為企業(yè)提供項(xiàng)目落地、產(chǎn)學(xué)研合作、人才引進(jìn)、政策咨詢、信息等服務(wù)。促進(jìn)多方合作,加強(qiáng)政府與企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、科研單位和高等院校間的聯(lián)系溝通,加快產(chǎn)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化,培育壯大產(chǎn)業(yè)集群,促進(jìn)天府旌城產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
 
德陽天府旌城企業(yè)服務(wù)中心,為德陽天府旌城管理委員會(huì)所屬公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)是為企業(yè)前來投資提供有關(guān)政策法規(guī)咨詢服務(wù);協(xié)助投資商開展項(xiàng)目研究和評(píng)估,提供項(xiàng)目的系列研究和評(píng)估,幫助項(xiàng)目方擬定項(xiàng)目可行性研究報(bào)告;為投資方的項(xiàng)目落地提供選址等建議;項(xiàng)目落地后,為企業(yè)提供工商注冊(cè)、稅務(wù)登記、環(huán)評(píng)、安評(píng)、報(bào)建等全程服務(wù),幫助企業(yè)順利建成投產(chǎn);為企業(yè)在銀行、金融、保險(xiǎn)等中介機(jī)構(gòu)之間牽線搭橋,為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展提供服務(wù)。
 
二、招聘崗位
 
詳見《德陽天府旌城管理委員會(huì)2019年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。
 
三、對(duì)象范圍
 
(一)招聘范圍:面向全國(guó)。
 
(二)招聘對(duì)象:符合崗位條件要求的人員。
 
四、招聘條件
 
(一)基本資格條件
 
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
2.遵紀(jì)守法,品行端正;  
 
3.具有符合招聘崗位要求的文化程度及工作能力,符合所報(bào)崗位的全部要求條件,學(xué)歷要求為全日制(崗位要求見附件1);
 
4.身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn);
 
5.年齡要求30周歲以下(1989年12月5日后出生)
 
(二)凡有下列情形之一者不得報(bào)名
 
1.曾受刑事處罰;
 
2.曾被開除公職;
 
3.尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分;
 
4.涉嫌違法或違紀(jì)正在接受調(diào)查或?qū)彶椋?
 
5.尚在人事考試有關(guān)禁考期的;
 
6.試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(參照公務(wù)人員);
 
7.現(xiàn)役軍人;
 
8.有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的人員。
 
五、工作程序
 
(一)報(bào)名
 
本次公開考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名所需材料:
 
1.《德陽天府旌城管理委員會(huì)2019年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(貼照片,表樣見附件2)原件1份。
 
2.本人身份證(含臨時(shí)身份證)及復(fù)印件1份。
 
3.學(xué)歷證書、學(xué)位證書及復(fù)印件1份。
 
4.兩張近期藍(lán)底免冠彩色一寸照片。
 
5.《已就業(yè)保證書》或《未就業(yè)保證書》(表樣見附件3、4)原件1份。
 
(二)資格審查
 
報(bào)名后,由德陽天府旌城管理委員會(huì)辦公室(黨群工作部)對(duì)考生資格進(jìn)行初審,核實(shí)報(bào)名者的基本情況,有關(guān)證件、資料的真實(shí)性以及是否需要回避等情況。再由德陽天府旌城管理委員會(huì)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審合格人員名單在天府旌城網(wǎng)站(http://dytfjc.com)公布,資格復(fù)審合格人員按通知要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證并參加考核?己藭r(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
 
(三)考核方式和內(nèi)容
 
若崗位報(bào)名人數(shù)不超過30人的崗位直接面試;若崗位報(bào)名人數(shù)超過30人,則采取先筆試再面試的方式進(jìn)行。筆試、面試、考核總成績(jī)滿分均為100 分?己丝偝煽(jī)=筆試分×40%+面試分×60%。
 
1.筆試
 
采取閉卷形式。根據(jù)崗位要求主要測(cè)試應(yīng)考者的綜合素質(zhì)和與考核招聘崗位相適應(yīng)的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力或者操作技能。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。
 
2.面試
 
筆試結(jié)束后,考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī),按從高到低的次序,按考核招聘計(jì)劃 1:3 的比例確定面試人選,如最后一名筆試成績(jī)相同一并進(jìn)入面試,如不足比例則全部進(jìn)入。
 
在天府旌城網(wǎng)站(http:// dytfjc.com)公布所有考生的考試成績(jī)及排名情況和進(jìn)入面試人員名單。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因考生未按規(guī)定時(shí)間參加面試所產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
 
面試后,按考生考試綜合成績(jī)從高到低排名,在天府旌城網(wǎng)站(http:// dytfjc.com)公布所有考生的考試綜合成績(jī)及排名情況。同時(shí),按考生人數(shù)與崗位名額1:1比例,按考核總成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢人員(若出現(xiàn)考核總成績(jī)并列,則按筆試分?jǐn)?shù)排名;若筆試分?jǐn)?shù)也并列,則另行命題面試,面試后,再以上述辦法排名)。進(jìn)入體檢人員(含遞補(bǔ))須達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線,即不得低于60分。
 
若崗位報(bào)名人數(shù)未超過30人,考核方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要了解應(yīng)聘者的理論能力、表達(dá)能力、行為舉止、思維能力和應(yīng)變能力等方面的情況?己顺煽(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī),滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分的,不能進(jìn)入后續(xù)考核招聘程序。
 
面試后,按面試成績(jī)從高到低排名和與招聘名額1:1確定進(jìn)入體檢人員名單(若出現(xiàn)并列,則另行命題面試,面試后,再以上述辦法排名),并在天府旌城網(wǎng)站(http:// dytfjc.com)公布。
 
(四)體檢
 
根據(jù)考生考核成績(jī)(總成績(jī))從高到低,按招聘崗位1:1 的比例確定體檢人選。進(jìn)入體檢人員(含遞補(bǔ))須達(dá)到面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線,即面試成績(jī)(折前,非加試)不得低于60分。參加體檢人員須持本人身份證(含臨時(shí)身份證)原件,按照統(tǒng)一安排在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間由德陽天府旌城管理委員會(huì)統(tǒng)一安排,體檢費(fèi)用自理。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行))》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及后續(xù)通用標(biāo)準(zhǔn),方為體檢合格。正檢未一次全檢,所缺項(xiàng)目改日補(bǔ)檢一次;正檢、補(bǔ)檢未一次全合格,存疑項(xiàng)目改日復(fù)檢一次,以復(fù)檢為準(zhǔn)。體檢不合格的,不得進(jìn)入考察等后續(xù)環(huán)節(jié),因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí),若有遞補(bǔ)人員(面試成績(jī)須不低于60分)則由德陽天府旌城管理委員會(huì)批準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)。體檢合格方可進(jìn)入考察與公示。
 
(五)考察與公示
 
由德陽天府旌城管理委員會(huì)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察主要是了解應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價(jià)值取向、人際關(guān)系等方面的情況。
 
對(duì)考察合格的擬聘人員,在天府旌城網(wǎng)站(http:// dytfjc.com)進(jìn)行為期7天的公示。公示期間,接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有反映的將進(jìn)行調(diào)查核實(shí),經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格,空缺名額按考核成績(jī)(總成績(jī))從高到低依次遞補(bǔ)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生。
 
(六)資格終審與聘用審批
 
由市人社局對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審。終審合格的辦理聘用手續(xù),簽訂《四川省事業(yè)單位聘用合同書》,不合格的不得進(jìn)入后續(xù)程序。
 
六、工作紀(jì)律和要求
 
(一)從事考核招聘的工作人員,在考核招聘過程中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系等親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,嚴(yán)格實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。
 
(二)報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。若發(fā)現(xiàn)不符合考核招聘條件的、弄虛作假的人員,將取消聘用資格。若已聘用則解除聘用關(guān)系。
 
(三)狠抓考風(fēng)考紀(jì),嚴(yán)禁弄虛作假,始終堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。
 
(四)考核招聘工作堅(jiān)持信息公開、程序公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
 
七、日程安排 
 
(一)2019年12月12日—12月13日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)進(jìn)行報(bào)名及資格審查。
 
(二)2019年12月下旬進(jìn)行考核(考試),具體時(shí)間另行通知。
 
(三)體檢、考察等事宜另行安排通知。
 
八、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式
 
(一)報(bào)名地點(diǎn)
 
德陽天府旌城205辦公室(德陽市一環(huán)路與九龍江路交匯處辦公樓二樓)。
 
(二)聯(lián)系人及方式
 
德陽天府旌城辦公室(黨群工作部)鄭老師、鐘老師;0838-2801337,0838-2800031。
 
(三)咨詢時(shí)間
 
公告掛網(wǎng)后的工作日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)
 
九、本公告最終解釋權(quán)歸德陽天府旌城管理委員會(huì)所有。
 
 
      附件:1.德陽天府旌城管理委員會(huì)2019年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表
 
2.德陽天府旌城管理委員會(huì)2019年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
 
3.德陽天府旌城管理委員會(huì)2019年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員已就業(yè)保證書
 
4.德陽天府旌城管理委員會(huì)2019年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員未就業(yè)保證書
 
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德陽天府旌城管理委員會(huì)
 
                                          2019年12月5日
 
 
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