2019-11-21來源：本站采編
一、公司簡介
東方電氣（成都）工程設(shè)計咨詢有限公司由東方電氣中央研究院系統(tǒng)集成研究所改制成立，現(xiàn)為東方電氣集團國際合作有限公司的全資子公司，專業(yè)從事國內(nèi)外各類發(fā)電工程、輸變電工程、儲能工程、市政工程、環(huán)境工程、海水利用工程等的設(shè)計、咨詢、工程總承包及工程項目管理業(yè)務(wù)，擁有先進(jìn)的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、高端的人才、良好的信譽和勇于創(chuàng)新的精神，在國內(nèi)外完成的工程設(shè)計項目已超200余項，矢志成為行業(yè)內(nèi)知名的國際工程咨詢和系統(tǒng)集成技術(shù)服務(wù)商。
二、招聘崗位及職數(shù)
分管生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理 1名
三、主要條件、工作內(nèi)容和任職資格
（一）基本條件
1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級方針，堅持忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，堅定建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。
2.具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風(fēng)險，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力。
3.具有較強的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識、政策理論水平、法治理念和工作能力，具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。
4.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹新發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，工作業(yè)績突出。
5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺踐行“三嚴(yán)三實”，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，堅決反對“四風(fēng)”，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
（二）崗位主要職責(zé)、工作內(nèi)容及任職資格條件
1.主要職責(zé)
協(xié)助東方設(shè)計總經(jīng)理開展日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，分管公司生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、科研等方面的工作，對公司年度生產(chǎn)技術(shù)工作的目標(biāo)、計劃和執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)，對分管部門的行政管理負(fù)責(zé)。
2.主要工作內(nèi)容
（1）分管公司生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)工作，組織解決設(shè)計中的重大技術(shù)問題，審簽各工程設(shè)總編制的設(shè)計計劃文件、工程設(shè)計總結(jié)等；
（2）依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織編制生產(chǎn)技術(shù)和科研規(guī)劃，明確階段性目標(biāo)，并組織實施；
（3）根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，分解形成各部門年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和計劃，并監(jiān)督計劃執(zhí)行；
（4）組織開展生產(chǎn)計劃調(diào)度會，督促檢查生產(chǎn)計劃完成情況，做好生產(chǎn)調(diào)度，協(xié)調(diào)解決存在的問題；
（5）負(fù)責(zé)公司科研、新技術(shù)開發(fā)、推廣及應(yīng)用工作；
（6）負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作、質(zhì)量管理工作及環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作。
3.任職資格條件：
（1）年齡在50周歲及以下（1970年1月1日以后出生）；
（2）具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，或取得高級專業(yè)技術(shù)職稱，同等條件下具有注冊職業(yè)資格證書優(yōu)先；
（3）具有10年及以上勘察設(shè)計或工程技術(shù)管理工作經(jīng)歷，擔(dān)任過3個及以上工程項目經(jīng)理或設(shè)計總工，具備公司或設(shè)計院副總工及以上技術(shù)職務(wù)經(jīng)歷的優(yōu)先，集團內(nèi)部應(yīng)聘人員近3年考核應(yīng)為稱職及以上；
（4）熟悉電力、環(huán)保和新能源行業(yè)法律法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及特點；
（5）具備豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗，具有較強的項目運作及項目管理能力，能較好的把控各個項目節(jié)點，指導(dǎo)相關(guān)設(shè)計團隊，按時交付作業(yè)；具備EPC項目經(jīng)驗的優(yōu)先；
（6）在團隊管理方面有領(lǐng)導(dǎo)技巧，具備優(yōu)秀的獨立組織、計劃、協(xié)調(diào)及控制能力；
（7）具有優(yōu)秀的語言、文字表達(dá)能力、信息處理能力、溝通能力、談判能力和社會交往能力；
（8）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件，無職業(yè)禁忌疾病。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告。
（二）應(yīng)聘報名。
（三）資格審查，若應(yīng)聘人員符合招聘崗位資格條件少于3人，則該崗位暫停招聘。
（四）開展筆試、面試考核。若所有應(yīng)聘人員的考試成績均低于70分，則招聘終止。
（五）確定考察人選。每個招聘崗位確定2名以內(nèi)的考察人選；沒有合適人選的，也可不確定考察人選。
（六）開展考察。
（七）確定擬聘任人選。
（八）任職公示。
（九）入職體檢
（十）辦理入職、任職等手續(xù)。
五、報名事宜
（一）登錄中國東方電氣集團有限公司網(wǎng)站（www.dongfang.com），在“招賢納士”—“表格下載”欄目下載《東方電氣集團國際合作有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員公開招聘報名表》，準(zhǔn)確完整填寫相關(guān)信息，采用其他格式表格填寫的視為無效。
（二）請將上述報名表連同其他相關(guān)材料（包括但不限于本人證件照、身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、任職證明文件、榮譽證書等掃描件）通過電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱，郵箱地址為：gbzp@dongfang.com.cn，郵件大小請勿超過5M，郵件請以 “應(yīng)聘崗位-XXX（應(yīng)聘者姓名）”（如“應(yīng)聘生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理-張三”）命名。
（三）報名時間：2019年11月15日至11月25日
（四）聯(lián)系方式：陳老師 028-87898399
六、應(yīng)聘須知
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實性負(fù)責(zé)，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密，并保證招聘過程的公平公正。凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動合同。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對本人可能涉及的職業(yè)變化等進(jìn)行評估，并規(guī)范處理好勞動關(guān)系、知識產(chǎn)權(quán)保護和競業(yè)限制等事項。
（三）涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費用自理，提請注意并自行負(fù)責(zé)人身和財產(chǎn)安全。
（四）本次招聘公告僅在東方電氣官方網(wǎng)站、東方電氣官微和智聯(lián)招聘網(wǎng)發(fā)布，請各位求職者認(rèn)真辨識招聘公告發(fā)布渠道與錄用郵件真?zhèn)�，�?jǐn)防上當(dāng)。
（五）筆試、面試時間根據(jù)報名情況另行通知。
東方電氣集團國際合作有限公司
2019年11月14日
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