2019-11-20來(lái)源:本站采編
根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)〉》(川人發(fā)〔2006〕34號(hào))的有關(guān)規(guī)定和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,我校擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘教學(xué)科研專業(yè)技術(shù)人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告由省委省直機(jī)關(guān)黨校同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)http://www.scpta.gov.cn、中共四川省委省直機(jī)關(guān)黨校http://www.scjgdx.gov.cn網(wǎng)站發(fā)布):
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
中共四川省委省直機(jī)關(guān)黨校是四川省委批準(zhǔn)成立的負(fù)責(zé)培訓(xùn)省級(jí)機(jī)關(guān)處級(jí)干部、中青年后備干部、國(guó)家公務(wù)員,承擔(dān)四川省委黨校在職研究生教育和進(jìn)行理論研究的直屬事業(yè)單位。學(xué),F(xiàn)有教研人員30余人,具有高級(jí)職稱20人,博士10人。
二、考核招聘崗位、人數(shù)及要求
招聘部門 |
招聘 崗位 |
職位 編號(hào) |
招聘 人數(shù) |
招聘專業(yè) |
學(xué)歷 學(xué)位 |
年 齡 |
教研部 |
十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位 |
01 |
6人 |
馬克思主義基本原理 馬克思主義發(fā)展史 馬克思主義中國(guó)化研究 國(guó)外馬克思主義研究 中國(guó)近現(xiàn)代史基本問(wèn)題研究 馬克思主義文化學(xué) 馬克思主義哲學(xué) 科學(xué)技術(shù)哲學(xué) 戰(zhàn)略哲學(xué) 發(fā)展哲學(xué) 中共黨史(含:黨的學(xué)說(shuō)與黨的建設(shè)) 科學(xué)社會(huì)主義與國(guó)際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng) 思想政治教育 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) 政治學(xué)理論 國(guó)際政治 中外政治制度 政治經(jīng)濟(jì)學(xué) 經(jīng)濟(jì)思想史 經(jīng)濟(jì)史 西方經(jīng)濟(jì)學(xué) 世界經(jīng)濟(jì) 人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué) 國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué) 區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué) 財(cái)政學(xué) 金融學(xué) 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué) 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué) 數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué) 法學(xué)理論 法律史 憲法學(xué)與行政法學(xué) 刑法學(xué) 民商法學(xué) 訴訟法學(xué) 經(jīng)濟(jì)法學(xué) 環(huán)境與資源保護(hù)法學(xué) 行政管理 教育經(jīng)濟(jì)與管理 政府經(jīng)濟(jì)與管理 公共政策 電子政務(wù) 社會(huì)保障 社會(huì)管理 |
博士研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位 |
40周歲以下 |
三、招聘條件
1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正。
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛(ài)教育事業(yè),有奉獻(xiàn)精神,具有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè)。
3.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
4.具有符合本崗位工作需要的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
5.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
6.必須在2020年8月31日前取得博士研究生畢業(yè)證書及博士學(xué)位證書;年齡在40周歲以下,即:1979年11月14日(含)以后出生。
7.具備崗位所要求的其他條件。
8.下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;
(2)曾被開(kāi)除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為或有其他不能報(bào)考情形的。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:
2019年11月20日-2019年12月27日
(二)報(bào)名方式:
網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸四川人事考試網(wǎng)(http://www.scpta.gov.cn)、中共四川省委省直機(jī)關(guān)黨校(http://www.scjgdx.gov.cn)網(wǎng)站,下載并如實(shí)、正確填寫《中共四川省委省直機(jī)關(guān)黨校公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員登記表》,填寫完畢后將表格及身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供相關(guān)證明)、科研成果代表作及完整的科研成果目錄等個(gè)人相關(guān)材料,以電子版或掃描件形式發(fā)至1813763300@qq.com。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí),對(duì)弄虛作假或條件不符的,不予受理或取消考試資格。
(三)資格審查
我校在收到報(bào)名材料后對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行初步審核,對(duì)符合面試條件的人員,由我校對(duì)其科研成果等情況進(jìn)行綜合評(píng)定。
五、面試
采取面談、試講相結(jié)合的方式。主要就試講效果、專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核,對(duì)應(yīng)聘人員的表現(xiàn)進(jìn)行打分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于80分的,不予聘用。面試成績(jī)出現(xiàn)并列情況的,現(xiàn)場(chǎng)加試一題。面試成績(jī)于次日在四川省直機(jī)關(guān)黨校(http://www.scjgdx.gov.cn)網(wǎng)站公布。
面試時(shí)間:2020年1月11日
面試地點(diǎn):中共四川省委省直機(jī)關(guān)黨校(具體地點(diǎn)另行通知)。
六、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額,按照面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由招考單位在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員成績(jī)公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由招考單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
因體檢人員自動(dòng)放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照面試成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
(五)紀(jì)律與處理
參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定,報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,給予其不予錄用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,不予進(jìn)入下一步考察環(huán)節(jié)。
七、組織考察
招考單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,按照面試成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核(只遞補(bǔ)一次)。
八、公示
經(jīng)體檢、考察合格后的擬聘用人員在“四川人事考試網(wǎng)”和“四川省直機(jī)關(guān)黨校網(wǎng)站”公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,報(bào)主管部門審批后,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消被公示人擬聘用人員資格。對(duì)公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、聘用方式及待遇
體檢合格并公示無(wú)異議的人員,報(bào)主管部門審批后,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
(一)已有待遇
1.正式事業(yè)編制
2.享受法定假期及寒暑假
3.在成都尚未購(gòu)房的博士享受2年過(guò)渡房,2年后在成都仍未購(gòu)房的可繼續(xù)申請(qǐng)2年過(guò)渡房
4.每月發(fā)放住房補(bǔ)貼
5.根據(jù)我校《關(guān)于落實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定分類發(fā)放安家費(fèi)
6.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元
7.每年1次以上外出培訓(xùn)交流(鼓勵(lì)職工結(jié)合實(shí)際自行選擇培訓(xùn)項(xiàng)目,學(xué)校給予報(bào)銷補(bǔ)貼)
8.享受年終目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)
9.享受每年三甲醫(yī)院體檢、工會(huì)各項(xiàng)福利、五險(xiǎn)兩金等
(二)其他激勵(lì)
一是高級(jí)職稱晉升通道較寬。評(píng)職稱條件相對(duì)容易,高級(jí)職稱職數(shù)較多,不論資排輩,博士?jī)?yōu)先聘。
二是支持教學(xué)科研措施較多。針對(duì)教學(xué)、科研分別有多種專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制度,年終還有高質(zhì)量成果專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。
三是工作環(huán)境較為寬松。教師不坐班,每周2個(gè)半天返校;實(shí)行師帶徒制,幫助博士迅速適應(yīng)黨校環(huán)境;課時(shí)量、科研量等考核壓力相對(duì)較;工會(huì)定期組織各項(xiàng)文化活動(dòng)豐富職工生活。
四是個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)較多。副高兩年以上有申請(qǐng)轉(zhuǎn)參公人員的機(jī)會(huì),有到基層掛職、任職的機(jī)會(huì)。授課對(duì)象為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,外出授課機(jī)會(huì)較多。
十、監(jiān)督
為保證本次公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)該項(xiàng)工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督電話028-86927560)。
十一、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:028-86627925(朱老師)
電子信箱:1813763300@qq.com
聯(lián)系地址:中共四川省委省直機(jī)關(guān)黨校辦公樓316室(成都市青羊區(qū)玉沙路163號(hào),郵編:610017)
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