一、招聘單位、崗位、計(jì)劃及范圍

 

招聘單位包括甘孜州高級(jí)中學(xué)等7個(gè)州級(jí)教育事業(yè)單位和巴塘縣中學(xué)等14個(gè)縣級(jí)教育事業(yè)單位。招聘計(jì)劃共84名。所有招聘崗位均納入事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理。具體招聘單位、招聘崗位及資格條件詳見《甘孜州2019年下半年公開考核招聘緊缺專業(yè)教師崗位需求信息表》（附件1，以下簡稱《需求信息表》）。

 

本次招聘所有崗位均面向四川省招聘，要求應(yīng)聘人員戶籍2019年10月31日前在四川省區(qū)域內(nèi)。

 

二、招聘原則及辦法

 

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和專業(yè)對(duì)口、崗位對(duì)口、資格證相符的原則，采取應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名，經(jīng)資格審查合格后，統(tǒng)一參加筆試和面試，以總成績排名確定擬聘用人員。

 

三、招聘對(duì)象及條件

 

（一）招聘對(duì)象

 

符合招聘條件和招聘崗位資格條件的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

 

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)均以畢業(yè)證書原件標(biāo)注專業(yè)為準(zhǔn)，所學(xué)專業(yè)必須與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)完全相符。

 

（二）招聘條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

 

2.政治立場堅(jiān)定，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國統(tǒng)一，反對(duì)分裂；

 

3.遵紀(jì)守法，品行端正，表現(xiàn)良好，無不良反映；

 

4.熱愛民族地區(qū)教育工作，具有扎實(shí)的教育理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；

 

5.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

 

6.年齡在18周歲—35周歲（即1983年11月19日—2001年11月18日期間出生）的非國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在冊(cè)人員；

 

7.符合具體招聘崗位要求的其他條件（詳見《需求信息表》）。其中：應(yīng)聘甘孜州電化教育館云平臺(tái)管理崗位、城域網(wǎng)運(yùn)維崗位及甘孜州職業(yè)技術(shù)學(xué)校中職農(nóng)學(xué)專業(yè)教師崗位的人員可放寬教師資格證條件，聘用人員必須在聘用后2年內(nèi)取得相應(yīng)種類教師資格證；

 

8.符合有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作回避規(guī)定。

 

以上應(yīng)聘條件應(yīng)同時(shí)符合。

 

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

 

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

 

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

 

3.有違反黨和國家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴(yán)重的；

 

4.試用期未滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

 

5.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘事業(yè)單位的。

 

四、招聘會(huì)時(shí)間及地點(diǎn)

 

（一）招聘會(huì)名稱：甘孜州2019年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員專場招聘會(huì)

 

（二）招聘會(huì)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2019年11月18日（9：00—16：00）成都市小南街99號(hào)四川省人才交流中心二樓服務(wù)大廳進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

 

（三）筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)：根據(jù)現(xiàn)場報(bào)名情況確定，由招聘組另行通知。

 

五、招聘程序

 

（一）現(xiàn)場報(bào)名

 

應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、招聘條件、資格條件，選擇與自身實(shí)際相符的一個(gè)崗位于11月18日上午9：00至下午16：00攜帶以下材料到招聘會(huì)報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名：

 

1.雙面打印的《甘孜州事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式三份（附件2，以下簡稱《報(bào)名表》。此表由報(bào)名者自行下載雙面打印并填寫，貼本人近期1寸免冠彩色證件照）；

 

2.二代身份證原件（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）及復(fù)印件（不含過期身份證、一代身份證）；

 

3.戶口薄原件及復(fù)印件（戶主與應(yīng)聘人員印在一頁上）。無相關(guān)原件的，必須持有戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的有效戶籍證明原件及復(fù)印件；

 

4.畢業(yè)證原件及復(fù)印件（一式二份）、學(xué)位證原件及復(fù)印件（一式二份）、教師資格證原件及復(fù)印件（一式二份）；

 

5.從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）彩色打印的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（帶二維碼）。

 

應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因填報(bào)的各項(xiàng)信息有誤影響招聘及招聘結(jié)果的使用，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)；如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘、聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

 

（二）資格審查

 

資格審查由招聘組組織實(shí)施。對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行審查，資格審查合格者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，招聘組收取《報(bào)名表》（一式三份）及其他應(yīng)聘材料；資格審查不合格者，取消報(bào)名資格。

 

（三）筆試及確定進(jìn)入面試人員

 

由招聘組統(tǒng)一組織資格審查合格者筆試，筆試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)。筆試結(jié)束后，由招聘組根據(jù)筆試成績及排名，按照招聘名額與參加筆試人員不高于1：5的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單。

 

（四）面試及確定擬聘用人員

 

面試采取說課方式進(jìn)行，由招聘小組負(fù)責(zé)指定內(nèi)容，并組織評(píng)課、評(píng)分工作。筆試、面試結(jié)束，招聘組根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績排名和崗位需求情況，按照從高分到低分的原則，依次等額確定擬聘用人員。

 

擬聘用人員和招聘組成員在《報(bào)名表》（一式三份）相應(yīng)欄目簽字確認(rèn)，并報(bào)甘孜州人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核，審核通過的由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局在《報(bào)名表》（一式三份）相應(yīng)欄目蓋章進(jìn)行初步確認(rèn)。

 

（五）體檢

 

擬聘用人員體檢由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)由擬聘用人員個(gè)人向體檢醫(yī)院繳納。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》（川教〔2004〕295號(hào)）及《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號(hào)）執(zhí)行。乙肝項(xiàng)目檢測按人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。

 

擬聘用人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)持本人二代居民身份證原件向甘孜州人力資源和社會(huì)保障局提出復(fù)檢要求，復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

擬聘用人員在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消擬聘用資格；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

 

（六）考察

 

體檢合格的擬聘用人員確定為考察對(duì)象，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局及州教育體育主管部門組織實(shí)施。重點(diǎn)考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面的情況，并再次核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

 

（七）公示

 

考察合格的擬聘用人員，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局在甘孜州人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試網(wǎng)”欄目（http://www.gzrsks.gov.cn）進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有問題經(jīng)相關(guān)部門調(diào)查，不符合應(yīng)聘資格條件及要求的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

 

（八）遞補(bǔ)

 

本次招聘，各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，均不遞補(bǔ)。

 

（九）聘用審批

 

公示期滿無異議的擬聘用人員，取得聘用資格，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查。通過審查確認(rèn)的人員，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一辦理聘用審批手續(xù)。

 

甘孜州人力資源和社會(huì)保障局書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到州級(jí)主管部門或各縣（市）報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。

 

六、聘用管理及最低服務(wù)年限

 

新聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度和工資福利制度。新聘用人員在聘用崗位的最低服務(wù)年限是五周年，必須在初始聘用單位服務(wù)期限滿五周年后方可按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)辦理流（調(diào)）動(dòng)手續(xù)。聘用到甘孜州電化教育館云平臺(tái)管理崗位、城域網(wǎng)運(yùn)維崗位及聘用到甘孜州職業(yè)技術(shù)學(xué)校中職農(nóng)學(xué)專業(yè)教師崗位的人員必須在聘用后2年內(nèi)取得相應(yīng)種類教師資格證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)資格的將解除聘用關(guān)系。

 

七、紀(jì)律與監(jiān)督

 

    甘孜州公開招聘事業(yè)單位工作人員，嚴(yán)格按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第八章的規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 

八、其他相關(guān)事項(xiàng)

 

1、請(qǐng)應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招聘部門。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

 

2、資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件要求、弄虛作假、違反回避制度的，甘孜州教育和體育局、甘孜州人力資源和社會(huì)保障局立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

3、本公告中涉及的招聘崗位、資格條件、招聘范圍等由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。

 

 

監(jiān)督投訴電話：

 

中共甘孜州紀(jì)委派駐甘孜州教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0836-2834772。

 

中共甘孜州紀(jì)委派駐甘孜州委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0836-2822498。

 

政策咨詢電話：

 

甘孜州教育和體育局人事科0836-2834722；

 

甘孜州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科 0836-2835623。

 

 

附件：1.甘孜州2019年下半年公開考核招聘緊缺專業(yè)教師崗位需求信息表

 

2.甘孜州事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

 

附件下載：點(diǎn)擊查看 

 

甘孜州教育和體育局   甘孜州人力資源和社會(huì)保障局 

 

                               2019年10月31日