2019-10-17來源：本站采編
此次考調(diào)的報(bào)名、資格審查、加試、面試、考試總成績公布、考察、體檢、公示等相關(guān)工作，由各考調(diào)單位及主管部門具體負(fù)責(zé)，有關(guān)事項(xiàng)將在本公告發(fā)布網(wǎng)站及時(shí)公告。
一、考調(diào)崗位
本次考調(diào)崗位共計(jì)28個(gè)，具體崗位詳見崗位計(jì)劃表。
二、對象及條件
（一）考調(diào)對象
符合本考調(diào)公告及相關(guān)崗位條件要求的宜賓市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊的正式工作人員。
（二）基本條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，業(yè)績突出，群眾公認(rèn)；近3年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。
2.年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次考調(diào)報(bào)名的第一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次考調(diào)報(bào)名的第一日未滿36周歲，以此類推）。
3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
4.具備考調(diào)崗位所要求的其他工作能力和任職資格條件。
（三）有下列情形之一的人員，不得參加考調(diào)：
1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位新招錄（聘）人員未滿最低服務(wù)年限的（事業(yè)單位新招聘人員首次訂立聘用合同未滿3年最低服務(wù)期限的；新錄用公務(wù)員未滿5年最低服務(wù)期的；按照國家、省有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。）；
2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的；
3.受處分期間或者未滿影響期限的；
4.具有《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第十四條所列應(yīng)當(dāng)回避情形的；
5.法律、法規(guī)和現(xiàn)行人事政策規(guī)定的其他情形的。
三、程序和方法
（一）報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2019年11月4日—11月6日（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.選擇考調(diào)崗位。報(bào)考者應(yīng)選擇完全符合條件要求的崗位報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
報(bào)考人員在報(bào)名前應(yīng)征得所在單位及單位主管部門同意。
2.填寫報(bào)名信息。報(bào)考者下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《宜賓市市屬事業(yè)單位2019年下半年公開考調(diào)工作人員報(bào)名信息登記表》。
3.資格審查。資格審查由各考調(diào)單位及主管部門負(fù)責(zé)。報(bào)考者持貼好照片的報(bào)名登記表一式兩份（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位及主管部門同意并蓋章）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱（執(zhí)業(yè)、職業(yè)）證書和崗位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到各考調(diào)單位及主管部門參加資格審查。
報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其考調(diào)資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
4.繳費(fèi)確認(rèn)。資格審查合格的考生，務(wù)于2019年11月6日18：00前，攜帶經(jīng)考調(diào)單位及主管部門審查合格并蓋章的報(bào)名信息登記表，到宜賓市人力資源和社會保障局七樓701室（敘州區(qū)南岸長江大道西段9號），繳納筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，并另交1寸的近期免冠正面彩色照片1張（與報(bào)名信息表相片同底）。未按時(shí)繳費(fèi)者視為棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生憑本人身份證和繳費(fèi)單據(jù)于2019年11月14日-15日（上午9:00—12:00，下午13:30—17:00）到市人事考試中心（翠屏區(qū)大碑巷37號）領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定考點(diǎn)參加筆試。
（二）開考比例
有效報(bào)考人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位，按比例調(diào)減或取消該崗位考調(diào)計(jì)劃。取消崗位的報(bào)名人員攜帶身份證和繳費(fèi)發(fā)票到繳費(fèi)點(diǎn)退還筆試考務(wù)費(fèi)。
（三）筆試
筆試科目為《綜合知識》，主要測試應(yīng)試人員政治理論、政策水平、法律法規(guī)、邏輯推理、公文寫作、時(shí)政要聞、市情市策等方面知識的掌握能力。
部分崗位根據(jù)需要可加試筆試科目（需要加試的崗位及加試科目詳見崗位表）。
筆試和加試時(shí)間為2019年11月16日（星期六），具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
（四）筆試總成績計(jì)算
不加試筆試科目的筆試總成績＝《綜合知識》成績×50%
加試筆試科目的筆試總成績＝《綜合知識》成績×40%+加試科目成績×30%
（五）面試
面試按考調(diào)名額與參加面試考生人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試入闈人選。如果最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列，并列人員一并進(jìn)入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)面試入闈人選。
面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)由考調(diào)單位及主管部門另行通知。
（六）考試總成績計(jì)算
不加試筆試科目的考試總成績＝筆試總成績+面試成績×50%
加試筆試科目的考試總成績＝筆試總成績+面試成績×30%
考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次；筆試總成績?nèi)韵嗤�，先后以《綜合知識》、《加試科目》成績高低的順序確定名次。
考試總成績由各考調(diào)單位及主管部門及時(shí)在網(wǎng)上公布。
（七）考察
本次考調(diào)人選實(shí)行差額考察。面試結(jié)束后，按考調(diào)名額1:2的比例，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入差額考察人選�？疾彀凑铡兑速e市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）執(zhí)行，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、注重�?shí)績的原則，采取查閱干部人事檔案、實(shí)地走訪等方式，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況�？疾旖Y(jié)束后，由各考調(diào)單位及主管部門如實(shí)寫出考察報(bào)告，經(jīng)集體研究、等額確定考調(diào)體檢人選。
（八）體檢
1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
2.考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3.懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。
4.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。
5.因體檢不合格或自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，考調(diào)單位及主管部門可根據(jù)空缺名額，報(bào)經(jīng)市組織人社部門同意后，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)。
（九）公示
根據(jù)考試總成績和考察、體檢情況，由考調(diào)單位及主管部門集體研究、等額提出擬調(diào)對象，按人事管理權(quán)限報(bào)送市委組織部或市人力資源社會保障局審核后，對擬調(diào)人員在考調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
（十）辦理調(diào)動(dòng)
對公示無異議或雖有異議但不影響調(diào)動(dòng)的人員，按現(xiàn)行規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬調(diào)動(dòng)人員必須在擬調(diào)人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)，按干部管理權(quán)限提供同意調(diào)動(dòng)的書面材料和全部檔案后，方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消調(diào)動(dòng)，責(zé)任由考生自負(fù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向各考調(diào)單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉和申訴，也可直接向市委組織部、市人力資源和社會保障局舉報(bào)。
市委組織部：8227401
市人力資源社會保障局：5103556
五、本公告由宜賓市委組織部和市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)解釋。各考調(diào)崗位的具體條件，由考調(diào)單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。
六、相關(guān)咨詢電話（區(qū)號：0831-）
（一）各考調(diào)單位崗位條件咨詢電話：
市財(cái)政預(yù)算編審績效評價(jià)中心：8222136
市公共資源交易中心：2208555
市住房公積金管理中心：8221510
市人力資源服務(wù)中心：5169002、5103579
市圖書館：8226648、8201675
市公路局高縣、興文養(yǎng)護(hù)段：2332893
市醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)中心：2332378
市群眾工作服務(wù)中心：8213205
市人大信息服務(wù)中心：8240444
市同心協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)服務(wù)中心：5958023
市衛(wèi)生科教信息中心：8213830、2325565
市大學(xué)中專招生委員會辦公室：2385380、8224213
市第三中學(xué)校：2361007、8224213
（二）宜賓市人事考試中心咨詢電話：8247086、8247733、8247722
（三）有關(guān)考調(diào)工作監(jiān)督電話：5103735
（四）考調(diào)信息公布網(wǎng)站
考調(diào)過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）或宜賓人事考試網(wǎng)（http://ksbm.yibin.gov.cn/）公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等，責(zé)任自負(fù)。
附件：
1.宜賓市市屬事業(yè)單位2019年下半年公開考調(diào)工作人員崗位表
2.宜賓市市屬事業(yè)單位2019年下半年公開考調(diào)工作人員報(bào)名信息登記表
3.宜賓市市屬事業(yè)單位2019年下半年公開考調(diào)工作人員報(bào)名登記表填寫說明與要求
宜賓市人力資源和社會保障局
2019年10月17日
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宜賓市市屬事業(yè)單位2019年下半年公開考調(diào)工作人員崗位表 |
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考調(diào)單位 |
主管部門 |
考調(diào)崗位 |
崗位代碼 |
考調(diào)名額 |
條件要求 |
加試科目 |
面試方式 |
備注 |
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崗位名稱 |
類別及等級 |
學(xué)歷（學(xué)位）要求 |
專業(yè)要求 |
年齡 |
職稱、執(zhí)〈職〉業(yè)資格 |
其他 |
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宜賓市財(cái)政預(yù)算編審績效評價(jià)中心 |
市財(cái)政局 |
綜合文秘 |
管理九級職員及以下 |
19801001 |
1 |
全日制普通高等教育本科（學(xué)士）及以上 |
法學(xué)類、中國語言文學(xué)類 |
35周歲及以下 |
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公文寫作 |
結(jié)構(gòu)化面試 |
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宜賓市財(cái)政預(yù)算編審績效評價(jià)中心 |
市財(cái)政局 |
財(cái)會 |
專技十二級及以下 |
19801002 |
1 |
全日制普通高等教育本科（學(xué)士）及以上 |
工商管理類、經(jīng)濟(jì)類、金融類 |
35周歲及以下 |
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公文寫作 |
結(jié)構(gòu)化面試 |
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宜賓市公共資源交易中心 |
市政務(wù)服務(wù)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局 |
交易評審科工作員 |
管理九級職員及以下 |
19801003 |
1 |
本科及以上 |
財(cái)會類 |
35周歲及以下 |
具有會計(jì)專業(yè)技術(shù)初級資格證及以上 |
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公文寫作 |
結(jié)構(gòu)化面試 |
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宜賓市住房公積金管理中心 |
市人民政府 |
信息科工作員 |
管理九級職員及以下 |
19801004 |
1 |
本科（學(xué)士學(xué)位）及以上 |
本科：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)硬件（器件或設(shè)備）、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)與信息管理、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)信息應(yīng)用專業(yè)；研究生：計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)軟件與理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、計(jì)算機(jī)與信息管理、計(jì)算機(jī)技術(shù)、應(yīng)用軟件工程專業(yè)。 |
35周歲及以下 |
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須有2年及以上計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)歷 |
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專業(yè)技能面試 |
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宜賓市住房公積金管理中心 |
市人民政府 |
綜合科工作員 |
管理九級職員及以下 |
19801005 |
1 |
本科（學(xué)士學(xué)位）及以上 |
本科：漢語言文學(xué)、中國語言文學(xué)、漢語言文學(xué)與文化傳播、秘書學(xué)、文秘（學(xué)）、中文專業(yè)；研究生：中國語言文學(xué)、語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、漢語言文字學(xué)專業(yè) |
35周歲及以下 |
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須有2年及以上在機(jī)關(guān)事業(yè)單位從事辦公室相關(guān)工作經(jīng)歷 |
公文寫作 |
結(jié)構(gòu)化面試 |
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宜賓市人力資源服務(wù)中心 |
市人力資源社會保障局 |
會計(jì) |
管理九級職員及以下 |
19801006 |
1 |
會計(jì)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué) |
35周歲及以下 |
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從事機(jī)關(guān)、事業(yè)單位會計(jì)工作一年以上 |
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結(jié)構(gòu)化面試 |
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宜賓市圖書館 |
市文化廣播電視和旅游局 |
辦公室黨務(wù)工作人員 |
管理九級職員及以下 |
19801007 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
30周歲及以下 |
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中共正式黨員 |
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結(jié)構(gòu)化面試 |
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宜賓市公路局下屬單位 |
市交通運(yùn)輸局 |
工作人員 |
管理九級職員及以下 |
19801008 |
2 |
大學(xué)本科及以上 |
不限 |
35周歲及以下 |
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結(jié)構(gòu)化面試 |
具體招聘單位：宜賓市公路局高縣公路養(yǎng)護(hù)段1名，宜賓市公路局興文公路養(yǎng)護(hù)段1名。按照考試總成績從高到低依次選崗。在本單位最低服務(wù)年限5年。 |
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宜賓市醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)中心 |
市醫(yī)療保障局 |
監(jiān)督檢查崗 |
管理九級職員及以下 |
19801009 |
1 |
本科及以上 |
臨床醫(yī)學(xué) |
35周歲及以下（其中，具有中級及以上職稱的放寬到40周歲及以下） |
取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。 |
具有2周年以上醫(yī)保工作經(jīng)歷。 |
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結(jié)構(gòu)化面試 |
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宜賓市醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)中心 |
市醫(yī)療保障局 |
待遇審核崗 |
管理九級職員及以下 |
19801010 |
1 |
本科及以上 |
臨床醫(yī)學(xué) |
35周歲及以下 |
取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格。 |
具有2周年以上醫(yī)保工作經(jīng)歷。 |
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結(jié)構(gòu)化面試 |
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宜賓市醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)中心 |
市醫(yī)療保障局 |
內(nèi)控崗 |
管理九級職員及以下 |
19801011 |
1 |
本科及以上 |
財(cái)務(wù)管理、會計(jì)（學(xué)） |
30周歲及以下 |
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具有2周年以上醫(yī)保工作經(jīng)歷。 |
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結(jié)構(gòu)化面試 |
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宜賓市醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)中心 |
市醫(yī)療保障局 |
信息管理崗 |
管理九級職員及以下 |
19801012 |
1 |
全日制普通高等教育本科（學(xué)士）及以上 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)類 |
30周歲及以下 |
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具有2周年以上信息技術(shù)管理工作經(jīng)歷。 |
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結(jié)構(gòu)化面試 |
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宜賓市群眾工作服務(wù)中心 |
市信訪局 |
會計(jì) |
管理九級職員及以下 |
19801013 |
1 |
國民教育本科及以上 |
財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)教育、會計(jì)電算化、財(cái)務(wù)電算化、會計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、財(cái)務(wù)信息管理、財(cái)會、會計(jì)信息化、財(cái)政學(xué)（二級學(xué)科） |
30周歲及以下 |
持有會計(jì)從業(yè)資格證或會計(jì)專業(yè)技術(shù)初級資格證及以上 |
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結(jié)構(gòu)化面試 |
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宜賓市群眾工作服務(wù)中心 |
市信訪局 |
綜合管理工作人員 |
管理九級職員及以下 |
19801014 |
2 |
國民教育本科及以上 |
不限 |
30周歲及以下 |
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結(jié)構(gòu)化面試 |
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宜賓市群眾工作服務(wù)中心 |
市信訪局 |
應(yīng)急處置工作人員 |
管理九級職員及以下 |
19801015 |
2 |
國民教育本科及以上 |
不限 |
35周歲及以下 |
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限男性 |
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結(jié)構(gòu)化面試 |
該崗位需適應(yīng)隨時(shí)處置突發(fā)事件及應(yīng)急值班值守。 |
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宜賓市人大信息服務(wù)中心 |
市人大常委會辦公室 |
會務(wù)工作人員 |
管理九級職員及以下 |
19801016 |
1 |
全日制本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位 |
不限 |
30周歲及以下 |
普通話一級乙等及以上 |
限女性 |
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結(jié)構(gòu)化面試 |
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宜賓市人大信息服務(wù)中心 |
市人大常委會辦公室 |
預(yù)算聯(lián)網(wǎng)工作員 |
管理九級職員及以下 |
19801017 |
2 |
全日制本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、工商管理類（一級學(xué)科） |
35周歲及以下 |
具有經(jīng)濟(jì)、會計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)初級及以上技術(shù)職稱 |
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結(jié)構(gòu)化面試 |
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宜賓市同心協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)服務(wù)中心 |
市委統(tǒng)戰(zhàn)部 |
工作員 |
管理九級職員及以下 |
19801018 |
4 |
本科（學(xué)士學(xué)位）及以上 |
不限 |
35周歲及以下（具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡放寬到40周歲及以下） |
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公文寫作 |
結(jié)構(gòu)化面試 |
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宜賓市衛(wèi)生科教信息中心 |
市衛(wèi)生健康委 |
財(cái)務(wù)人員 |
管理九級職員及以下 |
19801019 |
1 |
普通高等教育全日制本科（學(xué)士）及以上 |
不限 |
35周歲及以下 |
具有會計(jì)從業(yè)資格證或初級會計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱 |
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結(jié)構(gòu)化面試 |
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宜賓市大學(xué)中專招生委員會辦公室 |
市教育體育局 |
自考科工作員 |
管理九級職員及以下 |
19801020 |
1 |
全日制本科（學(xué)士）及以上 |
不限 |
30周歲及以下 |
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限男性，具有3年及以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷 |
公文寫作 |
結(jié)構(gòu)化面試 |
工作需經(jīng)常值夜班、搬運(yùn)試卷。 |
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四川省宜賓市第三中學(xué)校 |
市教育體育局 |
校醫(yī) |
專技十二級及以下 |
19801021 |
1 |
大學(xué)本科及以上 |
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué) |
35周歲及以下（具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡可放寬到40周歲及以下） |
具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,執(zhí)業(yè)范圍：內(nèi)科醫(yī)學(xué)專業(yè)、全科醫(yī)學(xué)專業(yè) |
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醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識 |
結(jié)構(gòu)化面試 |
最低服務(wù)期6年 |
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