經(jīng)安岳縣機(jī)構(gòu)編制委員會研究同意，決定面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員23名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn/首頁“人事考試”專欄發(fā)布）：
一、招聘人數(shù)及崗位
面向全國公開考試招聘事業(yè)單位工作人員23名 ，具體崗位詳見附件2《安岳縣2019年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。年滿18周歲以上35周歲以下。“18周歲以上”是指2001年11月1日以前出生（含11月1日），“30周歲以下”是指1988年11月1日以后出生（不含11月1日），“35周歲以下”是指1983年11月1日以后出生（不含11月1日）。
（二）思想政治素質(zhì)好，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有改革開放意識和開拓進(jìn)取精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。
（三）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。
（四）符合用人單位招聘崗位所需的具體條件，條件要求詳見附件2.《安岳縣2019年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。專業(yè)及學(xué)歷均以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)，專業(yè)條件中帶“專業(yè)類”的即為專業(yè)目錄小類，考生的專業(yè)可以是其中某專業(yè)類所包含的所有專業(yè)；專業(yè)條件中不帶“專業(yè)類”的是指具體專業(yè)名稱（與專業(yè)類不同），考生的專業(yè)須與報(bào)考條件中的專業(yè)名稱相同；專業(yè)條件中既有專業(yè)類又有專業(yè)的，考生須具備其中之一。所有參加報(bào)考人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，必須與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件要求完全相同；不符合報(bào)考條件者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
崗位學(xué)歷要求為全日制學(xué)歷的，相應(yīng)的更高學(xué)歷也需為全日制。
報(bào)考者必須在面試資格復(fù)審前取得報(bào)考崗位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、資格證等證書。本次考試不招聘2020年的應(yīng)屆畢業(yè)生。
（五）有下列情況之一者，不得報(bào)考
1．安岳縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;
2．曾受過刑事處罰的;
3．曾被開除公職的;
4．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
5．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
6. 試用期未滿的新錄用國家公務(wù)員；
7． 按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
8． 有違反國家法律、法規(guī)及其他違紀(jì)行為，按規(guī)定不能參加公開招聘考試的。
（六）招聘條件中要求相應(yīng)工作經(jīng)歷的，其計(jì)算時(shí)間截至2019年11月1日，不含學(xué)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)等經(jīng)歷。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
登陸資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn/首頁“人事考試”專欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2019年11月1日8:00-2019年11月6日10:00，照片審核時(shí)間：2019年11月1日8:00—2019年11月6日18:00，繳費(fèi)時(shí)間：2019年11月1日8:00—2019年11月7日8:00。
（三）網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)程序
報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《安岳縣2019年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》等信息，并按以下程序報(bào)名：
1．報(bào)名注冊，填報(bào)信息。報(bào)名者登陸資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn/首頁“人事考試”專欄，按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，根據(jù)自身?xiàng)l件選擇符合崗位要求的崗位報(bào)考，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《安岳縣考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳照片（照片為報(bào)考者本人近期的免冠證件照，規(guī)格為：JPG格式，10-30KB）。
2．資格審查。資格審查分為報(bào)名階段的照片審查、資格復(fù)審和考核（考察）等。本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格初審，網(wǎng)上只審核考生照片。請報(bào)考者按照崗位條件，結(jié)合本人情況選擇報(bào)考崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查工作貫穿公招全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。
3．繳費(fèi)。照片審核通過的報(bào)考者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)的，視為自動放棄。
4．打印報(bào)名表。上傳照片通過并繳費(fèi)成功后的報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登陸資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn/首頁“人事考試”專欄，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》二份，供資格復(fù)審時(shí)使用。
5．打印準(zhǔn)考證：網(wǎng)上報(bào)名已成功繳費(fèi)的考生，請于2019年12月3日8:00時(shí)至12月7日9：30登陸資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn/首頁“人事考試”專欄自行打印準(zhǔn)考證，逾期未打印者，視為自動放棄。并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證（第二代身份證，不含過期身份證和身份證復(fù)印件）到指定的考點(diǎn)參加考試。
（四）政策性加分申報(bào)
參加國家、省 “三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”以及“社工人才百人計(jì)劃”的報(bào)考者，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級團(tuán)委或人事（人力資源和社會保障）、教育部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1年，筆試總成績（指公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績）中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。續(xù)簽合同的，任職不滿服務(wù)期的，不另加分；續(xù)簽合同滿服務(wù)期且考核合格按規(guī)定加分。
參加“大學(xué)生村（社區(qū)）干部計(jì)劃”的報(bào)考者，截止報(bào)名時(shí)，在村（社區(qū)）任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織、人事（人力資源和社會保障）部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。
根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社發(fā)〔2012〕406號）規(guī)定，符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），在公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分（在2015年以后被部隊(duì)旅、團(tuán)級政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)為優(yōu)秀士官、優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀義務(wù)兵的退役大學(xué)生士兵，也同樣執(zhí)行“優(yōu)秀士兵”加分政策）；在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級（含）以上機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。
凡符合上述加分條件的考生，務(wù)必于2019年11月15日上班時(shí)間（下午6：00前）向安岳縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（305室）提供考試招聘事業(yè)單位工作人員加分申請審批表（附件3）、服務(wù)證書、合同等相關(guān)證明材料原件（服務(wù)所在地縣級以上團(tuán)委、人社局出具的證明，內(nèi)容包括考生身份、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限和服務(wù)期間的相關(guān)考核材料；退役士兵提供獎(jiǎng)勵(lì)證書、學(xué)歷證書、退伍證等證明材料原件和復(fù)印件）原件和復(fù)印件（一式一份）。未按規(guī)定時(shí)間和未按規(guī)定要求提交有關(guān)證明材料的，視為放棄加分資格。
在本次報(bào)考前已享受上述加分項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的報(bào)考人員，參加本次公開考試招聘不再享受同項(xiàng)目的加分。
經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分，加分分值及加分理由于筆試前在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布。
四、考試
考試分為筆試和面試,筆試成績占60%，面試成績占40%。
（一）筆試
筆試的報(bào)名人數(shù)與崗位名額之比不低于3:1，若達(dá)不到開考比例的崗位則相應(yīng)調(diào)減或取消招聘名額。崗位招聘名額調(diào)減情況于筆試前在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布。
筆試時(shí)間：2019年12月7日，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試科目：《綜合知識》（主要內(nèi)容：法律、公民道德建設(shè)、四川省情省策、公文寫作、事業(yè)單位常識、時(shí)事政治），各崗位筆試科目詳見《安岳縣2019年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。
筆試實(shí)行閉卷考試，滿分均為100分。
筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件（第二代）。
筆試地點(diǎn)、時(shí)間見準(zhǔn)考證。筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證（第二代）原件到指定的考場參加筆試。筆試成績和政策性加分的總成績于2020年1月中上旬在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布，由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不受理考生查分申請。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請查分的，應(yīng)于成績公布之日起三日內(nèi)，到安岳縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（305室）提交查分申請，查分結(jié)果、筆試總成績及排名、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)，于1月中下旬前在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布。
筆試缺考、筆試成績?yōu)?分或筆試資格取消的報(bào)考者，視為自動放棄報(bào)考資格，不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
（二）資格復(fù)審
按照崗位招聘名額的2倍根據(jù)筆試成績與政策性加分之和由高到低依次確定參加資格復(fù)審人員，參加資格復(fù)審的人員資格復(fù)審合格的，即確定為參加面試人員（確定的參加資格復(fù)審人員最后一名如有并列，一起進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審均合格的，一并進(jìn)入面試）。
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)以資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審地點(diǎn)在公布資格復(fù)審人員名單時(shí)一并通知。資格復(fù)審時(shí)需提供本人有效身份證件、《準(zhǔn)考證》、網(wǎng)上打印的《安岳縣考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》、崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等及其他證明材料原件及復(fù)印件, 與單位簽訂了聘用合同的人員，須出具單位同意報(bào)考的書面手續(xù)（機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員還須征得縣級及以上行政主管部門書面同意）。
報(bào)考者必須在面試資格復(fù)審前取得報(bào)考崗位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、資格證等證書。
逾期未參加資格復(fù)審或復(fù)審時(shí)不能提供相關(guān)證件的為自動放棄，資格復(fù)審不合格、逾期未參加資格復(fù)審或自動放棄資格復(fù)審出現(xiàn)的空缺名額按筆試成績加分之和由高到低依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。資格復(fù)審合格者即確定為參加面試人員并發(fā)給《面試通知書》，根據(jù)川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定須繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。
（三）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試滿分為100分。
（四）考試總成績計(jì)算
考試總成績=（筆試成績＋加分）×60%+面試成績×40%。
考試總成績于面試結(jié)束后15日內(nèi)（如遇國家假日，則順延）在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布，同時(shí)公布體檢人員名單。
對面試未形成競爭（即面試人數(shù)小于或等于招聘數(shù)量）的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績須不低于本次考聘面試形成競爭的同類別（類別按筆試科目劃分）崗位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績。
五、體檢和考核
參加體檢人員按考試總成績由高到低依次等額確定（最后一名如有并列，以筆試成績高的優(yōu)先；如筆試成績再相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷再相同，以具有學(xué)位和學(xué)位高者優(yōu)先）。
體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不進(jìn)入考核。
考核由縣人力資源和社會保障局會同用人單位進(jìn)行，主要考核考生是否符合報(bào)考條件及是否存在違法違紀(jì)情況，考核不合格的不予聘用。
六、公示
凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘人員并在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報(bào)人應(yīng)書面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用（未查清前，考聘名額暫不遞補(bǔ)）。
因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)考聘主管部門批準(zhǔn)，可在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按考試總成績高低依次遞補(bǔ)，各環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。
同一崗位編碼的考生，按考試總成績拉通排名、選擇聘用單位。
公示無異議人員確定為聘用人員。
七、管理與待遇
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。
受聘人員試用期按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，聘用單位對其進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格。
本次招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，在首次聘用單位的最低服務(wù)年限為5周年，含試用期。服務(wù)期滿后方可流（調(diào)）動。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。
受聘人員實(shí)行聘用制管理，檔案交安岳縣人才交流中心進(jìn)行管理。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考聘工作，將堅(jiān)持條件，秉公辦事，公正公開，陽光操作，對徇私舞弊、弄虛作假者，取消聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
九、本公告未盡事宜由安岳縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1. 安岳縣考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表
2. 安岳縣2019年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
3. 安岳縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員加分申請審批表
提示：本次考試安岳縣人力資源和社會保障局未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展考前培訓(xùn)。如有任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人以安岳縣人力資源和社會保障局的名義開展培訓(xùn)宣傳，安岳縣人力資源和社會保障局保留依法維權(quán)的權(quán)利。
《身份證》、《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。建議考生打印多份《準(zhǔn)考證》，以防丟失。
安岳縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督電話：028-24608607；
安岳縣人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：028-24520911；
安岳縣人力資源和社會保障局咨詢電話：028-24520987；
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：資陽市人力資源和社會保障局信息中心028-26577767
安岳縣人力資源和社會保障局
2019年10月17日
