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2019年樂(lè)山峨邊縣考核招聘服務(wù)期滿“三支一扶”計(jì)劃、西部計(jì)劃志愿者為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位6名公告

2019-09-02來(lái)源:本站采編

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(川委辦[2017]55號(hào))文件精神,按照《樂(lè)山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見(jiàn)》(樂(lè)人社發(fā)〔2012〕99號(hào))規(guī)定,我縣面向服務(wù)期滿“三支一扶”計(jì)劃志愿者、西部計(jì)劃志愿者考核招聘6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


一、招聘崗位和招聘對(duì)象


招聘崗位:峨邊縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心(共計(jì)6名。金巖鄉(xiāng)、楊河鄉(xiāng)、勒烏鄉(xiāng)、平等鄉(xiāng)、紅花鄉(xiāng)、共和鄉(xiāng)各1名,拉通排序)。


招聘對(duì)象:截止2018年12月31日前,年齡在35周歲以下,在峨邊彝族自治縣服務(wù)期滿(2周年及以上),考核合格的,且未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用的“三支一扶”計(jì)劃志愿者、西部計(jì)劃志愿者。


二、報(bào)考條件


(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件:


1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正。


2.符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。


3.身體健康,能正常履行招聘崗位職責(zé)。


4.愿意在招聘單位服務(wù)5周年以上。


(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:


1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。


2.曾被開除公職的。


3.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。


4.有違法違紀(jì)記錄和有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。


5.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。


三、招聘程序


(一)報(bào)名及資格審查


1.報(bào)名時(shí)間:2019年9月9日9點(diǎn)-18點(diǎn)。


2.報(bào)名方式:報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行?忌钄y帶《峨邊彝族自治縣2019年從“三支一扶”和西部計(jì)劃志愿者中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(見(jiàn)附件)1份,畢業(yè)證、學(xué)位證、本人有效身份證、服務(wù)證書或服務(wù)證明等材料原件及復(fù)印件1份、服務(wù)期間年度考核證明材料1份、1寸免冠近照1張,交峨邊彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


3.資格審查。報(bào)名時(shí)直接進(jìn)行資格審查,資格審查合格者發(fā)給筆試通知書。


資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、隱瞞實(shí)情的,均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。


(二)考核


 考核分為筆試和面試,考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。


1.筆試


  筆試時(shí)間:2019年9月21日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,滿分100分?忌璩譁(zhǔn)考證和本人有效第二代身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件)按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。未帶齊證件或未在指定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加筆試的,視為自動(dòng)放棄。


  筆試成績(jī)于筆試后7個(gè)工作日內(nèi)在峨邊彝族自治縣門戶網(wǎng)站上公布。缺考或筆試科目成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。本次考試為綜合類科目,根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定,不受理查分申請(qǐng)。


2.面試


  根據(jù)招聘名額、報(bào)考者筆試成績(jī),從高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人員,最后一名面試入圍人員筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。


面試入圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》的視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的缺額從高分到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員憑《面試通知書》、本人有效第二代身份證,按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試考場(chǎng)參加面試。


未按規(guī)定時(shí)間或未帶齊相關(guān)證件到達(dá)考場(chǎng)參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格,由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。


面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。面試成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后,根據(jù)招聘職位數(shù),按照考生的總分,從高分到低分(總分成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高低確定名次;總分和面試成績(jī)均相同的,則采取加試的辦法確定名次,加試方式由招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定)等額確定進(jìn)入體檢、考核的人選。


3.體檢


體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。


考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。


因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。其中女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。


4.考察


體檢結(jié)束后,由中共峨邊彝族自治縣委組織部、峨邊彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。


因考察不合格,或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。


5.公示


根據(jù)考生面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,并進(jìn)行7天時(shí)間的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。


因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)人員。


6.聘用


公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員試用期為1年,未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。


四、政策待遇


本次考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員使用事業(yè)編制,并與招聘單位簽訂聘用合同。從聘用合同生效之日起,在招聘單位服務(wù)年限不少于5周年。


五、紀(jì)律與監(jiān)督


本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。


六、特別提示


1.公開招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在峨邊彝族自治縣門戶網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、遞補(bǔ)、考察、聘用的,責(zé)任由考生自負(fù)。


2.峨邊彝族自治縣門戶網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.eb.gov.cn/。


本公告未盡事項(xiàng),由中共峨邊彝族自治縣委組織部、峨邊彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。


咨詢電話:


峨邊彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局(0833-5223500)




附件:峨邊彝族自治縣2019年從“三支一扶”和西部計(jì)劃志愿者中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表(點(diǎn)擊下載


中共峨邊彝族自治縣委組織部


峨邊彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局


2019年9月2日      
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