為進(jìn)一步優(yōu)化大英縣教體系統(tǒng)人員結(jié)構(gòu)，確保全縣教育均衡發(fā)展， 按照中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<四川省鼓勵引導(dǎo)人才向基層流動十條措施>的通知》（川委辦〔2019〕3號）和四川省人力資源和社會保障廳中共四川省委組織部中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室四川省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》（川人社發(fā)〔2017〕24號）文件精神，經(jīng)研究決定面向社會公開考核招聘急需緊缺專業(yè)人才 10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布）：
一、招聘單位及名額
具體招聘崗位及名額詳見《2019 年第 3 季度大英縣教體系統(tǒng)公開考核招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件1）。
二、招聘范圍、對象及基本條件
（一）招聘范圍： 全國。
（二）招聘對象（詳見附件1）：
面向全國公開考核招聘符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員及2019年7月31日前取得職位條件要求的國家有關(guān)部門承認(rèn)的證書 ，并符合《2019年第 3 季度大英縣教體系統(tǒng)公開考核招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關(guān)崗位條件要求的人員。2019年7月31日之后取得畢業(yè)證的不屬于此次公招的范圍。大英縣事業(yè)單位在編人員不屬于本次招聘范圍 ，縣外在編人員參加此次考核招聘需出具原單位同意報(bào)考證明材料。
（三）報(bào)名條件：
1 ．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1) 具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2) 年齡（詳見附件1）。
(3) 身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(4) 具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷”和“專業(yè)”（指與學(xué)歷相對應(yīng)的專業(yè)條件，特殊要求見《崗位和條件要求一覽表》）兩欄的學(xué)歷、專業(yè)條件要求應(yīng)相符；不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格 ，責(zé)任自負(fù)。
(5) 委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
2. 有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的；
(2)在人事考試中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的；
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號）和《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發(fā)[2006]59號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
(6)本市轄區(qū)內(nèi)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位未滿規(guī)定試用期、服務(wù)期限的在編人員；
(7)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人�！ �
(8)違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的�！ �
三、報(bào)名及資格審查
本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。招聘工作由大英縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
大英縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人員管理股（天星大道政務(wù)服務(wù)中心512室） 2019年9月10日- 11日上午9:00-11:30、下午14:30-17:00 。
（二）報(bào)名手續(xù)
符合招聘條件的報(bào)考人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)學(xué)歷材料原件和復(fù)印件、網(wǎng)上下載并打印的填寫完整的《大英縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考資格審查表》（附件2）一份、本人近期1寸證件照片 1 張，于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)，由大英縣人力資源和社會保障局進(jìn)行資格驗(yàn)證。資格審查合格的人員按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人�！ �
（三）領(lǐng)取《面試通知書》
經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知書》�！睹嬖囃ㄖ獣肥强忌鷧⒓涌己恕Ⅲw檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
（四）報(bào)名要求
1 ．報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解考核招聘對象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容。對《2019 年第 3 季度大英縣教體系統(tǒng)公開考核招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》中所列招聘條件無法準(zhǔn)確把握的，請向大英縣人力資源和社會保障局咨詢后，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的崗位報(bào)名，否則責(zé)任自負(fù)。
2 ．每個(gè)報(bào)考者只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。
3 ．報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度，報(bào)考或聘用資格一律無效，責(zé)任自負(fù)�！ �
4 ．報(bào)考者填寫資格審查表字跡應(yīng)工整清晰，嚴(yán)禁涂改。資格審查表中凡有字跡改動痕跡的，報(bào)名資格審查表一律按作廢處理，責(zé)任由本人自負(fù)。
四、考核
（一）考核方式
考核內(nèi)容：考核采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，主要測試考生的語言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力及舉止儀表等 。
（二）面試時(shí)間： 具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
面試 當(dāng)天，報(bào)考者須持本人《面試通知書》和有效身份證原件（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿）按《面試通知書》指定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動放棄。
（三）面試成績公布。
招聘崗位考核結(jié)束后，在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告面試實(shí)際參加人員的考核成績及進(jìn)入體檢人員名單。
五、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘崗位名額，按照報(bào)考者的考核成績（不低于60分），從高分到低分，等額確定進(jìn)入體檢的人員。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修定后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢工作由大英縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
考生對初次體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到大英縣人力資源和社會保障局提出書面復(fù)查申請。復(fù)查只能進(jìn)行一次，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的招聘崗位空額，根據(jù)招聘崗位實(shí)際參加考核的報(bào)考者的考核成績（不低于60分），從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、政審考察
由 大英縣人力資源和社會保障局和主管部門會同用人單位對體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考察，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對審查不合格人員以及通過考核后報(bào)考者自動放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，按照招聘崗位實(shí)際參加考核的報(bào)考者的考核成績（不低于60分），從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。
七、公示
對確定的擬聘人員，在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報(bào)（舉報(bào)電話：大英縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人員管理股： 0825-7823103 ；）。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前報(bào)考者自動放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，經(jīng)用人單位報(bào)告 大英縣人力資源和社會保障局同意后。按照招聘崗位實(shí)際參加考核的報(bào)考者的考核成績（不低于60分），從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。
八、聘用及待遇
各用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員津補(bǔ)貼及福利待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行相關(guān)政策執(zhí)行。
本次考核招聘為我縣所聘用人員，占本單位事業(yè)編制，與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂不低于 5 年服務(wù)期的《聘用合同》（服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動手續(xù)）�！ �
九、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
（二）招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。
（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。
十、特別提示
（一）公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由 大英 縣人力資源和社會保障局在遂寧市人力資源和社會保障網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。 如因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
十一、本公告由大英縣人力資源和社會保障局（ 咨詢電話：0825—7823103）負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1 、 201 9年第3季度大英縣教體系統(tǒng)公開考核招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表
2 、 大英縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考資格審查表
附件下載：點(diǎn)擊查看
大英縣人力資源和社會保障局
201 9 年8月26日
