根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和工作需要，現(xiàn)就面向全市公開選調內江市高層次人才服務中心工作人員有關事項公告如下。
一、單位簡介
內江市高層次人才服務中心是中共內江市委組織部管理的公益一類事業(yè)單位。主要職責是：在市人才工作領導小組及其辦公室的指導下，負責聯(lián)系服務全市各類高層次人才，為高層次人才來內江和在內江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供相關政策咨詢、平臺、項目申報等公共服務；協(xié)助做好全市高層次人才發(fā)展的宏觀規(guī)劃、政策調研、表揚獎勵等基礎性工作；協(xié)助開展招才引智、市校（院所、企業(yè)）合作以及人才項目申報、評審和發(fā)布工作；協(xié)助做好落實促進大學生和科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、聯(lián)系服務人才暖心行動、慰問專家、專家人才培訓等綜合服務工作；協(xié)助對接新聞媒體開展宣傳工作，協(xié)助開展全市人才新聞發(fā)布會工作；承擔市委組織部、市人才辦交辦的其他工作。
二、選調名額
管理八級及以下職員2名（男、女各1名）。
三、選調范圍
全市范圍內除教育、衛(wèi)生系統(tǒng)外的公益一類或全額撥款事業(yè)單位在編人員（工勤人員除外）。
四、報考條件
（一）中共正式黨員；理想信念堅定，具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，成績突出，群眾公認。
（二）具有全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位。
（三）年齡原則上不超過30周歲（即1989年7月31日以后出生），具有全日制碩士研究生及以上學歷學位的不超過33周歲（即1986年7月31日以后出生）。
（四）具有正常履行職責的身體條件。
（五）歷年年度考核均為合格及以上等次。
（六）符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
（七）具有下列情形之一的，不得報名：
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。
2.受過刑事、黨紀政務處分的。
3.在試用期、工作未滿最低服務年限的。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、選調程序
（一）報名
報名時間：2019年8月27日—9月6日（僅限工作日時間，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。由報考者到內江市委組織部機關黨委（人事科）（詳細地址：內江市市中區(qū)玉溪街道翔龍路9號市委組織部414室）現(xiàn)場進行報名，并提交以下材料原件和復印件：
1.《內江市高層次人才服務中心公開選調工作人員報名表》（附件）一式三份，近期2寸白底免冠證件照（含電子版）；
2.身份證、學歷（學位）證書；
3.《事業(yè)單位工作人員崗位聘用登記表》；
4.個人獲獎及業(yè)績證明材料。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿選調全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位（崗位）要求情形的，立即取消選調資格。
（三）面試
1.開考比例各不低于1:5。
2.面試采取結構化面試、無領導小組討論方式進行，面試總成績按滿分100分計算，兩種方式各占總成績的50%。
3.面試時間、地點另行通知。
（四）體檢
根據(jù)面試成績從高到低排序，按照各1:2比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按面試成績由高到低依次遞補。
（五）考察
根據(jù)體檢情況按照各1:2比例確定考察人選，由市委組織部按相關規(guī)定組織實施考察，等額確定試用對象。考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按面試成績由高到低依次遞補。
（六）試用
根據(jù)考察結果，由市委組織部安排試用對象到內江市高層次人才服務中心工作，試用期半年。
（七）集體研究
根據(jù)試用情況，由市委組織部集體研究確定擬調人員。
（八）公示、辦理調動手續(xù)
公示期滿，對沒有問題或者反映問題無影響的，按照規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消資格，不予調動。
六、其他事項
（一）本公告及未盡事宜由中共內江市委組織部負責解釋。
（二）報名時請?zhí)顚懕救耸謾C號碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。
（三）本次選調工作嚴格按照有關干部人事工作的規(guī)定進行，由市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，并自覺接受社會各界監(jiān)督。
聯(lián)系人及電話：汪洋，19827370055；陳駿，19827370015。監(jiān)督電話：0832-2031326。
附件：內江市高層次人才服務中心公開選調工作人員報名表（
點擊下載）
中共內江市委組織部
2019年8月26日
