一、招聘名額

 

本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員80名，具體招聘計(jì)劃及崗位條件詳見(jiàn)《會(huì)理縣2019年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。

 

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

 

（一）招聘對(duì)象和范圍

 

面向全國(guó)非在編在職人員，詳細(xì)情況和具體要求見(jiàn)《一覽表》。

 

（二）基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

 

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

 

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《一覽表》），其中報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證以及學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報(bào)考崗位“學(xué)習(xí)形式”、“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”（指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件）等欄的學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷或?qū)W位、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別相符。與《一覽表》中要求的條件和資格不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任自負(fù)。

 

4.報(bào)考者的年齡、資格、條件、加分等要求，計(jì)算時(shí)間截止2019年7月12日。

 

5.凡是不符合招聘對(duì)象和招聘條件的人員，在資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消聘用資格，所造成的后果由報(bào)考者自己承擔(dān)。

 

（三）具有下列情形之一者，不得報(bào)考

 

1.曾受過(guò)各類刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的。

 

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

 

3. 尚未解除政紀(jì)處分的。

 

4.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

 

5.在各級(jí)公務(wù)員（參公人員）招錄考試和事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)，仍在禁考期內(nèi)的。

 

6. 現(xiàn)役軍人。

 

7.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

 

三、報(bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)

 

本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。資格審查工作由會(huì)理縣人社局和主管部門（招聘單位）共同負(fù)責(zé)。

 

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2019年7月12日至7月16日24:00前，報(bào)名入口：考生之家（http://bm.e21cn.com）。報(bào)名及資格初審等事項(xiàng)按以下程序進(jìn)行：

 

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

 

1.選擇崗位。報(bào)考者認(rèn)真閱讀《公告》和《一覽表》，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后登錄報(bào)名網(wǎng)站根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者使用有效二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試等環(huán)節(jié)使用的身份證號(hào)碼必須一致。

 

2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，登陸個(gè)人賬戶如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容（若《一覽表》中“其他”、“備注”等欄中有條件要求的，請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明），同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小為10KB—30KB的近期免冠彩色證件照片，上傳的照片必須人像清晰、輪廓分明、層次豐富、神態(tài)自然，不得進(jìn)行任何修飾，且與報(bào)考者本人相符。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，所有后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量審查。資格初審和照片質(zhì)量審查合格者請(qǐng)務(wù)必按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。

 

3.資格初審。由會(huì)理縣人社局和主管部門（招聘單位）根據(jù)報(bào)考者網(wǎng)上填報(bào)的材料，對(duì)照崗位報(bào)考條件，從7月12日起進(jìn)行資格初審，資格初審工作于7月17日12：00結(jié)束。對(duì)初審不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考者重新上傳照片。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位應(yīng)下載并打印報(bào)考者報(bào)名信息表，供資格復(fù)審和考核時(shí)使用。資格初審合格者，不能再改報(bào)本次考試的其他崗位�？忌鷮�(duì)崗位要求的資格條件等內(nèi)容有疑問(wèn)的，可按照《公告》中的咨詢電話咨詢。報(bào)名截止后（7月16日24:00），報(bào)名通道將關(guān)閉，所有考生均不能再進(jìn)行報(bào)名。

 

特別強(qiáng)調(diào)：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審合格不代表最終資格審查合格。報(bào)考人員是否符合所報(bào)崗位條件要求，由網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審、面試資格復(fù)審、考核政審中的資格復(fù)核和人社部門審核確認(rèn)等環(huán)節(jié)綜合認(rèn)定，在整個(gè)招聘中的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格。請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必嚴(yán)格按照招聘單位公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，不符者請(qǐng)勿報(bào)名，否則責(zé)任自負(fù)。

 

（二）網(wǎng)上繳費(fèi)

 

資格初審和照片質(zhì)量審查合格的報(bào)考者，須于2019年7月13日至7月17日24:00前登錄到報(bào)名網(wǎng)站（考生之家：http://bm.e21cn.com）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，兩科共100元。繳費(fèi)確認(rèn)的具體程序按照網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

 

（三）崗位調(diào)整

 

筆試報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與崗位名額之比原則上不得低于3:1，在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)會(huì)理縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，需削減或調(diào)整的，由會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一進(jìn)行。并將有關(guān)情況于2019年7月19日在會(huì)理縣人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]上公告。

 

（四）打印準(zhǔn)考證

 

完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考者，于2019年7月20日至7月22日24：00前登錄考生之家（http://bm.e21cn.com），按網(wǎng)站提示輸入報(bào)名時(shí)的姓名、身份證號(hào)自行打印本人準(zhǔn)考證（同時(shí)留下準(zhǔn)確的聯(lián)系電話，未留、留錯(cuò)或聯(lián)系不暢的，后果自負(fù)）。準(zhǔn)考證使用A4紙打�。ê诎�、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效的二代居民身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）到準(zhǔn)考證上指定的考點(diǎn)參加考試。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)（準(zhǔn)考證除筆試外，還在其他招聘環(huán)節(jié)使用，請(qǐng)備份并妥善保管，遺失者后果自負(fù)）。

 

四、考試

 

考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)100分，其中筆試總成績(jī)占總分的70 %，面試成績(jī)占總分的30 %。

 

筆試成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%

 

筆試總成績(jī)=（筆試成績(jī)+政策性加分）×70%

 

考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)+面試成績(jī)×30%。

 

所有折合成績(jī)均按四舍五入后，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

（一）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

 

筆試時(shí)間定于2019年7月26日（星期五）。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

 

（二）筆試科目

 

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試由會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

 

（三）筆試成績(jī)公布

 

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》科目筆試成績(jī)（原始成績(jī)，折合成績(jī)，筆試總成績(jī)，排名）、資格復(fù)審名單和資格復(fù)審相關(guān)事宜在會(huì)理縣人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]上公布，報(bào)考者自行上網(wǎng)查詢。由于閱卷工作是采用計(jì)算機(jī)閱卷，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，原則上不受理報(bào)考者查分申請(qǐng)。缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?0分以下的報(bào)考者，不得進(jìn)入面試程序。

 

（四）政策性加分

 

凡符合下列加分條件的報(bào)考人員，須于2019年7月23日攜帶有關(guān)材料到會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核加分。逾期未交或在會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定時(shí)間內(nèi)未補(bǔ)齊材料的，視為自動(dòng)放棄加分，責(zé)任自負(fù)。加分結(jié)果由會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局公示。

 

1.退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵）加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(jí)（含）以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

 

2. 參加 “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。

 

3.國(guó)家和省“三支一扶”計(jì)劃的志愿者服務(wù)人員，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。

 

4. “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃” 服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人社部門考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分（通過(guò)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”已被轉(zhuǎn)聘為正式教師的不再享受該項(xiàng)加分政策）。

 

5. 2007年以來(lái)全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職、并與縣（市、區(qū)）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿2年以上、年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評(píng)為優(yōu)秀的（非年度考核優(yōu)秀）另加3分。

 

以上加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算，但累計(jì)加分不超過(guò)6分；相同類型的加分只計(jì)算最高項(xiàng)。加分須提供以下材料：

 

退役大學(xué)生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》；2.專科及以上畢業(yè)證；3.《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（證章）；4.有效二代居民身份證；5.準(zhǔn)考證。

 

服務(wù)基層項(xiàng)目加分人員須提供：1.服務(wù)地所在縣（區(qū)）以上項(xiàng)目主管部門（組織部、教育局、人社局、團(tuán)委）出具的服務(wù)期限證明；2.有效二代居民身份證；3.協(xié)議書(shū)或服務(wù)證；4.年度考核登記表；5.縣（區(qū)）以上組織人社部門評(píng)優(yōu)表彰的證書(shū)或文件；6.準(zhǔn)考證。

 

以上材料是證件的審原件收復(fù)印件，開(kāi)具的證明材料收原件。

 

（五）面試

 

面試工作由會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

 

1. 面試形式

 

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

 

2.確定面試入圍資格復(fù)審人員

 

根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按2:1的比例依次確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。資格復(fù)審不合格和因本人自動(dòng)放棄的按成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。實(shí)際參考達(dá)不到面試資格復(fù)審比例的崗位，該崗位筆試成績(jī)滿60分以上（含60分）人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試。

 

3. 面試資格復(fù)審

 

資格復(fù)審由會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行公示。

 

面試入圍資格審查人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審：

 

（1）《報(bào)考信息表》2份（在考生之家上自行打印，報(bào)名時(shí)上傳的照片須在表上清晰完整顯示）；

 

（2）本人有效二代居民身份證原件和復(fù)印件1份；

 

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的）原件和復(fù)印件1份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）。

 

（4）戶籍證明原件（戶口簿或戶籍證明）和復(fù)印件各1份；

 

（5）報(bào)考崗位所須的其他資料。

 

因遞補(bǔ)取得復(fù)審資格的人員，由會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局按打印《準(zhǔn)考證》時(shí)所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。在會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定時(shí)間內(nèi)不補(bǔ)齊證明材料或逾期不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格，責(zé)任自負(fù)。

 

面試資格復(fù)審合格人員須按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元，已繳費(fèi)人員由會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局制發(fā)《面試通知書(shū)》。

 

4. 領(lǐng)取面試通知書(shū)

 

領(lǐng)取《面試通知書(shū)》詳細(xì)時(shí)間及地點(diǎn)在會(huì)理縣人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]上公告。未按規(guī)定領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

 

5. 面試時(shí)間、地點(diǎn)

 

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

 

面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書(shū)》、《筆試準(zhǔn)考證》及本人有效二代居民身份證，按《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到候考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。若因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

 

6. 面試成績(jī)公布

 

考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。

 

面試工作結(jié)束后，于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在會(huì)理縣人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]上公告面試成績(jī)。

 

7. 考試總成績(jī)公布

 

考試總成績(jī)、崗位排名等情況將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在會(huì)理縣人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]上公布。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后將在此網(wǎng)站上公布擬進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間及地點(diǎn)。

 

五、體檢

 

（一）體檢人員確定

 

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，分別按崗位從高分到低分等額確定體檢人員，面試低于60分的報(bào)考者不得進(jìn)入體檢。若考試總成績(jī)相同，以筆試總成績(jī)由高到低確定體檢人員；筆試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)由高到低確定體檢人員；筆試成績(jī)相同的，以《公共基礎(chǔ)知識(shí)》由高到低確定體檢人員。

 

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

 

體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) （試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)(簡(jiǎn)稱尿毒檢)。

 

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

 

體檢由會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等由會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局公布。

 

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

 

招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

 

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。因體檢不合格及自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺按成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

六、政審

 

由會(huì)理縣人社局和主管部門（招聘單位）共同組織對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對(duì)，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消招聘資格。因政審不合格產(chǎn)生的空缺，不再遞補(bǔ)。

 

七、公示

 

考試、體檢、政審合格者由會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局確定為擬聘用人員，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

 

公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績(jī)、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。

 

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，由縣人社局進(jìn)行審核確認(rèn)，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

 

八、選崗

 

經(jīng)考試、考核、體檢合格的應(yīng)聘人員，需選崗的按總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位，并辦理聘用手續(xù)。選崗聘用通知公布后，選崗當(dāng)日不參加者，取消其選崗聘用資格；報(bào)名時(shí)未提供畢業(yè)證原件的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員，選崗當(dāng)日前必須提供有效的畢業(yè)證原件，否則視為自動(dòng)放棄選崗聘用資格；選崗后因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用資格的，需繳納指標(biāo)占用費(fèi)3萬(wàn)元；選崗聘用后7個(gè)工作日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消其聘用資格，需繳納指標(biāo)占用費(fèi)6萬(wàn)元。以上原因造成的缺額均不予遞補(bǔ)。

 

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

 

經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，由招聘單位審核無(wú)誤后匯總上報(bào)縣人社局辦理聘用手續(xù)，逾期未報(bào)到的取消聘用資格。新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》和《服務(wù)協(xié)議書(shū)》。

 

新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

 

新聘用人員在會(huì)理縣最低服務(wù)年限為5年（聘用到基層的在基層服務(wù)不少于3年，省州對(duì)服務(wù)基層年限有特別規(guī)定的從其規(guī)定，含試用期），服務(wù)年限未滿者一律不準(zhǔn)調(diào)（流）動(dòng)和辭職。

 

十、紀(jì)律監(jiān)督與回避

 

對(duì)違規(guī)違紀(jì)的報(bào)考者，將按照國(guó)家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)取消考試、體檢、考核和聘用資格；對(duì)違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

 

為確保公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

 

咨詢電話：0834-5673837（會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局人事股）

 

監(jiān)督電話：0834-5628511（中共會(huì)理縣紀(jì)委）

 

0834-5622737（中共會(huì)理縣委組織部）

 

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢服務(wù)：

 

考生之家：028—83336031  QQ：3160400169、3568419041

 

十一、本公告未盡事宜由會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

相關(guān)事項(xiàng)提示：

 

1.請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘機(jī)關(guān)。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

 

2.準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

 

3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

4.考生對(duì)崗位要求的資格條件等內(nèi)容有疑問(wèn)的，可按照以下咨詢電話向各招聘單位咨詢。
 

 

附件：會(huì)理縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

 

 

中共會(huì)理縣委組織部

 

會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局

 

2019年7月5日