為深入貫徹落實(shí)黨的十九大、全國(guó)城市基層黨建工作會(huì)議精神以及《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔2019〕30號(hào)）要求，加快推進(jìn)覆蓋廣泛、集約高效的黨群服務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)體系建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘市黨群服務(wù)中心專(zhuān)職工作者(含全職“兩新”黨建指導(dǎo)員)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，定向報(bào)名，統(tǒng)一筆試、面試、考察、體檢，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
1.市黨群服務(wù)中心專(zhuān)職工作者5名；
2.全職“兩新”黨建指導(dǎo)員10名。
三、招聘崗位描述
綿陽(yáng)市黨群服務(wù)中心，系黨建引領(lǐng)城市基層治理的主陣地和聯(lián)系服務(wù)廣大黨員群眾的主平臺(tái)，目前由中共綿陽(yáng)市委組織部會(huì)同綿陽(yáng)市民政局負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理。市黨群服務(wù)中心專(zhuān)職工作者主要負(fù)責(zé)配合市級(jí)相關(guān)職能部門(mén)具體承擔(dān)區(qū)域化黨群資源整合調(diào)度、大型黨群活動(dòng)組織策劃、社會(huì)組織引育用管、社工人才服務(wù)管理、黨建成果綜合展示等。全職“兩新”黨建指導(dǎo)員主要負(fù)責(zé)宣傳貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī)，推動(dòng)“兩新”組織落實(shí)中央、省市重大決策部署，幫助園區(qū)、商圈樓宇、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等領(lǐng)域推進(jìn)黨的組織覆蓋和工作覆蓋，指導(dǎo)已建“兩新”黨組織加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)等。
四、用工性質(zhì)
本次招聘由中共綿陽(yáng)市委組織部委托四川匯賢人力資源管理有限公司組織實(shí)施，招聘全程在中共綿陽(yáng)市委組織部指導(dǎo)下進(jìn)行。聘用人員直接與四川匯賢人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同并接受勞務(wù)派遣。勞務(wù)派遣期間的日常管理由四川匯賢人力資源管理有限公司會(huì)同綿陽(yáng)市黨群服務(wù)中心主管單位實(shí)施，薪酬待遇及考核管理參照“三化一型”社區(qū)專(zhuān)職工作者執(zhí)行。
五、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，政治素質(zhì)好、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的群眾意識(shí)和組織紀(jì)律觀念，服從組織分配，恪守職業(yè)道德；
3.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
4.能熟練使用常用辦公軟件，具有一定的文字寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、較強(qiáng)的宣傳教育能力；
5.身體健康；
6.報(bào)考市黨群服務(wù)中心專(zhuān)職工作者崗位的，年齡原則上不超過(guò)40周歲（1979年6月30日以后出生）。
7.報(bào)考全職“兩新”黨建指導(dǎo)員崗位的，應(yīng)是中共正式黨員，具有1年以上黨齡，年齡原則上不超過(guò)35周歲（1984年6月30日以后出生），具備非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理常識(shí)。對(duì)具有三年以上黨務(wù)工作經(jīng)歷、擔(dān)任過(guò)黨組織領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、獲得縣（市、區(qū)）級(jí)以上“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”表彰的，可放寬至38周歲（1981年6月30日以后出生）。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或因違法違紀(jì)正在接受審查的；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
3.2018年度黨員民主評(píng)議不合格的；
4.現(xiàn)役軍人；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.其他不符合報(bào)考情形的。
（三）優(yōu)選對(duì)象加分政策
為加大專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)，采取筆試加分方式鼓勵(lì)持證社會(huì)工作師、社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)教育背景人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人報(bào)考。其中：具有助理社會(huì)工作師資格的加0.5分、具有社會(huì)工作師資格的加1分、具有高級(jí)社工師資格證的加1.5分；高校社會(huì)工作相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生加0.5分；退役軍人加0.5分。累計(jì)加分不超過(guò)2分，直接計(jì)入筆試折合成績(jī)。
六、招聘程序
（一）報(bào)名
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2019年6月28日17:00止，報(bào)名網(wǎng)站為“綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)”（www.myrsks.com.cn）。
1.選擇職位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”，了解基本的政策和要求，特別是報(bào)考條件，考生對(duì)招錄條件不清楚或有其他疑問(wèn)的，可致電資格審查單位進(jìn)行咨詢(xún)，并根據(jù)自身?xiàng)l件選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)使用第二代居民身份證號(hào)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《2019年綿陽(yáng)市公開(kāi)招聘市黨群服務(wù)中心專(zhuān)職工作者報(bào)名登記表》的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片（格式為JPG格式、大小為10-20KB）。
3.查詢(xún)資格初審結(jié)果。資格初審工作由四川匯賢人力資源管理有限公司根據(jù)用工單位提出的崗位需求和資格條件進(jìn)行審核。報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他職位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考登記表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他職位。
（二）打印準(zhǔn)考證
資格初審?fù)ㄟ^(guò)、照片質(zhì)量合格的考生，請(qǐng)于2019年7月3日至7月5日登錄綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間：7月6日（星期六）上午。
2.筆試地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》顯示地點(diǎn)為準(zhǔn)。
3.筆試內(nèi)容：主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向測(cè)試、時(shí)事政治、法律法規(guī)、社區(qū)工作知識(shí)等，卷面滿(mǎn)分100分。
考生須持《準(zhǔn)考證》及本人有效身份證原件到指定考場(chǎng)參加考試，逾期視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
（四）資格復(fù)審
2019年7月中旬，根據(jù)考生的筆試成績(jī)，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單（筆試缺考者不得進(jìn)入資格復(fù)審）。最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。若資格復(fù)審出現(xiàn)缺額，則視情況在同崗位按照筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式，具體時(shí)間、地點(diǎn)以資格復(fù)審公告為準(zhǔn)。
資格復(fù)審資料：
①《2019年綿陽(yáng)市公開(kāi)招聘市黨群服務(wù)中心專(zhuān)職工作者報(bào)名登記表》一份；
②身份證原件及復(fù)印件一份；
③學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件一份；
④由所在基層黨組織出具的黨員身份證明材料一份；
⑤職稱(chēng)/資格證書(shū)原件及復(fù)印件一份；
⑥縣級(jí)（含）以上黨政機(jī)關(guān)頒發(fā)的個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)原價(jià)及復(fù)印件一份；
⑦學(xué)信網(wǎng)上查詢(xún)到的學(xué)籍證明截圖打印資料一份；
⑧近期1寸免冠彩色照片（不限底色）二張；
⑨有基層黨建工作經(jīng)歷的還需提供相關(guān)單位出具的證明材料，以及其他相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料。
（五）面試
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）考察
按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)�？忌赏ㄟ^(guò)登陸綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)(www.myrsks.com.cn)、綿州人才網(wǎng)(www.myrcsc.cn)查詢(xún)考試總成績(jī)。根據(jù)崗位招聘名額，按照總成績(jī)從高到低等額確定考察對(duì)象。重點(diǎn)考察政治素養(yǎng)、個(gè)人經(jīng)歷、德才表現(xiàn)、工作意愿等情況�？疾旌细竦�，確定為體檢對(duì)象。若出現(xiàn)缺額，則按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（七）體檢
根據(jù)考察結(jié)果，組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢的，視為自動(dòng)放棄�？忌鷮�(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在體檢結(jié)論公布之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
（八）擬聘用人員公示、確定及缺額遞補(bǔ)
體檢合格人員確定為擬聘人員，名單在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、綿州人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間，若出現(xiàn)缺額，則按照招聘崗位已面試人員總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（九）聘用及工作待遇
1.實(shí)行聘用合同制。聘用合同首次簽定至2022年6月，合同期滿(mǎn)后,視德才表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果，按相關(guān)程序組織續(xù)簽。
2.人員薪酬。按照《關(guān)于建設(shè)“管理服務(wù)規(guī)范化、崗位待遇職業(yè)化、能力素養(yǎng)專(zhuān)業(yè)化、培塑匠心扎根型”社區(qū)專(zhuān)職工作者隊(duì)伍的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（綿委辦發(fā)〔2018〕14號(hào)），納入“4類(lèi)12級(jí)”崗位等級(jí)序列薪資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放相應(yīng)年度績(jī)效金和職業(yè)津貼。
3.聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期間即按“4類(lèi)12級(jí)”對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)確定崗位等級(jí)，試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)為轉(zhuǎn)正后的80%。
4.單位按相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，即養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)和住房公積金。個(gè)人繳納部分，按國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，從工資中代扣代繳。并享受年度商業(yè)意外險(xiǎn)、工會(huì)福利費(fèi)、職工體檢等相關(guān)待遇。
5.聘用人員工作期間德才表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出的，將通過(guò)組織渠道推薦到國(guó)有企業(yè)、非公企業(yè)和社會(huì)組織擔(dān)任專(zhuān)職黨務(wù)工作者（享受中層及以上管理人員待遇），或推薦為全市社區(qū)（村）黨組織書(shū)記、居委會(huì)（村委會(huì)）主任后備力量人選。
七、相關(guān)事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員凡弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名、考試或聘用資格，一經(jīng)查實(shí)將取消其聘選資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（二）本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，招聘工作全程接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。工作中如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，可向紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)或反映。
（三）報(bào)考人員須保持通訊暢通，對(duì)于報(bào)名后無(wú)法聯(lián)系上的人員，視為自動(dòng)放棄。
（四）本公告由四川匯賢人力資源管理有限公司會(huì)同用工單位負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按相關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
咨詢(xún)電話(huà)： 0816-6335633 2533248
監(jiān)督電話(huà)： 0816-2540372
中共綿陽(yáng)市委組織部 四川匯賢人力資源管理有限公司
2019年6月12日
