威遠(yuǎn)投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司、威遠(yuǎn)縣國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司、四川振威實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司是威遠(yuǎn)縣縣屬國有企業(yè)。威遠(yuǎn)投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司威遠(yuǎn)洪升環(huán)保科技有限公司、威遠(yuǎn)振風(fēng)建材有限公司，威遠(yuǎn)縣國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司全資子公司威遠(yuǎn)縣豐碩農(nóng)業(yè)融資性擔(dān)保有限責(zé)任公司，四川振威實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司全資子公司威遠(yuǎn)創(chuàng)宏城市開發(fā)服務(wù)有限公司，因發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘7名工作人員。具體公告如下：
招聘崗位及人數(shù)（7名）
（一）威遠(yuǎn)振風(fēng)建材有限公司（ 1名 ）
試驗(yàn)室主任1名
（二）威遠(yuǎn)縣豐碩農(nóng)業(yè)融資性擔(dān)保有限責(zé)任公司（1名）
擔(dān)保業(yè)務(wù)員1名
（三）威遠(yuǎn)創(chuàng)宏城市開發(fā)服務(wù)有限公司（3名）
1.城市運(yùn)營策劃1名
2.項(xiàng)目運(yùn)營管理人員2名
（四）威遠(yuǎn)洪升環(huán)�？萍加邢薰荆�2名）
1.化驗(yàn)員1名
2.脫泥工1名
二、崗位職責(zé)及招聘條件
（一）試驗(yàn)室主任
1.崗位職責(zé)
（1）根據(jù)客戶需要研發(fā)調(diào)配符合要求的產(chǎn)品；
（2）負(fù)責(zé)把控生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量、工藝；
（3）對原材料采購提出建議，把關(guān)原材料質(zhì)量；
（4）負(fù)責(zé)儀器設(shè)備完整完好、產(chǎn)品留樣歸檔、試驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄等工作。
2.招聘條件
（1）45歲及以下；
（2）全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
（3）建筑材料、化工等相關(guān)專業(yè)；
（4）具有5年以上建筑公司或混凝土攪拌站實(shí)驗(yàn)室管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）持實(shí)驗(yàn)員上崗證，具有相關(guān)專業(yè)中級及以上技術(shù)職稱。
（二）擔(dān)保業(yè)務(wù)員
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)的開拓、受理、調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及保后管理工作。
2.招聘條件
（1）35歲及以下；
（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（3）財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)或其他專業(yè)但具備3年及以上金融、擔(dān)保、小貸公司工作經(jīng)歷；
（4）工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力、應(yīng)變能
力強(qiáng)；
無不良信用記錄。
（三）城市運(yùn)營策劃
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)對公司城市運(yùn)營服務(wù)板塊項(xiàng)目可新增開展項(xiàng)目進(jìn)行前期研究、并建議公司拓展；
（2）負(fù)責(zé)計(jì)劃新開項(xiàng)目的投資測算、成本測算、收益預(yù)估、市場預(yù)估、風(fēng)險(xiǎn)評估等，提出項(xiàng)目分析報(bào)告；
（3）負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人、公司辦公室，對計(jì)劃新開項(xiàng)目的人員配備、人員管理等提出可行性建議。
2.招聘條件
（1）35歲及以下；
（2）全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
（3）市場營銷或策劃、工商或行政管理、財(cái)務(wù)管理等
相關(guān)專業(yè)；
（4）城市運(yùn)營相關(guān)行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；1年及以
上項(xiàng)目助理或具有獨(dú)立管理項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）持C1及以上駕照，駕齡不低于2年。
（四）項(xiàng)目運(yùn)營管理人員
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)公司會議中心、文印及廣告等項(xiàng)目的日常運(yùn)
營管理工作；
負(fù)責(zé)搜集項(xiàng)目市場信息，提出項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告；
負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目的宣傳、策劃、商務(wù)談判、銷售工
作；
負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的管理及維護(hù)。
2.招聘條件
（1）35歲及以下；
（2）全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
（3）市場營銷或策劃、公共關(guān)系、會展管理、工商或
行政管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
（4）具有同行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）有親和力，較強(qiáng)的服務(wù)意識，對突發(fā)事件具有較
強(qiáng)的應(yīng)變處理能力；
（6）持C1及以上駕照，駕齡不低于2年。
（五）化驗(yàn)員
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)各項(xiàng)指標(biāo)的日常取樣、檢測，分析，填寫原始記錄；
（2）負(fù)責(zé)為工藝管理提供及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的數(shù)據(jù)；
（3）負(fù)責(zé)化驗(yàn)室及在線監(jiān)測的藥劑配制；
（4）負(fù)責(zé)化驗(yàn)儀器的維護(hù)保養(yǎng)、校準(zhǔn)；
（5）負(fù)責(zé)建立化驗(yàn)室藥劑使用臺賬、設(shè)備使用臺賬。
2.招聘條件
（1）40歲及以下；
（2）高中/中專及以上學(xué)歷；
（3）熟練使用計(jì)算機(jī)和日常辦公軟件；
（4）有較強(qiáng)的責(zé)任心、有水質(zhì)監(jiān)測相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)
先。
（六）脫泥工
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)加藥、配藥，操作大型脫泥設(shè)備；
（2）負(fù)責(zé)脫泥設(shè)備的檢查及異常排除工作；
（3）負(fù)責(zé)填寫藥耗使用情況，控制藥耗成本。
2.招聘條件
（1）45歲及以下；
（2）高中/中專及以上；
（3）具有工作責(zé)任心、能適應(yīng)倒班工作，具有大型設(shè)
備操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、招聘范圍和對象
凡具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員均可報(bào)名。以下人員不屬于招聘范圍：
（1）受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的；
（3）曾被開除公職的。
四、薪酬及福利
（一）薪酬
1.威遠(yuǎn)振風(fēng)建材有限公司
試驗(yàn)室主任 月薪8000-12000元
2.威遠(yuǎn)縣豐碩農(nóng)業(yè)融資性擔(dān)保有限責(zé)任公司
擔(dān)保業(yè)務(wù)員 月薪4500-6500元
3.威遠(yuǎn)創(chuàng)宏城市開發(fā)服務(wù)有限公司
城市運(yùn)營策劃 月薪4500-7000元
項(xiàng)目運(yùn)營管理人員 月薪4500-7000元
4.威遠(yuǎn)洪升環(huán)�？萍加邢薰�
化驗(yàn)員 月薪2700-3000元
脫泥工 月薪2900-3100元
（二）福利
購買四險(xiǎn)一金、提供午餐補(bǔ)助、培訓(xùn)、體檢、帶薪年假等福利。
五、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間。2019年6月14日至6月24日，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為上午8:30-12:00、下午14:30-18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人
現(xiàn)場報(bào)名：四川省內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)河北街10號威遠(yuǎn)投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部；
網(wǎng)上報(bào)名:填寫姓名+報(bào)名職位，發(fā)送個(gè)人簡歷至wysdqcfwyxgs@163.com。
聯(lián)系電話： 0832-8125178
李女士 手機(jī)：15884887818
胡先生 手機(jī)：15884851890
投控集團(tuán)公司網(wǎng)站：http://www.wytkjt.com/
3.報(bào)名資料
個(gè)人簡歷、本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、其他職稱或資格證書原件及復(fù)印件、近期彩色1寸證件照2張。
4.資格審查。資格審查分初審及復(fù)審。報(bào)名即可進(jìn)行資格初審，包括對應(yīng)聘人員資格條件等情況進(jìn)行資格審查。報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審，凡網(wǎng)上投遞簡歷的應(yīng)聘者均需提供資料原件現(xiàn)場復(fù)審。
（二）面試
通過資格審查人員進(jìn)入面試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）公示
通過面試人員在投控集團(tuán)網(wǎng)站上發(fā)布擬錄用公告，公告時(shí)間為5個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合錄用資格條件的，取消該擬錄用人員的資格。
（四）體檢
所有擬錄用人員應(yīng)開展入職前體檢。體檢按照國家統(tǒng)一規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（五）錄用通知及報(bào)到
在投控集團(tuán)公司網(wǎng)站上發(fā)布人員錄用通知。錄用人員應(yīng)在公司規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到并辦理入職手續(xù)。
六、紀(jì)律要求
1.所有個(gè)人資料必須真實(shí)無誤，如有虛假信息，我公司有權(quán)取消其錄用資格。
2.在招聘中，確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
威遠(yuǎn)投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司
2019年6月13日
