審計(jì)署審計(jì)科研所為審計(jì)署直屬事業(yè)單位，主要開(kāi)展財(cái)政、金融、企業(yè)、資源環(huán)境、法制建設(shè)等領(lǐng)域的審計(jì)理論研究；跟蹤研究審計(jì)工作的改革創(chuàng)新、實(shí)踐發(fā)展；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全國(guó)審計(jì)系統(tǒng)理論研究工作。根據(jù)工作需要，審計(jì)署審計(jì)科研所現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律；
（二）政治素質(zhì)好，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩；
（三）具有良好的道德品質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
（四）具備與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)背景和工作能力；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件，心理健康；
（六）符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶條件；
（七）有以下情形之一者不得應(yīng)聘：
1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；
2.受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的；
3.正在接受立案審查的；
4.在此前公開(kāi)招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；
5.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
二、招聘崗位及具體條件
本次共招聘應(yīng)屆畢業(yè)生4人（含當(dāng)年出站博士后），詳見(jiàn)《審計(jì)署審計(jì)科研所2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。崗位表中，研究生專業(yè)分類參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》確定。
三、招聘程序
招聘工作主要分為八個(gè)環(huán)節(jié)：報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。
（一）報(bào)名。
考生通過(guò)電子郵件報(bào)名，郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明：應(yīng)聘+崗位名稱+姓名。報(bào)名截止日為2019年4月30日，郵寄材料以郵戳為準(zhǔn)�？忌鷳�(yīng)在此日期前向?qū)徲?jì)署審計(jì)科研所送達(dá)相關(guān)材料接受資格審查（特別提醒：為確保材料寄送及時(shí)安全，請(qǐng)使用郵政特快專遞EMS）。所寄材料不再退還，請(qǐng)做好備份，材料寄出后請(qǐng)打電話與聯(lián)系人確認(rèn)，聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件2。
郵寄材料清單如下：
1.《審計(jì)署審計(jì)科研所2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件3）一份（貼近期一寸免冠彩色照片）。
2.身份證復(fù)印件。
3.報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件。
4.報(bào)考崗位要求的英語(yǔ)水平證書復(fù)印件。
5.各崗位要求的其他相關(guān)材料。
以上材料電子版（可掃描或拍照）請(qǐng)于報(bào)名截止4月30日前發(fā)至招聘單位電子郵箱sjkyszp@163.com。
（二）資格審查。
2019月5月上旬，在審計(jì)署門戶網(wǎng)站發(fā)布資格審查結(jié)果和筆試、面試通知。對(duì)通過(guò)資格審查的人員，審計(jì)署審計(jì)科研所將以電話或短信通知下一步筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)，未通過(guò)資格審查的人員不再另行通知。
（三）筆試、面試、體檢。
2019年5月中旬，在審計(jì)署雙榆樹(shù)辦公樓（北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街4號(hào)）內(nèi)進(jìn)行筆試、面試。
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，各崗位按照1:5的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。
根據(jù)考生綜合成績(jī)（筆試、面試成績(jī)各占綜合成績(jī)的50%）由高到低的順序，各崗位按照不超過(guò)1:3的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員名單。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）考察、公示和聘用。
根據(jù)考生綜合成績(jī)（計(jì)算公式同上）由高到低的順序，在體檢合格的考生中，各崗位按照1:1的比例確定考察人選，并按規(guī)定組織考察。對(duì)考察合格的擬聘用人員在人力資源社會(huì)保障部門戶網(wǎng)站、審計(jì)署門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的考生，按程序簽訂聘用合同。
四、有關(guān)注意事項(xiàng)
（一）審計(jì)署審計(jì)科研所將依據(jù)考生提供的材料進(jìn)行資格審查。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料，及提交的材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，審計(jì)署科研所將按規(guī)定取消該考生的考試資格，并按規(guī)定將有關(guān)情況報(bào)相關(guān)部門備案。
（二）考試前還將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核，屆時(shí)請(qǐng)考生攜帶有關(guān)材料的原件。
（三）筆試、面試均由審計(jì)署審計(jì)科研所統(tǒng)一組織，主要測(cè)試考生的專業(yè)功底和綜合素質(zhì)，無(wú)指定復(fù)習(xí)材料。
（四）考生本人對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等違紀(jì)行為的，將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（五）為便于聯(lián)絡(luò)，請(qǐng)各位考生保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。
（六）相關(guān)待遇按照國(guó)家政策和審計(jì)署審計(jì)科研所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件下載：
·附件1：審計(jì)署審計(jì)科研所2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表 .xlsx
·附件2：審計(jì)署審計(jì)科研所聯(lián)系方式 .xlsx
