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當(dāng)前位置:首頁(yè) > 公招信息 > 自貢市城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局高新區(qū)執(zhí)法大隊(duì)關(guān)于招用城市管理協(xié)助管理人員10人的公告

自貢市城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局高新區(qū)執(zhí)法大隊(duì)關(guān)于招用城市管理協(xié)助管理人員10人的公告

2019-01-03來(lái)源:本站采編

為進(jìn)一步深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,提升城市管理水平和城市形象,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招用城市管理協(xié)助管理人員10名,F(xiàn)將招用方案公告如下:
 
一、招用崗位及數(shù)量
 
高新區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)協(xié)助管理人員10名。
 
二、招用條件
 
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)城市管理事業(yè)、具有愛(ài)崗敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、樂(lè)于奉獻(xiàn)、能吃苦耐勞,無(wú)違法犯罪記錄。
 
2.年齡:男20-45周歲,女20-40周歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡界限。(年齡計(jì)算時(shí)間截止2018年12月31日)
 
3.雙眼矯正視力均不低于4.5,五官端正,身體健康,口齒清楚,聽(tīng)力正常。
 
4.具有下列情形之一的,不得招用:
 
  (1)受過(guò)刑事處罰或者治安行政拘留處罰的;
 
  (2)有重大民事糾紛未完結(jié)的;
 
  (3)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
 
(4)有犯罪嫌疑尚未查清的;
 
(5)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
 
(6)在校讀書(shū)的學(xué)生。
 
三、招用程序
 
(一)報(bào)名
 
1.報(bào)名時(shí)間:2019年1月8日至2019年1月11日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。
 
2.報(bào)名地點(diǎn):興川南街259號(hào)高新區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)301辦公室。
 
(二)資格審查
 
對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查,若發(fā)現(xiàn)資料不全或弄虛作假的,取消報(bào)考資格。
 
需提供的證明材料:報(bào)名人員持二代有效居民身份證、戶口薄、學(xué)歷證書(shū)(以上需提供原件和復(fù)印件各一張)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表一張;其他相關(guān)資格證明;報(bào)名登記表(登陸自貢人才網(wǎng):www.zgrc114.com、高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站www.zggx.gov.cn、高新區(qū)城管大隊(duì)網(wǎng)站www.zggxcg.cn下載)、近期1寸免冠彩色照片兩張;如系在職人員,須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書(shū)面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動(dòng))合同的有效證明材料。
 
資格審查工作貫穿招用全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合職位要求情形的,均可取消其報(bào)考或招用資格。
 
(三)面試
 
按照“公開(kāi)考試、擇優(yōu)招用”的原則,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)試報(bào)考人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分,未達(dá)到70分者,不予招用。面試時(shí)間另行通知。
 
面試地點(diǎn):高新區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)3樓會(huì)議室
 
    (四)體檢
 
    面試后依據(jù)招用名額,按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如成績(jī)相同,則通過(guò)加試作出選擇確定排序。
 
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。體檢時(shí)攜帶近期2寸免冠彩色照片1張;體檢費(fèi)按體檢醫(yī)院收取為準(zhǔn),由報(bào)考人員自理。
 
  四、簽訂勞動(dòng)合同
 
經(jīng)面試、體檢合格的擬招用人員,按《勞動(dòng)合同法》要求進(jìn)行為期3個(gè)月的試用,對(duì)試用期合格的人員,實(shí)行勞務(wù)派遣制。由本人與自貢市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并派遣到高新區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)工作。
 
五、招用人員的待遇
 
簽訂《勞動(dòng)合同》后,統(tǒng)一參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療等法定保險(xiǎn);工資待遇1650元每月(以后隨全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整);用人單位不提供食宿。
 
六、其他
 
   (一)本方案由高新區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
 
   (二)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)留兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話),并保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知高新區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)。因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
 
咨詢電話:0813-8109203 ,0813-8255200。
 
 
 
附件:高新區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)招用人員報(bào)名登記表
 
 
 
  高新區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)
 
 2019年1月2日


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