中國誠通控股集團有限公司由國務院國資委代表國務院履行出資人職責，是國資委首批建設規(guī)范董事會試點企業(yè)和首家國有資產(chǎn)經(jīng)營公司試點企業(yè)。2016年2月，中國誠通被確定為中央企業(yè)國有資本運營公司試點。
中國誠通成立于1992年，由原國家物資部直屬物資流通企業(yè)合并組建而成。在計劃經(jīng)濟時期，公司擔負著國家重要生產(chǎn)資料指令性計劃的收購、調(diào)撥、倉儲、配送任務，在國民經(jīng)濟中發(fā)揮了流通主渠道和“蓄水池”作用。
2005年國資委確定中國誠通作為國有資產(chǎn)經(jīng)營公司試點企業(yè)，按照市場原則，搭建國有資產(chǎn)重組和資本運作的平臺，探索中央企業(yè)非主業(yè)及不良資產(chǎn)市場化、專業(yè)化運作和處置的路徑。中國誠通以托管和國有產(chǎn)權(quán)劃轉(zhuǎn)等方式，重組整合了中國寰島集團、中國唱片總公司、中國國際企業(yè)合作公司、華誠投資管理公司、中國包裝總公司、中商企業(yè)集團公司等中央企業(yè)和普天集團8家企業(yè)、中冶紙業(yè)公司、中鋼爐料資產(chǎn)包等多家中央企業(yè)子企業(yè)。
進入新時期，公司主營業(yè)務為股權(quán)運作、金融服務、資產(chǎn)管理，以及綜合物流服務、生產(chǎn)資料貿(mào)易、林漿紙生產(chǎn)開發(fā)及利用等。控股中儲發(fā)展股份有限公司（SH，600787）、佛山華新包裝股份有限公司(SZ，200986)、中國誠通發(fā)展有限公司（HK，00217）、廣東冠豪高新技術(shù)股份有限公司（SH，600433）、岳陽林紙股份有限公司（SH，600963）、中冶美利云產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司（SZ，000815）、華貿(mào)物流（SH，603128）等上市公司。參股中國石油、中國石化、中國交建、中國鐵建、中國中車、寶鋼股份、中國建材、中國通號等20多家境內(nèi)外上市公司。
2016年，受國務院國資委委托，公司參與了中石化國勘公司多元化改造，托管了中國鐵路物資總公司，參股國源煤炭資產(chǎn)管理有限公司、中新能化。經(jīng)國務院批準，公司攜手9家央企、地方國企和金融機構(gòu)，共同發(fā)起設立總規(guī)模3500億元的中國國有企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整基金股份有限公司，按市場化方式參與中央企業(yè)混改、定增、債轉(zhuǎn)股、子基金搭建等項目，推動央企布局結(jié)構(gòu)調(diào)整。成立了誠通基金管理有限公司，受托執(zhí)行基金管理事務。
當前，中國誠通已經(jīng)全面開啟國有資本運營新征程，以提高國有資本運營效率為導向，服務國家戰(zhàn)略，遵循市場規(guī)律，打造市場化運營、專業(yè)化管理的國有資本運營平臺，通過股權(quán)運作、價值管理、進退流轉(zhuǎn)等方式，促進國有資本合理流動和優(yōu)化配置，形成適應國有資本運營功能要求的體制機制和運營模式。
中國誠通現(xiàn)就以下崗位面向社會公開招聘。
一、基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)。
2.具有良好的品行，認真履職，遵守紀律，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，保守秘密，維護公司的榮譽和利益。
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。
二、申請方式
應聘人員需填寫《應聘申請表》（見附件），于2018年11月5日前發(fā)送將申請表（word格式）電子郵件至jp@cctgroup.com.cn，發(fā)送郵件時請將電子郵件名稱和《應聘申請表》均命名為“應聘崗位+姓名+工作年限+學歷”，例如“法律事務部總經(jīng)理+張三+12年+碩士研究生”。
三、崗位需求
(一) 法律事務部總經(jīng)理
任職資格
1.財務、金融、審計或法律等相關(guān)專業(yè)985或211類大學碩士研究生及以上學歷，具備法律職業(yè)資格、企業(yè)法律顧問、注冊會計師或國際注冊內(nèi)部審計師中某一項資格；
2.具有較高的政治理論水平，熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，專業(yè)基礎扎實；
3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力，具備一定的風險分析判斷能力和較強的解決問題的能力；
4.具有良好的團隊合作精神和職業(yè)操守，工作嚴謹細致，責任心強，具有較強的學習研究能力；
5.十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗含五年以上管理經(jīng)驗，具備三年以上中央企業(yè)或大型企業(yè)部門副職以上工作經(jīng)歷。
崗位職責
全面負責法律事務部工作。
1.擬訂和組織實施集團法務工作的規(guī)劃、制度和業(yè)務流程；牽頭負責擬訂集團內(nèi)部控制工作的制度和業(yè)務流程，并組織實施；
2.對集團重大經(jīng)營決策、經(jīng)濟合同、規(guī)章制度提出法律審核意見，并參與重大合同的談判和起草工作，參與重大項目的法律盡調(diào)、交易模式設計等工作；
3.參加企業(yè)的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動，并協(xié)調(diào)所出資企業(yè)重大法律糾紛案件;擬訂集團知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展戰(zhàn)略和制度，并做好落實和組織實施工作；擬訂法律宣傳規(guī)劃，建設集團法律宣傳培訓體系，并負責相關(guān)培訓工作；
4.擬訂集團合規(guī)制度，起草合規(guī)管理規(guī)劃、方案，逐步構(gòu)建公司合規(guī)管理體系；
5.建立集團律師庫，并負責對律師庫進行維護和管理;研究提出跨職能部門的重大決策、重大風險、重大事件和重要業(yè)務流程的判斷標準或判斷機制；研究提出跨職能部門的重大決策風險評估報告；
6.研究提出風險管理策略和跨職能部門的重大風險管理解決方案，并負責該方案的組織實施和對該風險的日常監(jiān)控；指導、監(jiān)督有關(guān)職能部門、各業(yè)務單位以及所出資企業(yè)開展全面風險管理工作；對全面風險管理有效性評估，研究提出全面風險管理的改進方案；建立集團風險信息系統(tǒng)和風險數(shù)據(jù)庫；
7.開展集團服務采購制度和管控體系建設，并對集團服務采購合規(guī)情況實施監(jiān)督；
8.完成集團安排和領導交辦的其他工作。
(二) 董事會辦公室綜合秘書
任職資格
1. 法律，經(jīng)濟，財務、工商管理等相關(guān)專業(yè)，985或211類大學碩士研究生及以上學歷；
2．具有較高的政治理論水平，熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，公司治理等專業(yè)基礎扎實，具有較強文字能力和組織協(xié)調(diào)能力；
3．善于溝通，熱情周到，具有良好的團隊合作精神和職業(yè)操守；
4．工作嚴謹細致，責任心強，具有較強的學習研究能力，執(zhí)行力強。
5. 四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
崗位職責
1．按照董事會、專門委員會議事規(guī)則，在規(guī)定期限內(nèi)將會議材料送達董事。
2．董事會會前，征求各董事意見，及時補充相關(guān)材料。
3．根據(jù)董事會議題，協(xié)調(diào)經(jīng)理層及職能部門準備會議材料。
4．負責董事會會議記錄；會同專門委員會秘書，負責專門委員會會議記錄。
5．形成董事會、專門委員會會議紀要、決議，送董事簽字確認。
6．負責董事會音像資料。
7．董事會會議后勤籌備工作。
8．董事日常聯(lián)絡溝通。
9．編寫董事會基金預算方案。
10．董事津貼、會議費制單、發(fā)放核對工作。
11．董事會印章的管理。
12．公司領導講話、相關(guān)匯報材料、宣傳、信息材料的起草。
13．完成領導交辦的其他工作。
(三) 人力資源部（黨委組織部）經(jīng)理（或主管）
任職資格
1. 人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，985或211類大學碩士研究生及以上學歷，中共黨員，具備較好的文筆和公文寫作能力。
2．具有一定的政治理論水平，熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，專業(yè)基礎扎實，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；
3.工作認真細致，具有較強的執(zhí)行力、責任意識和團隊合作精神。
4.四年（主管兩年）以上相關(guān)工作經(jīng)驗
崗位職責
1．負責領導干部個人事項的上報、核查、抽查等。
2．協(xié)助開展人力資源干部管理有關(guān)工作。
3．協(xié)助做好人力資源薪酬與統(tǒng)計有關(guān)工作。
4．協(xié)助開展招聘培訓等有關(guān)工作。
5．協(xié)助集團總部日常人力資源管理工作。
6．完成領導交辦的其它工作。
(四) 審計監(jiān)督（評價）經(jīng)理
任職資格
1. 審計、財務等相關(guān)專業(yè)，985或211類大學碩士研究生及以上學歷，具備會計師、審計師等資格；
2.具有一定的政治理論水平，熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，專業(yè)基礎扎實，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力；
3.具備一定的風險分析判斷能力，工作嚴謹細致，具有較強的執(zhí)行力、責任意識和團隊合作精神；
4.四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
崗位職責
1．配合部門總經(jīng)理貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和集團各項規(guī)章制度；
2．負責組織管理集團及所屬各級企業(yè)的年度會計報表審計工作；
3．負責組織管理集團實施工程的結(jié)算、竣工決算審計工作；
4．負責組織管理集團所屬二級單位負責人經(jīng)濟責任審計工作；
5．配合部門總經(jīng)理管理審計部門與公司內(nèi)部其他部門，以及公司外部政府及相關(guān)社會機構(gòu)的關(guān)系；
6．負責按計劃組織開展審計項目，完成審計報告、審計意見書、審計建議書等的撰寫及檔案歸檔；
7．參與審計信息化建設；
8．參與擬訂和組織實施集團內(nèi)部審計的制度和業(yè)務流程；
9．負責審計檔案的管理；
10．完成領導交辦的其它工作。
(五) 財務（會計）管理經(jīng)理
任職資格
1. 財務管理、會計、審計相關(guān)專業(yè)，985或211類大學碩士研究生及以上學歷；
2.具有較高的政治理論水平，熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，專業(yè)基礎扎實，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力；
3.具備較強財務分析判斷能力，具有良好的團隊合作精神和職業(yè)操守；
4.四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
崗位職責
1．擬訂、實施集團財務管理制度，經(jīng)批準后實施；
2．擬定集團財務內(nèi)控框架設置、關(guān)鍵風險點識別及防范風險措施；監(jiān)督落實與指導所屬企業(yè)財務內(nèi)控體系推廣；
3．具體組織預算的編制工作，對集團財務經(jīng)營狀況進行分析、跟蹤、評價、監(jiān)督，控制預算執(zhí)行情況；
4．擬訂、實施集團會計核算辦法；
5．編制集團月度、季度會計報表和年度決算報表，開展財務分析；
6．組織編制集團總部財務預算，經(jīng)審批通過后監(jiān)督執(zhí)行；
7．組織做好集團的財務績效評價工作；
8.協(xié)助相關(guān)部門對投資項目及資產(chǎn)經(jīng)營項目進行可行性分析；
9.完成領導交辦的其它工作。
(六) 資本運營部經(jīng)理（或主管）
任職資格
1. 經(jīng)濟、金融、工商管理、統(tǒng)計等專業(yè)，或理工科復合背景，985或211類大學碩士研究生及以上學歷，具備證券等從業(yè)資格；
2．具有很強的學習能力、一定的組織協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力；
3．掌握Wind等金融工具軟件，了解資本市場和國企國資相關(guān)政策法規(guī)；
4．具有良好的職業(yè)道德操守、責任意識和團隊合作精神，工作細致認真，積極肯干；
5．四年（主管兩年）以上知名企業(yè)工作經(jīng)歷。
崗位職責
1．負責資本市場及行業(yè)公司有關(guān)數(shù)據(jù)信息的收集整理分析；
2．負責集團與部門，部門與出資企業(yè)之間的公文簽發(fā)報送等工作；
3．配合參與部門開展的資本運營和并購重組等項目工作；
4．協(xié)助部門內(nèi)部事務管理和制度建設；
5．完成領導交辦的其他工作。
(七) 國際業(yè)務部總經(jīng)理
任職資格
1.經(jīng)濟管理、金融、國際經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，985或211類大學碩士研究生及以上學歷；
2.具有較高的政治理論水平，熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，專業(yè)基礎扎實，具有較強的英語聽說讀寫能力，能用英語獨立開展工作，文字表達能力強；
3.工作認真細致，具有較強的執(zhí)行力、責任意識和團隊合作精神。
4. 十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（應具備五年以上海外工作經(jīng)歷），具備三年以上中央企業(yè)或大型企業(yè)部門副職以上工作經(jīng)歷。
崗位職責
1．全面主持國際業(yè)務部工作；
2.負責集團海外發(fā)展規(guī)劃編制，負責海外項目信息的收集和整理，擬定海外投資及管理規(guī)章；
3.負責集團公司海外新投資項目立項、申報、企業(yè)設立等前期籌備工作，編制項目投資預算；
4.負責集團公司海外機構(gòu)及投資項目運營管理，對海外項目進行跟蹤、服務、指導、監(jiān)督與控制；
5.負責集團所出資企業(yè)國際化業(yè)務歸口管理，指導境外企業(yè)開展國際化業(yè)務。
6.負責研究投資目標國家的投資環(huán)境、人文環(huán)境、投資政策及法律等，為集團公司正確決策提供依據(jù)；
7.負責集團公司海外投資策劃，海外投資項目收集、篩選和儲備，組織海外投資項目現(xiàn)場盡職調(diào)查與評價論證，參與集團公司與外資合作項目的評價，為集團公司實施海外投資以及與外資進行項目合作提供決策依據(jù)；
8.協(xié)助集團公司人力資源部招聘和培訓國際化人才，負責與外派海外人員的聯(lián)絡、服務管理及工作；
9.負責接待國外業(yè)務聯(lián)系單位來訪及其它相關(guān)外事活動。
(八) 國際業(yè)務部高級經(jīng)理
任職資格
1.經(jīng)濟管理、金融、國際經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，985或211類大學碩士研究生及以上學歷；
2.具有較高的政治理論水平，熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，專業(yè)基礎扎實，具有較強的英語聽說讀寫能力，能用英語獨立開展工作，文字表達能力強；
3.工作認真細致，具有較強的執(zhí)行力、責任意識和團隊合作精神。
4.具有投資行業(yè)八年以上工作經(jīng)驗，境外項目四年及以上管理經(jīng)驗。
崗位職責
1．負責協(xié)助部門總經(jīng)理開展集團海外發(fā)展規(guī)劃編制，負責海外項目信息的收集和整理，擬定海外投資及管理規(guī)章；
2.負責協(xié)助部門總經(jīng)理開展海外新投資項目立項、申報、企業(yè)設立等前期籌備工作，編制項目投資預算；
3.負責協(xié)助部門總經(jīng)理開展海外機構(gòu)及投資項目運營管理，對海外項目進行跟蹤、服務、指導、監(jiān)督與控制；
4.負責協(xié)助部門總經(jīng)理開展集團所出資企業(yè)國際化業(yè)務歸口管理，指導境外企業(yè)開展國際化業(yè)務。
5.負責協(xié)助部門總經(jīng)理開展研究投資目標國家的投資環(huán)境、人文環(huán)境、投資政策及法律等，為集團公司正確決策提供依據(jù)；
6.負責協(xié)助部門總經(jīng)理開展集團公司海外投資策劃，海外投資項目收集、篩選和儲備，組織海外投資項目現(xiàn)場盡職調(diào)查與評價論證，參與集團公司與外資合作項目的評價，為集團公司實施海外投資以及與外資進行項目合作提供決策依據(jù)；
7.協(xié)助協(xié)助部門總經(jīng)理開展集團公司人力資源部招聘和培訓國際化人才，負責與外派海外人員的聯(lián)絡、服務管理及工作；
8.負責協(xié)助部門總經(jīng)理開展接待國外業(yè)務聯(lián)系單位來訪及其它相關(guān)外事活動。
(九) 國際業(yè)務部經(jīng)理（或主管）
任職資格
1.經(jīng)濟管理、金融、國際經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，985或211類大學碩士研究生及以上學歷；
2.具有較高的政治理論水平，熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，專業(yè)基礎扎實，具有較強的英語聽說讀寫能力，能用英語獨立開展工作，文字表達能力強；
3.工作認真細致，具有較強的執(zhí)行力、責任意識和團隊合作精神。
4.具有投資行業(yè)四年（主管二年）以上工作經(jīng)驗，有境外項目運作經(jīng)驗。
崗位職責
1．負責擬定集團海外發(fā)展規(guī)劃，開展海外項目信息的收集和整理，擬定海外投資及管理規(guī)章；
2.負責落實海外新投資項目立項、申報、企業(yè)設立等前期籌備工作，編制項目投資預算；
3.負責實施海外機構(gòu)及投資項目運營管理，對海外項目進行跟蹤、服務、指導、監(jiān)督與控制；
4.負責落實集團所出資企業(yè)國際化業(yè)務歸口管理，指導境外企業(yè)開展國際化業(yè)務。
5.負責具體開展研究投資目標國家的投資環(huán)境、人文環(huán)境、投資政策及法律等，為集團公司正確決策提供依據(jù)；
6.負責策劃集團公司海外投資，海外投資項目收集、篩選和儲備，組織開展海外投資項目現(xiàn)場盡職調(diào)查與評價論證，參與集團公司與外資合作項目的評價，為集團公司實施海外投資以及與外資進行項目合作提供決策依據(jù)；
7.協(xié)助協(xié)助部門總經(jīng)理開展集團公司人力資源部招聘和培訓國際化人才，負責與外派海外人員的聯(lián)絡、服務管理及工作。
(十) 集團所屬股權(quán)管理平臺負責人
任職資格
1.經(jīng)濟管理、金融等相關(guān)專業(yè)，重點財經(jīng)類院校碩士研究生及以上學歷；
2.具有較高的政治理論水平，熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，專業(yè)基礎扎實，具有較強的英語聽說讀寫能力，能用英語獨立開展工作，文字表達能力強；
3.工作認真細致，具有較強的執(zhí)行力、責任意識和團隊合作精神。
4.具有知名公募機構(gòu)、基金管理二級市場投資管理十年以上工作經(jīng)驗。
崗位職責
1.負責按照集團要求對所劃入股權(quán)的運營及市值管理；
2.全面負責股權(quán)管理平臺的管理及運營；
3.負責持續(xù)關(guān)注及研究二級市場狀況，為集團提供股權(quán)管理決策支持；
4.負責所持股權(quán)的增減持，構(gòu)建合理的投資組合；
5.完成集團交辦的有關(guān)任務事項。
